[UNE VILLE - 600 AGENTS, 36 228 HABITANTS] 👨🏭👩🔧👮♂️
✅ La Ville de Meyzieu vous présente celles et ceux qui travaillent pour elle, qui œuvrent pour vous. Tous les 15 jours, découvrez un nouveau portrait d’agent municipal.
𝗔𝗻𝗴𝗲́𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗖., 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲, 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲.
Avec beaucoup de bienveillance, Angélique veille au maintien de l’équilibre entre les aptitudes des agents municipaux et leurs aspirations. Chargée de formation et d’accompagnement professionnel depuis dix ans, elle sait extraire de la « masse » salariale, les besoins de chacun, écoute et oriente - ceux qui en ont besoin - vers leur accomplissement.
Ainsi, un agent frappé d’inaptitude professionnelle, une épreuve douloureuse qu’il faut accompagner, n’est pas laissé seul face à ses difficultés. Pendant un an, la Direction des ressources humaines, par le biais du travail d’Angélique, leur interlocutrice privilégiée, accompagnera le fonctionnaire dans sa période préparatoire de reclassement. Un travail sur-mesure de confiance et de valorisation qu’Angélique, éternelle optimiste, prend à bras le corps : « Tout le monde a le potentiel pour réussir dans un nouveau métier. » Et d’affirmer : « j’y crois vraiment. »
Pour anticiper ces situations extrêmes d’inaptitude, qui touchent une dizaine d’agents par an, Angélique propose des parcours de formation adaptés et personnalisés. Une façon de rebondir avant de toucher terre et de prendre conscience de ses capacités. « C’est un travail très humain que d’accompagner les autres vers leur bien-être professionnel. Certaines situations peuvent se révéler difficiles. Il peut y avoir de la colère, de la tristesse… Il faut pouvoir canaliser ses émotions. Mais le cheminement parcouru par beaucoup d’entre eux me rend très fière et donne un vrai sens à ma mission. »
Pour autant, le domaine de la formation ne se limite pas aux situations d’urgence. Le métier d’Angélique consiste également à accompagner les agents qui ont un souhait d’évolution professionnelle en vue d’un changement de métier. Elle est aussi garante du plan de formation de la Ville et propose ainsi au personnel municipal diverses pistes, afin que chacun puisse valider son parcours de formation obligatoire ou de management. Formation d’intégration ou encore de premiers secours, tous les agents de la Ville de Meyzieu ont rendu ou rendront visite à Angélique.
Membre du réseau des responsables formations, piloté par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (le CNFPT), elle-même se forme et s’informe des nouvelles pratiques. Par ailleurs férue de yoga et de lectures relatives au développement personnel, la délicate harmonie entre le désir d’accomplissement professionnel et les compétences de chacun est, à Meyzieu, entre des mains expertes.
🤝 𝗠𝗮𝗷𝗼𝗹𝗮𝗻𝘀 & 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹 : 𝗯𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗺𝘂𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻.