On démarre demain ! avec les Geiq Sud PACA

𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝟰 𝗿𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗮𝗶𝗻𝗰𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱'𝗮𝗱𝗵𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝗮̀ 𝘂𝗻 𝗚𝗲𝗶𝗾 ! 🌟 ✅𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲́ : Le Geiq vous aide à trouver des candidats motivés et prêts à apprendre, réduisant ainsi le temps et les efforts consacrés au recrutement. ✅𝗠𝗮𝗶𝗻-𝗱'𝗼𝗲𝘂𝘃𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲́𝗲 : Grâce à des formations en alternance, le Geiq forme des travailleurs aux compétences nécessaires pour effectuer les missions demandées. Vous avez ainsi accès à une main-d'œuvre qualifiée adaptée à vos besoins. ✅𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗶 : Le Geiq offre un soutien et un accompagnement personnalisé aux candidats tout au long de leur parcours d'insertion professionnelle. C'est lui qui porte les risques employeurs. ✅𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 : Le Geiq accompagne l’entreprise à « recruter autrement », en s’engageant dans une démarche inclusive, de lutte contre les discriminations et les préjugés. Adhérer à un Geiq, c’est faire l’expérience d’un recrutement différent grâce à un accompagnement global : de la recherche du candidat au recrutement durable. 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘀𝘀𝗲𝘇 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹'𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗲𝗹𝘂𝗶 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́. 📈 Fédération Française des Geiq Francis LEVY Christophe DRONE Océane Lantez Pauline Onzon #geiq #insertion #emploi #formation

🚀 𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗚𝗲𝗶𝗾 𝗲𝗻 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗼𝗻 𝗣𝗔𝗖𝗔 : 𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗮𝘂 𝗚𝗲𝗶𝗾 𝗔𝗖𝟮𝗥 𝗦𝘂𝗱 ! 🚗 On démarre bien la semaine ! En effet, nous vous annonçons la création du GEIQ AC2R Sud (Auto Camion 2 Roues Sud), dédié à la formation et au recrutement dans les métiers de la mobilité. Situé à Avignon, ce nouveau Geiq opère dans le Vaucluse (84) et dans les départements limitrophes. Il propose différents postes : > Mécanicien en maintenance automobile > Mécanicien réparateur en véhicules utilitaires et de transport > Carrossier > Conseiller vendeur en Pièces de rechange et accessoires > Vendeur réparateur 2 roues > D'autres métiers de la branche de l’automobile Nous sommes ravis de voir le réseau des Geiq PACA s'agrandir pour répondre au mieux aux besoins des employeurs et des candidats 🚀 📩 Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous ou Loëtitia Fijalowicz, directrice du Geiq AC2R Sud.

📣 𝗥𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂𝘅 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗚𝗲𝗶𝗾 ! 📣 Le Comité régional a récemment eu le plaisir d'organiser un atelier enrichissant pour sensibiliser et aider les Geiq à mieux communiquer sur les réseaux sociaux. Animée par Morgane DELPORTE, cette journée a rassemblé plusieurs Geiq souhaitant améliorer leur visibilité en ligne. 🚀 Au programme : 👉 Comprendre les réseaux sociaux 👉 Optimiser ses comptes 👉 Comprendre les algorithmes 👉 Créer des publications 👉 Organiser et planifier du contenu 👉 Faire grandir sa communauté Cet atelier, combinant 𝘁𝗵𝗲́𝗼𝗿𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲, a permis d'explorer des stratégies, des techniques et des outils essentiels pour 𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗚𝗲𝗶𝗾 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂𝘅 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅, comme LinkedIn. Un grand merci à tous les participants pour leur implication et leurs échanges constructifs ! GEIQ GESTE AGRO Elsa ALVARO Hauda ERGUN GEIQ BTP 84 Christelle Gougelin Chloé Perrot GEIQ Industrie Gard Vallée et Delta du Rhône julie sandonnat GEIQ Paysages Christelle JOURDAN OBJECTIF PLUS EMPLOI Bénédicte MEYER

(𝗥𝗲)𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳 𝗚𝗲𝗶𝗾 𝗱𝗼 𝗶𝘁 ! 🔍 🎯Geiq do it est un dispositif innovant pour 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗹'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶. En effet, Geiq do it, c'est 𝟯 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝗺𝗶𝗲 d’ateliers interactifs, de sorties, de rencontres et d’immersion professionnelle. 𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 à adopter, les droits et devoirs des salariés, la gestion du stress et la communication positive. Des sorties culturelles et citoyennes, ainsi que des immersions professionnelles, sont également au programme. Les sessions s’organisent 𝗽𝗮𝗿 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 afin de couvrir la région PACA, et 𝗽𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱’𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ sont représentés. Actuellement, la session se déroule à Marseille avec 4 secteurs représentés par G'Métiers de la mer, GEIQ PROVENCE, GEIQ Paysages et GEIQ PROPRETE PACA. Avec Geiq do it, les candidats peuvent : 👉 Améliorer leur posture professionnelle 👉 Valider leur projet professionnel 👉 Avoir un coaching socio-professionnel : Les participants bénéficient d’un accompagnement incluant des conseils sur la mobilité, les démarches administratives, les aides individuelles, le logement et la préparation à l’entretien. 𝗔𝗶𝗻𝘀𝗶, 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴-𝗯𝗹𝗼𝗰𝗸𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 ! Pour y participer, il faut : ✅ N’être ni en emploi ni en formation : disponibilité de 35h par semaine pendant 3 semaines et demie. ✅ Être motivé et disponible pour travailler dans un des secteurs d’activité proposés à l’issue de la session. ✅ Aucun diplôme ni qualification exigé : pas de prérequis scolaire. Geiq do it est un dispositif expérimental du Fond Sud Compétences, porté par la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. 📩 Pour être au courant de nos prochaines sessions, suivez-nous sur LinkedIn ou écrivez-nous à [email protected] ! LMA Solutions Leila MARIAUD Charlotte GERARD

𝗥𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻 : 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶𝘀𝘀𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗚𝗲𝗶𝗾 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗮𝘅𝗲 𝗱'𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 ! 🚀 Le Comité régional des Geiq Sud PACA est habilité à percevoir le solde de la taxe d'apprentissage, vous pouvez dès aujourd'hui agir pour l'emploi et l'inclusion en versant cette taxe obligatoire mais libre de choix aux Geiq de la région. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗚𝗲𝗶𝗾 ? 🤝 Contribuer à des solutions de recrutement innovantes 🤝 Soutenir notre développement en donnant vie à des projets concrets 🤝Renforcer votre démarche inclusive et votre engagement envers l'emploi durable 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗮𝘅𝗲 𝗱'𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗚𝗲𝗶𝗾 ? 👉Accédez à la plateforme SOLTéA pour décider de la répartition de votre solde de la taxe d’apprentissage. 👉Pour le verser au collectif des Geiq, désignez-nous comme structure bénéficiaire ! 𝗖𝗼𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗦𝘂𝗱 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗙𝗲́𝗱𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗚𝗲𝗶𝗾 𝗡°𝗦𝗜𝗥𝗘𝗧 : 𝟴𝟰𝟮 𝟲𝟭𝟲 𝟱𝟭𝟴 𝟬𝟬𝟬𝟭𝟬 “Avec les Geiq, créons des emplois durables” 💪 📩 Des questions ? Contactez-nous !

𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝟰 𝗿𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗮𝗶𝗻𝗰𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱'𝗮𝗱𝗵𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝗮̀ 𝘂𝗻 𝗚𝗲𝗶𝗾 ! 🌟 Adhérer à un Geiq, c’est choisir un recrutement différent avec un accompagnement complet : de la recherche à l’intégration durable du candidat. 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘀𝘀𝗲𝘇 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗲𝗹𝘂𝗶 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́. 📈 Fédération Française des Geiq Francis LEVY Christophe DRONE

𝗕𝗶𝗹𝗮𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯 : 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗚𝗲𝗶𝗾 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 🚀 La Commission de labellisation a eu lieu en mai 2024 et a permis de récolter toutes les 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲́𝗲𝘀 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗚𝗲𝗶𝗾 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝗰𝗲́𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲. C’est pourquoi, nous avons donc 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝗱𝗲𝘀 𝗚𝗲𝗶𝗾 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗼𝗻 𝗦𝘂𝗱 𝗣𝗔𝗖𝗔 à vous présenter ! 🎉 En région Sud PACA, on compte 𝟭𝟴 𝗚𝗲𝗶𝗾 couvrant tous les départements de la région et 𝟭𝟰 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱'𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́. Ils œuvrent quotidiennement pour l'insertion et la qualification des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, pour la promotion des métiers en tension, ainsi que pour la diversité et la mixité. Les résultats parlent d'eux-mêmes 😉 Un grand bravo à tous les Geiq, aux équipes, aux entreprises adhérentes, aux partenaires qui nous soutiennent et aux salariés Geiq qui font preuve de détermination pour réussir leur projet professionnel ! Fédération Française des Geiq Christophe DRONE GEIQ A DOMICILE PROVENCE GEIQ BTP 13 & Méditerranée GEIQ SILVER PACA G'Métiers de la mer (GEIQ-GE-LaboRH) Geiq Sport Provence Alpes Côte-d'Azur GEIQ Paysages GEIQ BTP 84 Geiq Avenir CHR GEIQ PROPRETE PACA GEIQ Industrie Gard Vallée et Delta du Rhône GEIQ FL PROVENCE GEIQ Mer et Montagne Geiq ALR OBJECTIF PLUS EMPLOI Geiq Gelit

Les Geiq incarnent les « [...] valeurs de solidarité et d’égalité pour l'accès à l'emploi et aux droits sociaux, quel que soit le sexe, la religion, la couleur de peau ou la nationalité. » Et c'est bien là que se trouve leur force ! 💪

𝗟𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 𝗱𝗲𝘀 𝗚𝗲𝗶𝗾 𝗣𝗔𝗖𝗔 𝘀'𝗲𝘀𝘁 𝗿𝗲́𝘂𝗻𝗶 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗠𝗮𝗿𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝘂𝗻𝗶𝗼𝗻 𝘁𝗿𝗶𝗺𝗲𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀. A cette occasion, 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗝𝘂𝘀𝘁𝗶𝗰𝗲 a été invité par le Comité régional afin de rencontrer l’ensemble des Geiq et renforcer les partenariats. De premières actions avaient déjà été menées en début d’année pour favoriser le rapprochement entre personnes placées sous main de justice et Geiq : 𝗳𝗼𝗿𝘂𝗺 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗦𝗔𝗦 𝗱𝗲𝘀 𝗕𝗮𝘂𝗺𝗲𝘁𝘁𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗠𝗮𝗿𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲 en avril (structure d’accompagnement à la sortie), 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗚𝗲𝗶𝗾 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿𝘀 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗼𝗻 la semaine dernière, et à présent, p𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗶𝗰𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗚𝗲𝗶𝗾. Cette collaboration vise à renforcer notre engagement commun : offrir des opportunités de formation et d’emploi à ceux qui ont besoin d’être accompagnés. 🤝 À l'ordre du jour, divers sujets ont également été abordés dont le bilan et l’évolution du dispositif Geiq do it, les actualités du secteur, du réseau des Geiq et du Comité régional ainsi que les temps forts à venir du collectif. 👨💻👩💻 Fontana Pascale Christelle Gougelin Christelle JOURDAN Dehez Olivier Jules Telliez Loëtitia Fijalowicz Agnes PRATS Florence Aberlenc Nathalie LAFITTE Florent Brun Naima LATAMNA Romain PEKER Clio Redt Juliette Guinot Calvet Jumeau Lionel @Julie Pennet

🎉 Les 30 ans, ça se fête ! 🎉 Jeudi dernier, c'est entouré de tous ses partenaires que le GEIQ GESTE AGRO a passé joyeusement la barre des 30 ans. Depuis trois décennies, le GEIQ GESTE AGRO est resté fidèle à sa mission : offrir à chacun et chacune une chance d’accéder à l’emploi et de développer ses compétences tout en répondant et en s’adaptant aux besoins des entreprises agroalimentaires. Le Geiq Geste, en 3 chiffres depuis sa création, c'est : ✅ près 𝟭𝟬𝟬𝟬 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 recrutés et accompagnés ✅ près de 𝟴𝟬𝟬 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗼𝗻𝘁 𝗮𝗰𝗰𝗲́𝗱𝗲́ 𝗮̀ 𝘂𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 à la sortie du parcours Geiq ✅ des 𝗱𝗶𝘇𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗮𝗴𝗿𝗼𝗮𝗹𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 soutenues dans leurs recrutements sur le Vaucluse. Nous saluons le travail de qualité conduit par le Geiq et toute son équipe pendant toutes ces années et le remercions aussi chaleureusement de s'impliquer toujours activement dans le collectif des Geiq. 🙏 Fontana Pascale Christophe DRONE Fédération Française des Geiq Aurélie Bey