ORPEA

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En devenant emeis, le Groupe affirme son ambition : le soin et l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Le Groupe annonce une nouvelle étape de son histoire : une nouvelle identité et une raison d’être au service du soin et de l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.  Emeis incarne l’ambition d’un Groupe qui se transforme pour mieux accompagner les enjeux sociétaux majeurs que sont la santé mentale et physique, et le grand âge. Un nom, résolument tourné vers l’avenir pour les 76 000 professionnels et experts de la santé, au service des patients, des résidents, des bénéficiaires, de leurs proches et des aidants. Ce changement témoigne de la transformation profonde du Groupe pour prendre soin de toutes les fragilités :  🔸 Nous proposons un parcours sur-mesure à nos patients et à nos résidents, parce que chacun d’eux est unique.  🔸 Nous accompagnons les personnes fragilisées à chaque étape, de la prévention au traitement, jusqu’à la réadaptation.  🔸 Nous accompagnons toutes les fragilités, qu’elles soient physiques, cognitives ou mentales, qu’elles concernent un enfant, un adolescent, un adulte ou une personne âgée. Par cette transformation, nous nous mobilisons pour aider toutes celles et ceux qui se retrouvent un jour en état de fragilité. Ensemble, soyons force de vie des plus fragiles.  #emeis #santé #SantéMentale #GrandAge #soin #accompagnement #fragilités Laurent Guillot Fabienne Dulac Fanny BARBIER Pierre Krolak-Salmon Frédérique Raoult Muriel Barnéoud

Dépression, bipolarité, phobies, schizophrénie, troubles alimentaires etc. Selon l'OMS, une personne sur quatre est touchée par un trouble psychique au cours de sa vie. Mais aujourd’hui encore, la stigmatisation et la discrimination liées à ces dernières retardent l’accès aux soins et perturbent sérieusement la vie quotidienne des personnes qui en souffrent. En ce 18 mars, #journéemondialedelaschizophrénie, levons le voile sur les clichés encore trop souvent répandus. La schizophrénie est un trouble mental qui touche environ 24 millions de personnes, soit 1 sur 300, dans le monde. Elle fait partie des psychoses et entraîne un handicap pouvant avoir des répercussions sur tous les domaines de la vie. Aujourd'hui, plus de deux personnes sur trois atteintes de psychose dans le monde ne bénéficient pas de soins de santé mentale spécialisés. Il faut savoir qu’il existe plusieurs possibilités de prise en charge efficace de la schizophrénie et au moins un patient sur trois pourra se rétablir complètement. Chaque jour, grâce à des parcours de soins et d’accompagnement personnalisés, les équipes des Cliniques du Groupe, spécialisées en santé mentale de l'adulte et de l'adolescent obtiennent des résultats probants qui améliorent la vie des patients et de leurs proches. #Schizophrénie #SantéMentale #JournéeMondialeDeLaSchizophrénie #soin #accompagnement #innovation Pierre Krolak-Salmon

A "Top Chef" atmosphere for the chefs in the facilities. On Thursday 29 February, for the 2nd time, the Group organised an international culinary competition, the "International Cooking Trophy", at the Ecole Ducasse in Meudon. « This international competition highlights the work of the chefs in the Group's facilities, who prepare more than 40 million meals every year, 40 million opportunities to give vulnerable people an appetite through taste and presentation" » Laurent Guillot In 2023, all the french chefs in the facilities will have benefited from a training programme of excellence in partnership with Ducasse Conseil. A Charter for Responsible Food is being rolled out in all the Group facilities: purchase of short-distance, organic and seasonal produce, combating food waste, reducing energy and water consumption. This year, 9 finalist chefs, winners of national trophies in Belgium, Germany, Italy, Switzerland, Austria, the Czech Republic and Poland, and two chefs in France took part. The jury, which notably included Jean Philippe Blondet, Michelin-starred chef at Alain Ducasse's restaurant at the Dorchester in London, Jérôme Lacressonnière, Director of Ducasse Conseil and Gwendal Le Ruyet Ruyet , Consultant Chef Ducasse Conseil, Fabienne Dulac, Deputy Managing Director, Pierre Krolak-Salmon, Medical Director, and Muriel Barnéoud, CSR and Quality Director, decided between the candidates on the basis of a grid assessing : creativity, originality and presentation, with a new criterion: "zero waste". Congratulations to all the teams in the kitchens who are developing responsible catering every day, and well done to all those who entered the competition, with a special mention for the winners: 1st prize: Mr Jost Pullich- Elbschloss Residenz Hamburg 🇩🇪 2nd prize: Mrs Jasmine Ritter - Senevita Obstgarten 🇨🇭 3rd prize: Mr Yannick Bourrat - ORPEA Résidence Balbigny 🇫🇷 Special mention: Mr Erwann Charrier - Résidence Augustin 🇧🇪 🎥: A behind-the-scenes at the competition and the cooking ceremony: Orpea Belgium - Luxembourg ORPEA Deutschland GmbH ORPEA ITALIA - Residenze per Anziani e Case di cura Senevita AG SeneCura Group ORPEA Polska #Gastronomy #Nutrition #Health #AdvancedAge #MentalHealth

Merci pour le Baromètre 2024 de l’engagement collaborateurs Havas Paris : quand les salariés renforcent la réputation de leur entreprise. La présence du groupe ORPEA dans cette analyse nous permet de renforcer nos convictions. Cela souligne une nouvelle fois l’engagement des collaborateurs dans leur métier, leur expertise quotidienne dans le soin et l’accompagnement des plus fragiles et leur confiance dans la transformation largement engagée par la nouvelle direction et l’ensemble des établissements. Ce baromètre nous enseigne également : 60% des mentions LinkedIn effectuées au sujet d'ORPEA proviennent des collaborateurs du Groupe.  Le constat est clair : les équipes occupent une place centrale dans la réputation d'une entreprise d’autant plus ou dans le cas d’ORPEA, ou elles sont au centre du plan de la Refondation du Groupe. Des étapes majeures ont été franchies, d’autres sont encore à venir. Je précise que sur LinkedIn, les équipes sont libres de commenter, partager, donner leur avis, leur vision et ce spontanément. Contribuer aux échanges témoigne également de la fierté qu'ils ont de leur métier. LinkedIn est donc un canal de communication qui nous permet écoute et réactivité. La voix des salariés est d’autant plus précieuse avec les 4 nouvelles valeurs qui guident le Groupe et réaffirment un engagement qui n'a jamais diminué. Elles forment l’ancrage d’un avenir commun animé par 76 000 forces. Laurent Guillot Fanny BARBIER Fabienne Dulac Pierre Krolak-Salmon Muriel Barnéoud Charles Murciano Isabelle Herrier Naufle #Grandage #santementale #accompagnement #fierdenosmetiers #soinsadomicile

Chaque année, les résidences ORPEA participent au concours Maison de Retraite Selection - MDRS « des Maisons de Retraite pas comme les Autres ». Un événement qui valorise les initiatives des établissements pour accompagner le quotidien des résident.e.s. Jeudi soir, se tenait la cérémonie de remise des prix, et cette année, six maisons de retraite du Groupe ont été distinguées. Félicitations aux équipes des projets lauréats, reflet des valeurs du Groupe, dont l’engagement pour l'humain et du goût pour la vie :   Trophée Coup de cœur : 🔹La Résidence Les Jardins de Camille à Saint Benoît (86), a obtenu le trophée « coup de cœur » pour son projet favorisant la transmission intergénérationnelle, avec la création par les résident.e.s d'un livre mêlant photographies et philosophies.   Médaille d’or : 🔹 La résidence Docteur l’Hoste à Villers Semeuse (08), dont un membre de l’équipe a mené le projet d’enseigner la langue des signes aux résident.e.s et à l’ensemble de l’équipe.   Médaille d’argent 🔹 La résidence Les Jardins de Grasse (06) a aménager un potager afin de créer un environnement familier pour ses résident.e.s. 🔹La résidence Eugénie à Chambray les Tours (37), pour ses projets éco-responsables orchestrés par un collectif engagé de résident.e.s, tels que fleurissement du parc, terrain de pétanque écoresponsable et valorisation de déchets verts.   Médaille de bronze : 🔹 La résidence Crampel à Toulouse (31), a réalisé des projets créatifs avec les résident.e.s tels que : l'écriture de nouvelles, la production d'un livre audio, la composition de chants et la création d'un clip de danse.   Palmarès MRDS : 🔹 La résidence Belle Rive à Bellerive sur Allier (03) - 2e au classement des meilleurs établissements en France.   Bravo à l’ensemble des résidences. Chaque jour, ces nouvelles initiatives contribuent au bien-être des résidents.  Erwan Dupuy Eugenie Residence