Moissons Nouvelles

🚵♂️ Quand deux services de la protection de l'enfance partent en journée vélo au bord de la Loire 🚵♀️ Le 19 juillet dernier, le SAEP (Service d’Accompagnement à l’Éducation Plurielle), avec le soutien de l’équipe de l’ERPE (Espace Rencontre Parent/Enfant), a organisé sa première journée d’action collective. Cette initiative a rassemblé les enfants et leurs tiers dignes de confiance pour une journée riche en activités et en découvertes. Cette journée a été marquée par des moments de partage, de jeux et par la visite du musée de la Maison de la Loire. Bien que ce fut la seule journée de canicule de l’été, les participants ont relevé le défi avec beaucoup de courage. Mention spéciale à notre groupe de cyclistes, qui malgré une seule chute sans gravité, a su terminer le périple avec brio. 💪 Un moment particulièrement émouvant a été la participation d’un adolescent de 17 ans en situation de handicap, qui a pu réaliser l’ensemble de la sortie grâce au prêt d’un vélo aménagé. Mais surtout, grâce à son grand frère qui a pédalé et poussé le vélo tout au long de la journée. Bravo à tous pour cette belle journée de solidarité et d'entraide ! 👌 https://lnkd.in/gNe-3ejD

https://lnkd.in/eCnj5Qsb

🌿 **Ateliers de fabrication de liniment et renforcement de la parentalité !** 🌿   Organisé par le centre parental l’OPAL de Toulon, des ateliers dédiés à la fabrication de liniment maison sont depuis juin proposés aux parents pour renforcer leur parentalité et soutenir la démarche de RSE au sein de l’association. Un projet éducatif a plusieurs visés : - **Fabriquer son propre liniment** : un produit naturel pour le soin de votre bébé, en réduisant son impact environnemental et en limitant l'utilisation de produits chimiques. - **Renforcer les compétences parentales** : des ateliers pour offrir des outils et des ressources aux parents dans leur rôle, favorisant ainsi un environnement familial sain et harmonieux. - **Engagement RSE** : contribuer à une initiative qui soutient le développement durable et la responsabilité sociétale, en ligne avec nos valeurs de l’association. Une belle expérience enrichissante et apprenante pour découvrir comment de petits gestes peuvent avoir un grand impact ! #Parentalité #RSE #DéveloppementDurable #Ateliers #BienÊtre #Environnement

Nos différences sont une force ✊ Et le sport est l’un des leviers pour promouvoir l'#inclusion, notamment celles des personnes en situation de #handicap. ⚽ C’est le cas du #FootUnifié. Il y a quelques semaines, un tournoi lui était consacré à Farébersviller, en région Grand Est. Nous sommes fiers que les jeunes de notre service de prévention spécialisée aient largement contribué à la réussite de cet événement sportif et inclusif (à redécouvrir ci-dessous en vidéo). 👏 En tant que bénévoles, leur énergie et leur dévouement ont permis une organisation sans faille et une atmosphère accueillante. 🤝 En tant que partenaires de jeu d’équipes mixtes, ils ont renforcé les liens de camaraderie et de respect mutuel, créant un bel esprit d'équipe inclusif.    Vivement les prochaines éditions de ce tournoi conjuguant sport et mieux vivre ensemble ! https://lnkd.in/e3jzAtxM

🔎 Le rapport annuel 2023 de Moissons Nouvelles est en ligne et nous sommes ravis de le partager avec vous. Cette année encore, nous avons poursuivi - et même élargi - notre mission sociale visant à aider les enfants, les jeunes et les adultes fragilisés.  Au total, nous avons accompagné :  ➡︎ 1885 jeunes et enfants dans la protection de l’enfance dont 208 jeunes avec la prévention spécialisée ; ➡︎ 526 jeunes en situation de handicap psychique ; ➡︎ 47 femmes au centre d’hébergement et de réinsertion sociale ; ➡︎ 103 adultes accompagnés par le dispositif hors les murs. 💡 Auprès de chacun de ces publics, les projets phares ayant jalonné 2023 ont été nombreux. Pour n’en citer que quelques-uns, en voici les principaux dans nos 4 champs d’intervention : ➡︎ #ProtectiondelEnfance : l’ouverture de notre tout premier dispositif d’accueil des mineurs non accompagnés (DAMNA) à Caen ; ➡︎ #PréventionSpécialisée : la poursuite de chantiers, séjours et activités éducatifs et récréatifs pour les jeunes afin de renforcer la cohésion, la confiance en soi et l’évasion ; ➡︎ #MédicoSocial : le développement des accompagnements en milieu ouvert (ou ambulatoire) lesquel s’adaptent mieux et offrent plus de souplesse à l’évolution du parcours des jeunes ; ➡︎ #Insertion des adultes en situation de précarité : le déploiement du dispositif hors les murs destinés à aller vers des ménages à la rue et les orienter vers des partenaires sociaux compétents. 2023, c’est aussi la réponse apportée à de multiples appels à projets, des évaluations externes ayant obtenu une bonne moyenne de 3,66 sur 4, des permanences sur la qualité de vie au travail menées pour les 1026 salariés de l’association et des commissions régulières du Conseil d’administration sur différents sujets (stratégie, ressources humaines, finance, immobilier, communication). 👀 Pour une vision plus globale sur nos projets actuels et futurs, nous vous invitons à consulter notre rapport ci-dessous ⬇ ! On en profite pour remercier chaleureusement toutes nos équipes, partenaires et soutiens pour leur engagement constant autour de notre projet associatif. En 2024, nous comptons bien continuer de placer, ensemble, la qualité des conditions d’accueil au cœur de nos priorités 🤝.

🌱 La démarche #RSE : au cœur de notre comité technique national et Assemblée générale, édition 2024 ! Aujourd’hui incontournable pour répondre aux enjeux du développement durable, la responsabilité sociétale des entreprises était le thème central de ce rendez-vous annuel de Moissons Nouvelles s’étant tenu fin mai, il y a tout juste deux semaines. À cette occasion, les différentes contributions mises en place au sein de nos régions, établissements et équipes ont pu être échangées et partagées. Concernant aussi bien la mobilité que la consommation alimentaire, la gestion des déchets que la qualité de vie au travail ou encore l'économie circulaire, ces initiatives ont constitué une longue liste fort motivante et inspirante. ✅ Entre autres, au programme : un COPIL volontaire de salariés dédié aux thématiques RSE intégrant enfants et familles, des partenariats avec la fresque du climat, une épicerie solidaire et une banque alimentaire, des opérations d'éco-citoyenneté ville propre, le développement des déplacements en vélos, des actions de compostage, la suppression des bouteilles en plastique, l’augmentation des repas végétariens, la mise en place d'un comité éthique, une meilleure maîtrise du chauffage, des sessions d'équithérapie ou l’initiation à la protection des abeilles. 🔜 Alors que des pistes de réflexion futures pour aller encore plus loin niveau RSE ont également été évoquées, nous en sommes ressortis avec la conviction d’ancrer cette démarche vertueuse au fil des années. Plus que jamais, mission sociale et engagement environnemental se doivent d’être liés.

👋 On recrute ! Le poste : #Directeur(rice) de pôle Grand #Est en #CDI basé en #Moselle (10 établissements, 300 salariés). Nos secteurs : la protection de l'enfance, la prévention spécialisée et le médico-social depuis près de 80 ans. ✅ Vous avez une expérience d’au moins 10 ans dans les secteurs de la protection de l’enfance et du médico-social dont au moins 5 ans sur un poste de direction. ✅ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités de communication et votre capacité d’écoute. ✅ Vous avez des capacités managériales et des aptitudes à la conduite du changement. 👉 Découvrez ici l’intégralité de l’offre à pourvoir pour conduire et mettre en oeuvre notre projet associatif à nos côtés ! https://lnkd.in/dzHS9bP3

📣 [CONFÉRENCE – DÉBAT]  Origine et gestion de la violence chez l’#enfant, l’#adolescent et au sein de la cellule familiale. C’était jeudi dernier à #Cognac . En tant que professionnels du secteur de la protection de l’enfance et de l’insertion des jeunes en difficultés, ce temps de parole et d’échange nous semblait essentiel. Parce qu’ouvrir le débat autour de la #violence - qu’elle soit subie ou manifestée -, permet de dérouler ce fil rouge pour mieux la comprendre, mieux l’appréhender et mieux accompagner nos publics. Entre conférences, débats, cas pratiques (et pauses conviviales), on a parlé de l’émergence et des effets de la violence, mais aussi des principes éducatifs qui en découlent et des bonnes pratiques à adopter pour mieux la canaliser et mieux y faire face. Un grand merci à nos intervenants Daniel Marcelli, Marc Verillotte et François Rousselot de nous avoir partagé et transmis leur approche et leur expertise durant cette journée ô combien enrichissante. Nous remercions aussi très chaleureusement tous les participants dont l’énergie contrastait avec la teneur du sujet traité 🙌. https://lnkd.in/e_Bsw5fW

[Inauguration de notre #MECS dans l’#Indre] 🌟 Un nouveau chapitre commence pour celle qui était implantée au cœur du vieux Châteauroux durant pas moins de 5 décennies. Si cette page se tourne, c’est pour la bonne cause. Objectif : répondre au mieux aux besoins des enfants, adolescents et jeunes adultes en difficulté d'adaptation ou d'insertion y étant accueillis car l’ancien bâtiment nécessitait des travaux de rénovation trop importants.  Bonne nouvelle, l’emménagement sur le site des "Grands Orangeons" à Saint-Maur, qui a eu lieu début 2024, est une franche réussite :  🔹 D’abord, car le lieu - qui est très agréable à vivre, comme le soulignent les jeunes eux-mêmes -, leur offre un cadre de vie digne, favorable et sécurisant ;  🔹 Les conditions d’accueil des 21 places sont progressives et adaptables en fonction des projets des jeunes et de leur degré d’autonomie ; 🔹 L’espace de travail est plus fonctionnel pour les maîtresses de maison ; 🔹 L’espace extérieur ouvre le champ des possibles du côté des futures actions éducatives (pratique sportive, accueil d’animaux, médiation animale, mini ferme éducative, atelier jardin ou potager). Un grand MERCI au DEPARTEMENT DE L'INDRE qui nous a aidé et guidé pour nous proposer ce nouveau lieu d’implantation, avec le concours de l’association #BlanchedeFontarce, propriétaire des lieux. Retour en images sur cette belle journée d’inauguration 👀 © Charly Pirot – CD 36

👏 Bonne nouvelle pour Moissons Nouvelles : l’appel à projet pour l’accueil de Mineurs Non Accompagnés dans la #Manche a été retenu ! S’inscrivant sur le même modèle que le #DAMNA inauguré il y a deux semaines à Caen, ce projet prévoit : ✅ L'accueil en appartements de 48 jeunes âgés de 16 à 18 ans, sur le principe de la colocation ; ✅ L’accompagnement vers l’autonomie de 24 jeunes majeurs âgés de 18 à 21 ans, déjà bénéficiaires d’une prise en charge de l’Aide sociale à l’enfance avant leur majorité. 💙 Au-delà de favoriser leur #insertion et leur accès à l’autonomie, ce projet nous tient particulièrement à cœur pour apporter notre soutien et notre expérience auprès de Mineurs Non Accompagnés (#MNA).  Arrivés sur le territoire français après des parcours de vie difficiles, ces adolescents et jeunes adultes présentent exactement les mêmes besoins fondamentaux que les autres #mineurs, notamment en termes de #protection. En outre, ils portent en eux une détermination et un fort potentiel qu’il nous semble essentiel d’encourager et de saluer. Un grand Merci au #DépartementDeLaManche pour la confiance accordée afin d’apporter une réponse à ce public spécifique 🙏. ➡️ Article complet sur ce projet à découvrir sur notre site internet https://lnkd.in/evPjGrcG