NEOBRAIN

Cette journée aura marqué l’histoire du CERCLE HUMANIA 🤯 Ce matin… dernier filage avant l’ouverture des portes 🥁 Le trac monte Après 6 mois de travail, nous avons eu l’honneur de recevoir des intervenants d’exception. CEO ou DRH d’organisations qui, comme nous, veulent définir les conditions d’un monde du travail qui allie Humain & IA 🤝 Nous avons notamment reçu les dirigeants de L'Oréal, Korian, Alan, AXA, Tarkett, CDC Habitat… pour ne citer qu’eux. J’ai eu la fierté de co-animer une keynote pour partager le partenariat Microsoft x NEOBRAIN et apporter des exemples concrets de cas d’usage de l’IA pour les RH 🤖 Et teaser ce qui arrive après l’IA Générative 🤫 Résultats ? ✅ Plus de 400 dirigeants et DRH ✅ 6 positions du CERCLE HUMANIA ✅ 150 participants lors de notre déjeuner assis Ce projet était un rêve que nous avions avec Guillaume Sarkozy. Avec le travail d’une équipe de choc (Charlotte Page 🫶), un partenariat avec Maddyness, ce rêve est devenu réalité 😍

J’ai écouté tous les épisodes du Learning Club | Podcast  🎧     Les invités RH et Formation partagent leurs projets et réalisations inspirantes Idéal pour ta veille et benchmarker de bonnes pratiques 💡   Nombreux sont les invités que j’ai contactés sur LinkedIn, après avoir écouté leur témoignage   J’aime bien aussi le Fast & Curious 🛸 Il m’a permis de découvrir plein d'outils, livres, podcasts, blogs et des acteurs clés de l’écosystème Learning     Alors quand Clément Meslin m’a invitée sur son podcast, j’ai tout de suite accepté !   Sauf qu’en arrivant au studio d’enregistrement, il m’a dit que c’était filmé 😲 J’avoue, pas prête, pas prête   En vérité, pris dans la conversation, on oublie vite !   Alors, de quoi on a parlé ?   📌 Stratégie de formation structurée 📌 IA l’incontournable et sujet de cette saison d'épisodes 📌 Viva Technology et mes dernières découvertes : WiXar / Collaborative Immersive Learning  ; PeopleYou ; bodih J’aurais dû citer NEOBRAIN pour sa galaxie des métiers J’aurais pu citer dicte.ai mais je ne les connaissais pas encore ! Bref, tu découvriras tout ça en cliquant sur le lien en commentaire ⤵️   Merci beaucoup Clément pour ton invitation et Carla Hadjadj pour l’organisation et le montage   𝗘𝘁 𝘁𝗼𝗶, 𝘁𝘂 𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲𝗹 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗮 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗲́𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 ?   Dis-le-moi en commentaire 👇 #podcast #learning #formation #rh #futureofwork

🌈 New Episode in "From Buzzwords to Basics" - A Neobrain Original Series! 📘 Confused by the complex jargon of HR methodologies? You're not alone. It's not just about juggling buzzwords; it's about understanding and applying the right approaches that truly transform skills management. 🚀 This Friday, dive deep with us into the world of 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝗳𝗿𝗮𝗺𝗲𝘄𝗼𝗿𝗸 𝗯𝘂𝗶𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴: Top-Down vs. Bottom-Up Methodologies. 🔽 𝗧𝗼𝗽-𝗗𝗼𝘄𝗻 𝗠𝗲𝘁𝗵𝗼𝗱𝗼𝗹𝗼𝗴𝘆: Orchestrated by experts and senior leaders, this approach might miss grassroots insights as it navigates from the top echelons to the operational levels. It’s your high-level blueprint for integrating strategic needs with workforce capabilities. 🔗 𝗕𝗼𝘁𝘁𝗼𝗺-𝗨𝗽 𝗠𝗲𝘁𝗵𝗼𝗱𝗼𝗹𝗼𝗴𝘆: Harvesting insights directly from the workforce, this method ensures that the voice of every employee informs the development process. However, aligning it with overarching strategic goals can be a challenge. 🌟 𝗪𝗵𝘆 𝗜𝘁 𝗠𝗮𝘁𝘁𝗲𝗿𝘀: Struggling to choose between top-down precision and bottom-up authenticity? Both methods have their challenges. Are you ready to overcome these limitations? Explore Neobrain’s innovative solution that combines the best of both worlds. Ready to redefine your skills management strategy? Explore Neobrain’s unique vision! https://lnkd.in/devAgUUW #SkillsFramework #SkillsManagement #HRInnovation #NeobrainSeries

🚀 Comment créer des référentiels de compétences personnalisés rapidement ? C'est la promesse de l'inférence de compétences grâce à l'IA. 📊 Face aux milliers de compétences différentes que les entreprises doivent gérer, l'inférence de compétences au sein d'ontologies progresse pas à pas. 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 à 𝗿é𝘂𝗻𝗶𝗿 : 🧩 Intégrer des données spécifiques à l'entreprise pour une ontologie personnalisée. 🔄 Choisir des modèles complets qui associent 1 compétence à une autre compétence mais aussi compétence et rôles. 🛡️ Veiller aux considérations éthiques (transparence, mécanismes de correction, limiter la finalité au développement professionnel). Notre guide vous explique ce mécanisme, les différences entre taxonomie et ontologie et vous guide pour choisir la bonne ontologie : https://lnkd.in/euiwqcut

 🧘♀️Qui peut toucher ses orteils sans plier les genoux ? 🧘♂️ Aujourd'hui, en l'honneur de la Journée Internationale du Bien-Être, nous avons organisé un cours de yoga dans nos locaux avec la talentueuse Natasha N. L'occasion parfaite pour nous retrouver dans une atmosphère détendue, de prendre un moment pour nous reconnecter les uns avec les autres, avec nous-mêmes (et de tester notre souplesse😅). Un grand merci à Natasha N. pour cette session revitalisante qui a fait du bien à nos corps et à nos esprits. 🙏✨ Et vous, quelles sont vos astuces pour rester zen au travail ? #BienÊtre #YogaAuBureau #Neobrain

🌟 Neobrain était, une fois encore, partenaire de la matinale FUTURE OF HR organisée par LOSAM ! 🌟 Une matinée exclusive avec plus de 400 professionnels RH pour réimaginer la transformation de la fonction RH et redécouvrir les pratiques essentielles. Ce que l'on en retient : L'importance de placer l'#humain au cœur des stratégies RH, en alignant mission et processus, et en intégrant flexibilité, inclusion, et #innovation pour répondre aux besoins actuels et futurs.💡 Les keynotes de Claire Isnard, Bris Rocher, Franck CHERON et Nicolas d'Hueppe nous ont particulièrement inspirées, partageant des perspectives clés sur la quête de sens, l'amélioration de la performance collective et l'épanouissement professionnel. 🚀 Un grand merci à tous les participants et intervenants pour ces échanges enrichissants ! Paul Courtaud Thomas Duchenne Ahmed Salama Clément Della Valle Charlotte Page #FutureOfHR #TransformationRH #Innovation

Don't miss out on the opportunity to learn from the best in the industry! Join the conversation with the renowned Ben Eubanks and Neobrain as they discuss how to make your skills strategy come to life. ✨ 💡 During our recent webinar on the 21st, Ben Eubanks, Konrad Kleinholz, and Christopher Lind shared valuable insights on transitioning to a competency-driven organization. Here are some key takeaways that you won't want to miss: > Discover why skills matter now more than ever before > Learn how to prepare for the skills journey and navigate the changing landscape of the workforce > Explore practical impacts and applications of implementing a skills-driven approach in your organization Missed the webinar? Don't worry, you can catch the replay and unlock the secrets to building a successful skills strategy: https://lnkd.in/em_uc6qA #SkillsDevelopment #Webinar #BenEubanks #CompetencyDrivenOrganization

🚀 Nous sommes sponsors du colloque "humain et IA : le futur du travail" ! Vous êtes dirigrants, DRH ou leader d'une entreprise ? Rejoignez une journée exceptionnelle qui fait la part belle à la gestion de l'humain et l'apport de la technologie Tables rondes, interviews, networking... De nombreux intervenants inspirants seront réunis pour proposer des solutions aux défis RH des entreprises : - Hervé Navellou, Président de L'Oréal France - Sophie Boissard, DG du Groupe Clariane - Nicolas Bouzou, économiste - Karine Marchand, DRH d'ALTAREA - BENOIT SERRE, VP de l'ANDRH - Association Nationale des DRH - Séverine Grosjean, DRH du Groupe Tarkett Les préinscriptions sont par ici ➡️ https://lnkd.in/gsUVhnzZ #talents #IA #event #RessourcesHumaines

Nous sommes très fiers de notre équipe RH. 🚀 Un grand merci à Florence Gounel pour son engagement constant. 🙏

Le développement des talents a une importance cruciale pour renforcer l'influence de l'hexagone selon la macroéconomiste Mathilde Lemoine (PhD), invitée du CERCLE HUMANIA le 21 mai dernier ✨ A NEOBRAIN, nous pensons aussi que le capital humain est clé dans la compétitivité de la France sur l'échiquier économique international ! Merci pour cette soirée passionnante 💡 Merci à nos copartenaires ManpowerGroup France, APRIL Entreprise, Actance Avocats, PwC, EUTELMED, Swile, OCIRP - Engagés pour l'autonomie ! #talents #economie #CercleHumania #RessourcesHumaines