Créer une culture du changement

Dans la vie, le changement est constant. En entreprise, c’est la même chose. Toutes les sociétés changent, que ce soit à la suite d’une réorganisation, d’une fusion, d’une acquisition ou d’autres bouleversements moins importants, mais tout aussi marquants. À tous les niveaux de l’organisation, les dirigeants doivent permettre à leur entreprise de développer une culture du changement qui tire parti du changement pour innover et pour obtenir un avantage compétitif. Dans cette formation, vous découvrirez les compétences, les outils et les systèmes dont vous aurez besoin pour réussir dans ce monde marqué par le changement. Jerry Pico, votre formateur, a aidé des dizaines d’entreprises à mettre en œuvre des initiatives de transformation culturelle de toutes tailles. Il vous présentera des exemples concrets tirés de ses expériences en tant que conseiller et en tant qu’employé. Il vous parlera du leadership de réseau et de la capacité d’apprentissage, et vous montrera comment créer une culture qui tire parti du changement dans un monde en constante évolution. Découvrez comment accepter le changement, comment le rendre moins stressant pour vous et votre équipe et comment l’utiliser pour aller de l’avant.