SAPIENDO

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Services financiers

Paris, Île-de-France 4 421 abonnés

Permettre à tous les Français de toucher le maximum de retraite auquel ils ont droit.

À propos

Sapiendo est une société innovante, technologique, avec pour objectif de démocratiser le conseil en matière de retraite et d’apporter de l’information pertinente et personnalisée aux Français de manière très accessible. SAPIENDO vient du verbe SAPERE qui veut dire savoir en latin car « Savoir, c’est déjà agir ». Notre approche combine à la fois le digital, qui permet la rapidité de l’analyse, sa démocratisation et conseil humain, qui est indispensable dans ce domaine si anxiogène et si complexe. Sapiendo propose aujourd’hui des solutions variées depuis la sensibilisation pédagogique jusqu’aux calculs experts, avec la possibilité d’un accompagnement humain. Sapiendo s’inscrit dans une démarche continue d’innovation, en croisant les disciplines, au-delà des « silos » habituels, dans le cadre d’une vision globale de la retraite par répartition, épargne retraite et fiscalité. Nos clients sont à la fois des particuliers en direct mais aussi des entreprises qui souhaitent améliorer l’accompagnement retraite de leurs salariés et bien entendu des acteurs du monde de l’assurance et de la banque, qui ont à coeur d’apporter une information sur ces sujets sociétaux. La FinTech SAPIENDO peut se prévaloir aujourd’hui d’être l’offre la plus complète et la plus fiable du marché en termes d’accompagnement retraite. La solution Sapiendo-Retraite a reçu le label Finance innovation 2016 et a été primée par les professionnels du patrimoine ‘‘Service le plus innovant’’ à Patrimonia.

Site web
www.sapiendo-retraite.fr
Secteur
Services financiers
Taille de l’entreprise
11-50 employés
Siège social
Paris, Île-de-France
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2015
Domaines
Retraite, Conseil retraite, Vérification de carrière, Bilan retraite, Simulation retraite et Accompagnement liquidation retraite et Simulation retraite

Lieux

Employés chez SAPIENDO

Nouvelles

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    [ EN CHIFFRES 🔢  ] L’épargne salariale, thème phare de la négociation collective ! En 2022, 17 % des entreprises de plus de 10 salariés ont entamé des négociations collectives, selon la Dares - ministère du Travail. Parmi les sujets abordés, la préparation à la retraite prend une place croissante 📈. ✅ 87 % des négociations sur l'épargne salariale ont abouti à un accord final. Les collaborateurs attendent de leurs employeurs un rôle actif : près de 9 salariés sur 10 estiment que leur entreprise joue un rôle clé en matière d’information sur la retraite. ⚡️ Quelles implications pour les entreprises ? Retrouvez le décryptage complet sur notre blog : https://lnkd.in/e3f7GWfJ 🎯 Envie d'aller plus loin ? Découvrez leïa, la première solution retraite tout-en-un qui accompagne l’ensemble de vos salariés tout au long de leur carrière : https://lnkd.in/eVAVv47v #Epargne #Retraite #NégociationCollective #EpargneSalariale #GEPP #RH

    • 87% des entreprises ayant ouvert des négociations sur l'épargne salariale en 2022 sont parvenues à un accord
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    [ FOCUS RETRAITE 💌 ] L'épargne salariale, un levier d'attractivité pour les entreprises ! En cette rentrée 2024, le sujet retraite reste sur le devant de la scène médiatique et les inquiétudes des citoyens bien présentes. L’épargne à long terme devient un enjeu majeur de la préparation de la retraite ! Au programme de ce numéro de #FocusRetraite : 💰 L'épargne salariale, un levier d'attractivité pour les entreprises 🎯 Les dernières actualités & réglementations retraite 💛 Le témoignage d'Olivier Delmas, Responsable avantages sociaux chez Michelin, 💡 Et l'astuce pratique du mois ! 📩 Pour ne rien manquer, cliquez sur « S'abonner » et recevez nos dernières mises à jour sur l'actualité retraite. Bonne lecture ! #Retraite #Newsletter #Stratégie #CGP #RH

    L'épargne retraite à l'honneur - Sept. 2024

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    [ #Patrimonia2024 🎟️ ] Nous vous attendons nombreux au stand H63 pour vous présenter notre nouvelle solution Leïa Patrimoine ! Valérie, Nadia, Vincent, Charlotte et Léa vous rencontrent aujourd’hui et demain au salon Patrimonia pour vous présenter LA solution tout-en-un pour les pros du patrimoine… et vous faire profiter d’un avantage exclusif ! Et en plus, ne manquez pas l’occasion de jouer avec nous pour gagner un dîner pour deux personnes dans le plus ancien restaurant de Paris ! 🎁🍽️ Au plaisir de vous rencontrer ✨ #Patrimoine #CGP #Epargne #Tech #TechForGood

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    [ ELLE Magazine EN PARLE 🗞️ ] Valider des droits à la retraite pendant ses études, c’est possible ! 🎓💼 Ce mois-ci, Valérie Batigne explique dans #Elle comment vos années étudiantes peuvent déjà jouer en faveur de votre future retraite 🔑 Vous avez connu l’une de ces situations ? ✅ Job étudiant ✅ Alternance ✅ Stage en entreprise ✅ Service civique ✅ Volontariat international Alors vous pourrez peut-être valider des trimestres retraite supplémentaires… et potentiellement partir à la retraite plus tôt ! 💡 Découvrez tous nos conseils ici 👉🏼 https://lnkd.in/deCAvveA Un grand merci à Elle pour leur confiance. Rendez-vous le mois prochain pour de nouvelles astuces ! 😉 #Retraite #Alternance #Stage #VIE #ServiceCivique

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    [ SALON 📣] Les équipes SAPIENDO seront présentes lors du salon Patrimonia les 25 et 26 septembre à Lyon ! Pour cette nouvelle édition, nos équipes d'experts vous attendent au📍stand H63 ! 💻 Nous vous faisons (re)découvrir nos services retraite innovants, dont la solution « leia patrimoine », une plateforme tout-en-un dédiée aux professionnels du patrimoine. Un objectif simple : vous permettre d’augmenter vos revenus, en ajoutant une nouvelle compétence à votre panel d’offres : la retraite ! 🎟️ Il est encore temps de s’inscrire : https://lnkd.in/gZCAKamF 💡 Plus d’informations sur Leïa Patrimoine : https://lnkd.in/enPPK67t Découvrez tous nos experts présents sur place 👇🏼. Au plaisir de vous rencontrer ! Valérie Batigne Vincent Cau Nadia Boudoudou Charlotte Bellay #Patrimonia2024 #CGP #Patrimoine #Retraite #Innovation #Epargne

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    [ RENCONTRES SUR LES RETRAITES 🎤 ] Ne passez pas à côté du sujet d’avenir ! Pour la 4e année consécutive, SAPIENDO apportera son éclairage expert aux Rencontres sur les retraites co-organisées avec Groupama. ✅ LA rencontre dédiée au sujet retraite et ouverte à tous Au programme de cette matinée d’échanges : 🔔 Les résultats du baromètre ODOXA 2024 « Les Français et la retraite » 🎤 Deux tables rondes : « Retraite par capitalisation : la fin d’un tabou ? » & « Quinquas, la génération sacrifiée ? » 🔥 Des face-à-face et keynotes sur des sujets d’actualité Le tout animé par des experts en direct de la MAISON DE LA CHIMIE à Paris : Guillaume Pierron, Valérie Batigne, Gilbert Cette, Serge Guérin, Jean-Hervé Lorenzi, Véronique Louwagie, Guillaume Meyer, Georges VALENTE MONTEIRO, Brigitte PISA, Dorothée Rouzet, Gael Sliman, Rachid TEMAL, Agnès Verdier-Molinié, Julien Gagliardi Programme et inscriptions 👉🏼 https://lnkd.in/eReEqGMq Au plaisir de vous y rencontrer ! #RencontresRetraitesGroupama #Retraite #Entrepreneuriat #TechForGood #AutoEntrepreneur M&M Conseil

    • Quatrièmes rencontres sur les retraites. Mardi 8 octobre 2024 de neuf heures à midi trente.
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    Fiers de cette belle collaboration avec GROUPAMA GAN VIE qui font de la préparation de la retraite un enjeu majeur de leur démarche #QVT et #RSE ! 💛 92% des collaborateurs de GGVIE ont qualifié notre solution Leïa by Sapiendo de pertinente. Vous aussi, aidez vos collaborateurs à optimiser leurs droits et à construire un avenir serein ! Pour en savoir plus sur Leïa : https://lnkd.in/eVAVv47v Merci à Jean-Philippe Pommeret pour ce beau partage d'expérience 👇🏼 #Retraite #TechForGood #RH

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    Directeur Ressources Humaines & Communication

    📌𝐏𝐫é𝐩𝐚𝐫𝐞𝐫 𝐬𝐚 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐞, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮 𝐦𝐚𝐣𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢é𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬 ! ◾ Il y a 9 mois nous proposions aux collaborateurs de GROUPAMA GAN VIE la plateforme Leïa by Sapiendo. Conçue pour aider les utilisateurs à prendre des décisions éclairées pour 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫 à 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬, elle propose des simulations sur-mesure, des bilans, un coffre-fort et des conseils pour maximiser leurs revenus. Depuis, c’est la moitié de nos salariés en CDI qui se sont inscrits sur la plateforme, et plus d’un tiers d’entre eux qui ont déjà réalisé des simulations. Ce sont aussi 92% des collaborateurs ayant répondu au questionnaire de satisfaction qui qualifient la plateforme de pertinente ou très pertinente ! ◾ Avec une moyenne d’âge de nos utilisateurs de 48 ans, on comprend que la 𝐩𝐫é𝐩𝐚𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐞 𝐫é𝐩𝐨𝐧𝐝 à 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐫é𝐨𝐜𝐜𝐮𝐩𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 y compris chez les plus jeunes, et que l’accompagnement des collaborateurs en ce sens s’inscrit dans une véritable démarche #QVCT. Leïa s'adapte d’ailleurs au profil de chaque salarié, quel que soit son âge, son statut, son genre, son revenu et son état de santé, à travers un parcours personnalisé tout au long de sa carrière. Les collaborateurs peuvent ainsi façonner une retraite qui reflète leurs aspirations et leurs objectifs. ◾ 𝐒𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝, 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧, 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫 à 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐬𝐞𝐥𝐨𝐧 𝐦𝐨𝐢 𝐮𝐧 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥, et les impacts émotionnels et psychologiques profonds de cette transition ne sont pas à négliger. Je suis donc convaincu que l’anticipation de ce passage à la retraite en prenant des décisions informées peut faire une réelle différence, et que le service Leïa by Sapiendo peut aider les collaborateurs à l’envisager sereinement.   Un grand merci à l’équipe SAPIENDO dirigée par Valérie Batigne pour son accompagnement. #QVCT #Retraite #RSE

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    [ #Paris2024 🥇 ] Dans une semaine, nos athlètes handicapés défendront à leur tour leurs couleurs et celles de la France. Mais qu’en est-il de la retraite des personnes en situation de handicap ? En France, on recense environ 7 millions de personnes âgées de plus de 15 ans concernées par un handicap, dont 1,1 million en emploi. Le taux de chômage des personnes handicapées est au plus bas depuis 8 ans, soit 12 %. On ne peut que se réjouir de cette évolution positive. 🦾 🔸 Départ anticipé à la retraite pour handicap Les salariés, fonctionnaires et non-salariés reconnus handicapés peuvent partir à la retraite dès 55 ans, sous réserve de remplir certaines conditions strictes : 1️⃣  Valider un nombre de trimestres cotisés en fonction de leur année de naissance 2️⃣ Avoir un taux d’incapacité d’au moins 50% tout au long de cette durée de cotisation Pour en savoir plus 👉 https://lnkd.in/dFNQiscf #Retraite #Handicap #ImpactSocial #JO #JO2024

    • Travailleur en situation de handicap : comment bénéficier de la retraite anticipée ?
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    [ #Paris2024 🥇 ] Jeux Olympiques et Paralympiques : Sapiendo encourage les athlètes français ! Chez Sapiendo, nous savons combien il est crucial de préparer son avenir. Et pour les sportifs de haut niveau, préparer sa retraite sportive et sa retraite tout court est souvent complexe… 🌟 SAPIENDO répond à toutes vos questions sur la retraite des sportifs de haut niveau 🌟 Que vous soyez au début, en plein essor ou à l'apogée de votre carrière, nos experts sont là pour vous aider à préparer votre futur. Construisons ensemble un avenir solide et serein ! 😌 Pour prendre rendez-vous : https://lnkd.in/e27gP67v Bonne chance à tous nos champions et championnes ! Paris 2024 - Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 #JeuxOlympiques #SoutienAuxAthlètes #Retraite #PréparationAvenir

    • Sportifs de haut niveau : Sapiendo vous accompagne dans votre préparation de la retraite !
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    [ #Paris2024 🥇 ] Les sportifs de haut niveau bénéficient-ils de droits à la retraite particuliers ? 1️⃣ Un dispositif spécifique amélioré par la dernière réforme des retraites Difficile de mener de front carrière sportive et vie professionnelle. C’est pourquoi, la très grande majorité sacrifie études et vie professionnelle pour avoir toutes les chances de performer. Heureusement, ils peuvent, depuis 2012, bénéficier de trimestres retraite « gratuits » pendant leur carrière de sportif de haut niveau. 💡 Mais seulement environ 500 athlètes (soit moins de 10%) profitent de ce dispositif chaque année ! En cause : des conditions de ressources maximum très strictes. 2️⃣ Faut-il s’inspirer du statut des danseurs de l’Opéra de Paris pour créer un régime de retraite spécial pour tous les sportifs de haut niveau ? Les danseurs de l’Opera National de Paris sont les seuls sportifs professionnels à profiter d’un régime spécial de retraite, avec un âge légal de départ à la retraite fixé à 40 ans et un âge de taux plein fixé à 42 ans. Votre avis nous intéresse : répondez au sondage ! 👇🏼 Et pour en savoir plus sur les enjeux de la retraite pour les sportifs de haut niveau, ça se passe ici : https://lnkd.in/e7-fvkpN #Retraite #Sportifs #RéformeDesRetraites #JO #JO2024

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