Bienvenue dans « Conduire le changement »

Bonjour, je suis Britt Andreatta, j'ai le plaisir de vous accueillir dans cette formation sur la conduite du changement organisationnel. Dans ma carrière, j'ai été consultante et formatrice en direction et gestion d'entreprise. Saviez-vous que 70 % des initiatives de changement échouent, n'est-ce pas étonnant ? Pensez à l'impact de ces échecs sur les secteurs et le marché. Ces revers sont en grande partie le résultat d'une direction inefficace. Les personnes en charge de la conception et/ou de l'instauration du changement ignorent certains facteurs clés qui nuisent finalement à leur succès. Contrairement à l'innovation, conduire un changement est complexe. Car vous demandez à chacun de prendre des mesures dont il n'est pas l'auteur. La capacité à aider les gens à s'adapter au changement est déterminante pour être un bon leader. Que vous aidiez votre entreprise à mener à bien un processus de changement majeur ou que vous meniez un changement déjà élaboré, vous obtiendrez ici de précieuses informations pour améliorer votre conduite de changement. Savoir guider le changement est, non seulement, important mais aussi essentiel. Alors, c'est parti !