📢 Le 9 septembre prochain nous organisons un job dating ! 🎯Objectif : recruter 7 conseillers.res en assurance de personnes pour un CDD de 3 mois (avec une possibilité de reconduction) 📍Lieu : Siège de la MAIF à Niort 🤔Comment y participer ? : Il suffit de postuler à notre offre 👇https://lnkd.in/e9WujC2K Nous vous contacterons vendredi 6 septembre par mail ou par téléphone afin de vous dire si vous êtes retenu.e pour participer au speed dating.
MAIF VIE
Assurances
Niort, Nouvelle-Aquitaine 218 abonnés
Filiale du groupe MAIF spécialisée dans la conception et la gestion des contrats d’assurance vie et de prévoyance.
À propos
MAIF VIE, filiale du Groupe MAIF spécialisée dans la conception et la gestion des contrats d’assurance vie et de prévoyance.
- Site web
-
https://www.maif.fr/epargne-patrimoine/assurance-vie
Lien externe pour MAIF VIE
- Secteur
- Assurances
- Taille de l’entreprise
- 201-500 employés
- Siège social
- Niort, Nouvelle-Aquitaine
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 1984
- Domaines
- ASSURANCE VIE et ASSURANCE DE PERSONNES
Lieux
-
Principal
50, Avenue Salvador Allende
79500 Niort, Nouvelle-Aquitaine, FR
Employés chez MAIF VIE
Nouvelles
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MAIF VIE a republié ceci
MAIF, un partenaire doublement solidaire ! ⚡️ Chemins d’avenirs a eu l’honneur d’être sélectionnée pour bénéficier du don sur salaire des collaborateurs de la MAIF, en partenariat avec microDON. Comment ça fonctionne ? 1️⃣ Les salariés MAIF, MAIF VIE et Mandataires du Conseil d’Administration choisissent une association sur la plateforme de l’engagement solidaire MAIF et le don de leur choix, en centimes ou euros. 2️⃣ Chaque mois, ce don est automatiquement prélevé sur leur bulletin de paie. ✨ Le plus ? MAIF abonde également le don en le doublant ! Un immense merci à Aude Mathieu, Henri Maus et Caroline Prat pour leur engagement et leur soutien à la jeunesse rurale !
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🔎 [𝗙𝗢𝗖𝗨𝗦] 𝗔𝗿𝗿𝗼𝗻𝗱𝗶 𝘀𝘂𝗿 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 - 𝗦𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻 𝟱. Entreprise et employeur responsable, MAIF s’engage chaque jour pour ses collaborateurs, pour ses sociétaires et pour la société dans son ensemble. 🚀 Aux côtés de notre partenaire microDON, MAIF lance la 5e saison de l'Arrondi. Cette initiative témoigne de notre engagement continu pour des causes solidaires et notre volonté de soutenir des projets qui œuvrent pour le bien commun. 👉 Depuis 2015, en acceptant d’arrondir leur salaire ou indemnité, les salariés MAIF ou MAIF VIE et les mandataires du conseil d’administration peuvent offrir la différence à des associations. Un prélèvement quasi indolore qui, à l’échelle du collectif et grâce à l’abondement de MAIF qui double la somme, permet un soutien substantiel à des projets d’intérêt général. Le dispositif d’arrondi sur salaire c’est : 👩🏾🤝👩🏼 2 360 donateurs depuis son lancement en octobre 2015 🤝 334 004 € de dons via notre Plateforme de l'engagement solidaire 💰 Plus de 668 000 € reversés grâce à l'abondement MAIF Cet engagement des salariés et militants MAIF, dans la durée, a permis de grandes actions, portées par 17 associations. Pour cette saison 5, les 6 nouvelles associations pour lesquelles collaborateurs et militants pourront s’engager sont: ▪ BougeTonCoQ ▪ Bureaux du Coeur ▪ Chemins d'avenirs ▪ Fonds de dotation pour la transition inclusive ▪ GROUPE ORNITHOLOGIQUE DES DEUX-SEVRES (GODS) ▪ Planète Mer Plus d'informations sur notre site : https://lnkd.in/eS9NgUkb 🎧 Et pour en découvrir plus sur leurs motivations, rien de mieux que d’écouter la parole de nos donateurs sur cette initiative solidaire 🔽 Evelyne Llauro-Barrès Franck CARNERO Yves Pellicier Cécile Ribour Marina Sellari Annick VALETTE Thierry Monminoux #ArrondiSurSalaire #BienCommun #Solidarité #SocieteaMission #EngagementSolidaire
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20 ans que nous sommes premiers de la relation client, catégorie Assurance ! Et nous en sommes fiers, parce que cette distinction repose sur les avis des assurés, recueillis par BearingPoint et Kantar. Merci du fond du cœur à nos sociétaires qui donnent du sens à nos métiers au quotidien ! https://lnkd.in/eUZxwYt4
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Chez MAIF, nous souhaitons que chacun puisse se sentir libre d’être soi, quelles que soient ses singularités. Pour cela, nous agissons en faveur de : 👉 la garantie d’équité de traitement, 👉 la prise en compte de l’état de santé de chacun, 👉 la qualité de vie au travail et l’équilibre vie pro/perso, 👉 la présence pour un proche, 👉 des environnements et conditions de travail adaptés. Découvrez nos mesures ⬇ https://lnkd.in/dNrfgF2d #inclusion