UTOPIES

🤝 La coopération, levier-clef de la transition écologique et de la robustesse... c'est le sujet de notre newsletter estivale ! Avec les crises successives et l'incertitude croissante que nous connaissons depuis quelques années, notre interdépendance n’a jamais été aussi manifeste : que ce soit sur le plan sanitaire avec la crise du COVID, climatique (chacun est appelé à changer ses pratiques quotidiennes alors même que les effets de ces actions se feront sentir avec un décalage dans l’espace et dans le temps), économique (les chaînes d’approvisionnement mondialisées doivent faire face à des pénuries déstabilisantes dès qu’un ingrédient ou un composant vient à manquer). Pourtant, plus notre interdépendance est évidente, plus la tendance au repli sur soi et au nationalisme prend paradoxalement de l’ampleur. Cela révèle un phénomène plus profond : les crises du monde moderne sont des crises des relations – entre l'homme et la nature, entre les individus eux-mêmes, et entre les entreprises et la société. Car la modernité a fondé son efficacité opérationnelle sur des logiques de séparation et de domination plutôt que de coopération. Dans ce contexte, un impératif s’impose : il nous faut créer, recréer ou réparer les relations. C'est ce que font certaines entreprises comme Laboratoires Expanscience, PICTURE ORGANIC CLOTHING, Chamatex, 1083, Le Slip Français qui en cultivant une saine et douce #coopétition développent l'innovation, la circularité et leur résilience. 💡 Retrouvez dans cette newsletter, comment chez UTOPIES, nous cultivons l'art de la #coopération depuis 30 ans : ▶ par des ateliers et des démarches d'#intelligencecollective ▶ des approches collectives interentreprises (sur la #CSRD ou #ACTPasàPas) ▶ le lancement de 2 groupes de travail à la rentrée, l'un sur la Responsabilité territoriale des entreprises (#RTE), l'autre sur le prix interne du #carbone. 📃 Cette nouvelle newsletter est à retrouver ici : https://lnkd.in/gwic_dvn Bonne lecture !

🕵🏼♂️ Dans le cadre de notre rapprochement avec AlterNego, nous recrutons dès le mois de septembre un.e stagiaire chargé.e de communication pour les deux entités qui aura un poste transverse et clé, au service de l’intégration des deux marques. 👀 Mise en œuvre de plan de communication, rédaction de contenus, communication digitale ou gestion événementielle : nous sommes à la recherche d'un profil avec une belle plume, une capacité de gestion de projet transverse, une bonne compréhension des enjeux du développement durable et des ressources humaines, un esprit de synthèse et une bonne capacité d'adaptation. 🌈 Nous nous engageons chez UTOPIES et AlterNego à mener un recrutement #inclusif et ouvert à tous les profils. Vous êtes #senior, en situation de #handicap ou avec des contraintes particulières, n'hésitez pas à nous écrire ! 🎯 Postulez ici : https://lnkd.in/ee9PmXYP #recrutement #stagiaire #communication

🏅 UTOPIES figure à la 11ᵉ place du classement Best Workplace Experience – Happiness Barometer 2024 grâce aux avis de ses collaborateurs ! 🔢 Retrouvez nos chiffres clés suite à l’enquête de labellisation qui repose sur un questionnaire d’une vingtaine de questions sur différents pans de l’expérience collaborateur (notoriété et image de l’entreprise, cohésion et climat social, qualité du management ou encore la qualité des missions) : • Nos collaborateurs sont satisfaits à 97% des dispositifs mis en place par leur employeur concernant le travail à distance (#télétravail). • Nos collaborateurs estiment que leur #management les encourage dans leurs actions et initiatives avec un taux de satisfaction de 87%. • Nos collaborateurs se reconnaissent dans la #culture et #valeurs de l'entreprise à hauteur de 87%. 💡 Speak & Act, plateforme de marque employeur et école, labellise les entreprises et écoles offrant la meilleure expérience collaborateur.rice, stagiaire/alternant.e, candidat.e et étudiant.e afin d’informer, accompagner et orienter les étudiant.es et candidat.es vers le bon employeur et la bonne école. cc Anaïs Denoits Marie Bulle Alma Fajardo

☀️ Local FootPrint, notre outil de mesure de l’impact socio-économique sur les territoires a 10 ans ! Pour l’occasion, notre newsletter du mois de juin revient sur les enjeux à intégrer cet exercice à ses enjeux RSE et met en avant 3 accompagnements d’UTOPIES. 📏 L’outil Local FootPrint d’UTOPIES, c’est :  - Un exercice de #transparence qui fournit des données qualitatives conformes pour les rapports RSE, les objectifs de Société à Mission, les rapports de vigilance et les appels d'offres. - Un outil pour renforcer la #résilience de son modèle économique en offrant une vision systémique de la chaîne de valeur pour réduire les dépendances, diversifier le modèle économique, optimiser la stratégie d'achat et stabiliser la chaîne d'approvisionnement face aux crises actuelles. - Un moyen pour définir et maximiser une stratégie d’#ancrage local au travers d’une vision systémique de la chaîne de valeur pour réduire les dépendances, diversifier le modèle économique, optimiser la stratégie d'achat et stabiliser la chaîne d'approvisionnement en période de crise. 🎙️Retrouvez également les détails de nos accompagnements de l’Agence pour le Développement Economique de la Région Lyonnaise (ADERLY), de l’UPSA et de la Groupe SNCF dans notre newsletter : https://lnkd.in/e8P_nz2f 👉 Vous n'êtes pas abonné à notre newsletter ? C’est par ici : https://lnkd.in/eMFnGF8x 

💡 Retour sur l’Atelier Accélérateur CSRD dédié au secteur Immobilier, en avril et mai 2024 ! 🔍 Les équipes d’UTOPIES ont organisé une formation de deux jours pour décrypter les textes de la CSRD et mieux comprendre ses exigences. Au programme :  - Développer une vision d’ensemble des finalités et attendus de la CSRD - Identifier les prochaines étapes de mise en œuvre de la CSRD dans son entreprise - Maîtriser les exigences de publication - Disposer d’exemples de bonnes pratiques et d’application de la CSRD - Échanger avec d’autres entreprises et des experts sur des questions spécifiques 🎙 Hasna Berkia Guez, Directrice RSE de BARJANE recommande cette formation : « cet atelier permet de prendre de la hauteur par rapport aux attendus de la CSRD et de pouvoir échanger entre pairs, encadrés par UTOPIES sur les enjeux de sa mise en œuvre. Pour moi, cela a été très intéressant et enrichissant ! » 🤝 Ces ateliers illustrent l’intérêt d’une approche collective, ou sectorielle qui permet de lancer une dynamique positive autour de la CSRD; en favorisant les échanges et questionnements entre pairs, soutenu par des experts du sujet et à moindre coût ! 👉 Vous êtes intéressé.e.s ? La prochaine session a lieu en septembre et octobre, vous pouvez vous inscrire sur ce lien : https://lnkd.in/ez-x5zuz 

🏆 UTOPIES vient de remporter le trophée "Prise en compte des enjeux de santé mentale au travail" de l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail pour notre rapport au travail unique et novateur pour préserver et améliorer la santé mentale des salarié.e.s ! ⏳ Notre agence propose un rapport au temps unique dans le secteur du conseil, grâce à des congés exceptionnels (prolongation des congés maternité et paternité, congé menstruel, congé pour les aidants, congé associatif, etc), une politique de déconnexion, une flexibilité du télétravail et des rituels d'équipe, renforçant ainsi l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle de nos équipes. 🧘 La prise en compte du bien-être physique et mental passe également par l’organisation d'événements éducatifs, de programmes sportifs et d'un accès facilité à des services de santé. 🕵️ Pour rappel, selon l’Organisation Mondiale de la Santé, la santé mentale « est un état de bien-être qui permet à chacun de réaliser son potentiel, de faire face aux difficultés normales de la vie, de travailler avec succès et de manière productive, et d’être en mesure d’apporter une contribution à la communauté ». Or, les conditions de travail ont un impact important sur la santé mentale : d’après l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, près d’un travailleur sur cinq souffre, dans l’Union européenne, de troubles mentaux liés au travail. 👏 Nous sommes ravi.e.s d’avoir reçu ce prix, qui récompense nos engagements pris ces dernières années !

🏬 Notre directrice associée, Sophie Labbe, s’est prêtée au jeu des trois questions pour nous éclairer sur les évolutions du monde du retail au prisme des enjeux sociaux et environnementaux. Elle revient notamment sur :  - Les nouvelles attentes des consommateurs  - La révolution culturelle du retail  - Le rôle de leader du retail dans le développement durable 👉 Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez retrouver l’intégralité de l’article de Sophie Labbé “Retail reinvented: Navigating the journey towards sustainability” dans l’étude de Lagardère Travel Retail “Travel Experience Voices : Transforming today to step into tomorrow” en suivant ce lien : https://lnkd.in/e5XqGJrB

Jeudi dernier a eu lieu la dernière session de la promo 2 de PLD can B (PLD B). Un programme de travail et d’échanges collaboratifs, ouvert à tous types d’acteurs engagés du territoire (entreprises, investisseurs, hôtels, acteurs de l’enseignement supérieur, co-worker …) permettant à chacun d’auto-évaluer sa politique interne RSE, mais aussi et surtout de se nourrir de l’expérience des autres membres, comme des témoignages particulièrement inspirants d'entreprises certifiées B Corp de La Défense (Laboratoires Expanscience, Mediaperformances, holson | Certifié B Corp™, ENGIE RASSEMBLEURS D'ENERGIES, REDMAN). « Bienveillance, échanges, construction, collaborations, espoirs, inspirations », voici en quelques mots la synthèse de nos participants. Hâte de vous retrouver autour de projets territoriaux. Merci à vous tous : Servane COLLIER de Bureau Veritas Group Alicia Barizia et Nikolay Kolev d'Aire Nouvelle groupe Equans Valentine Chapus-Gilbert des Editions de l'arrosoir Amandine D. de FEM TECH CONNECT Muriel Cordier du Groupe Omnes education, ESCE International Business School Jerome Klein du groupe Icade Myriam MAUROY du groupe ICN Business School Thael Boost Huard de KPMG Claire Couturier de Manpower France Mourau Merryl de Siemens Healthineers Adrien Michaud de Siemens Healthineers ainsi qu'à nos animatrices de choc: Mathilde Fermaut et Climène KOECHLIN, B Lab France Annabelle Richard, Laura FONTAINE UTOPIES Karen Conrard, Paris La Défense

🎮 En 2023, Ubisoft, leader mondial de la création, l’édition et la distribution de jeux vidéos, a souhaité refondre son analyse de #doublematerialité pour répondre aux exigences réglementaires de la #CSRD et pour mieux comprendre les attentes de ses parties prenantes. 🔍 La mission s’est articulée autour de plusieurs composantes essentielles : - L’identification des enjeux RSE clés de l’entreprise  - Une consultation large et diversifiée qui a impliqué le COMEX, des jeunes talents prometteurs, des joueurs et des parties prenantes dans plusieurs pays  - L’analyse et la synthèse de données pour définir la matérialité des enjeux identifiés et comprendre les risques et opportunités 💪 L’initiative d’UTOPIES pour Ubisoft s’est concrétisée avec la publication de sa première analyse de double matérialité en 2023, qui a fourni une base solide pour répondre aux exigences réglementaires récentes, tout en apportant des bénéfices tangibles à l’entreprise avec :  ✅ La publication de l’analyse de matérialité  ✅ La livraison d’une grille de lecture sur les convergences et les divergences entre la perception interne et externe    👉 Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien : https://lnkd.in/eQvhGg7R

🏙️ Le 26 juin prochain, la Métropole de Lyon organise une matinée sur les “Matières premières : de crises conjoncturelles à une vulnérabilité structurelle, comment faire face ?” Notre expert en économies locales durables, Boris Chabanel intervient lors de la table ronde sur les mécanismes de veille pour anticiper les ruptures d’approvisionnement. 📣 En effet, les crises successives ont mis en évidence la vulnérabilité des industriels en termes d’approvisionnement. Afin de mieux maîtriser ce sujet critique et complexe, industriels et spécialistes se rassemblent pour partager leurs expériences et leurs solutions. Vous retrouverez notamment aux côtés de Boris Chabanel :  - François RAFFIN, Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités, Chef de projets Transformation écologique des filières économiques  - Ninon Freyssinet, Orapi, Responsable Nationale Grands Comptes, - Nina Najjar, Laboratoire NAJJAR, Directrice adjointe et responsable des achats 📅 Rendez-vous le mercredi 26 juin de 9h à 9h50 à l’Hôtel de Métropole, Lyon 3ème pour la table ronde. 👉 Pour s’inscrire, cliquez sur ce lien : https://lnkd.in/eFK6chjU