Le Village des Recruteurs

Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un service gratuit qui vous accompagne dans chaque étape de votre carrière : bilan, reconversion, formation, ou même création d'entreprise. C'est le moment idéal pour préparer vos projets professionnels avec un consultant Apec Occitanie avec Sophie Bareille, Cyrille Longuépée et Muriel Maurice (Huchon) ✨

En tant que recruteur, vous savez que les compétences techniques ne suffisent pas. Quelles sont les qualités humaines qui font la différence lors d'un entretien ? L'esprit d'équipe, la capacité d'adaptation, la créativité... les soft skills sont essentielles à la réussite d'une entreprise. Partagez votre expérience : quelles qualités humaines recherchez-vous activement chez un candidat ? Pourquoi ces qualités sont-elles essentielles à vos yeux ?

Le télétravail a bouleversé nos manières de travailler, mais a-t-il aussi transformé vos méthodes de recrutement ? L'ère du télétravail présente de nouveaux défis pour les professionnels RH : * Comment évaluer les compétences à distance ? * Comment créer un sentiment d'appartenance sans rencontre physique ? * Comment s'assurer de la bonne intégration des nouvelles recrues dans une équipe décentralisée ? Partagez vos expériences ! Comment le télétravail a-t-il impacté vos processus de recrutement ? Quelles solutions avez-vous mises en place pour relever ces nouveaux défis ?

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✨ #VDRBordeaux ✨ Rencontrez Jérôme Plagnal, Manager d'agences chez RAS Intérim lors du Village des Recruteurs de Bordeaux 2024 ! 🎤 Cette interview exclusive a été réalisée en amont de cet événement incontournable, qui se tiendra Place des Quinconces le jeudi 12 septembre 2024. 📅 🌟 De nombreuses opportunités professionnelles vous attendent au hashtag #VDRBordeaux avec Manpower France ! Le Village des Recruteurs de Bordeaux 2024 est un événement Job Dating organisé par Aglaé Events, experts en recrutement, en collaboration avec des partenaires de l’emploi. Ne manquez pas cette chance unique de dynamiser votre carrière ! 🚀 👉 Découvrez toutes les infos, offres d’emploi et formations sur https://lnkd.in/dXbvExQF !

En quête des clés du succès en entreprise ? Aujourd'hui, nous explorons l'univers incontournable des soft skills, ces compétences comportementales tant prisées par les recruteurs. Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence. Savez-vous que la communication efficace, l'esprit d'équipe et la capacité d'adaptation sont des atouts majeurs pour s'épanouir professionnellement ? Prenons l'exemple d'un chef de projet. Un candidat doté d'une communication claire et précise saura fédérer son équipe et mener à bien ses missions. De même, un collaborateur capable de s'adapter rapidement aux changements d'un environnement dynamique sera un atout précieux pour toute entreprise. Les soft skills, ce sont aussi la créativité, la résolution de problèmes, la gestion du stress et bien plus encore. Elles sont le reflet de votre personnalité et de votre potentiel d'évolution. Quelles sont les soft skills que vous valorisez le plus dans votre environnement professionnel ? Partagez vos réflexions en commentaire !

🌟 Le Village des Recruteurs de Toulouse revient le jeudi 10 octobre au Espaces du Stadium de Toulouse | Évènements et séminaires! 🌟 📍 À ne pas manquer : de 1 800 candidats motivés de70 entreprises prêtes à recruter 1 500 offres d'emploi et de formation à saisir Le #VDRToulouse 2024 est l'événement incontournable de recrutement en Job Dating, organisé par Aglaé Events en partenariat avec Toulouse – Mairie et Métropole et les partenaires de l'emploi. 🚀 De nombreuses offres vous attendent au Village des Recruteurs de Toulouse ! 👉 Pour plus d'informations et découvrir les offres, rendez-vous sur https://lnkd.in/dXbvExQF ! Merci aux partenaires : Toulouse – Mairie et Métropole avec Nans R. et Sidonie Guillot Apec Occitanie avec Sophie Bareille Cap emploi Haute-Garonne avec Frédéric LABORDE Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Haute-Garonne (CDG31) avec Mireille MAZEL CIDFF Haute-Garonne avec CLAIRE Vanhamme-Cuevas Mission Locale Toulouse avec Nathalie Balat et Yvan MOUILLET Mission Locale Haute-Garonne avec Laëtitia ROUQUIER Sens'Action avec Thomas PERSONENI et Maureen Hansson EPIDE - Etablissement pour l'insertion dans l'emploi avec Marie Stern Toulouse FM avec Grégoire Liévois Tisséo avec Christophe HALLEY DES FONTAINES

Un salon de recrutement réussi passe par une présence optimisée sur votre stand. Comment transformer votre espace en un aimant à talents ? Commencez par l'aménagement : un stand clair, accueillant et informatif est essentiel. Pensez à des supports visuels percutants, des brochures bien organisées et des goodies qui marqueront les esprits. L'accueil est primordial : affichez un sourire sincère et montrez un réel intérêt pour chaque candidat. Posez des questions ouvertes pour briser la glace et encouragez une conversation authentique. Enfin, gérez les interactions avec professionnalisme. Prenez des notes concises sur chaque profil intéressant, et proposez une suite claire à l'échange : un deuxième entretien, la remise d'une carte de visite, ou l'envoi d'une candidature via votre site web. Un stand bien pensé et une attitude proactive peuvent faire toute la différence. Avez-vous d'autres conseils pour maximiser l'impact d'une présence en salon ? Partagez-les !

✨#VDRBordeaux - SNCF Réseau avec Sophie LOPERA✨ 🕵️ À la recherche d'une carrière passionnante et pleine de défis ? SNCF Réseau pourrait être l'opportunité que vous attendiez ! 👉 Votre mission a du sens, vos missions sont variées, vous êtes utile en relevant des défis technologiques au quotidien : Grand Paris Express, JO 2024, modernisation du réseau ferroviaire national…Vous participez à des chantiers et des projets d’envergure, avec un niveau de sécurité et d’expertise hors du commun. 👉 Vous construisez un avenir durable en réduisant l’empreinte environnementale du réseau depuis sa conception jusqu’à son exploitation et sa fin de vie. Vous agissez en faveur de la biodiversité, un engagement fort à l’heure où les infrastructures ferroviaires jouent un rôle clé de corridors écologiques. 👉 Vous travaillez au sein d’un collectif solidaire, respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle et dans une ambiance de travail hors du commun. 👉 En plus de votre rémunération, vous bénéficiez d’avantages sociaux concrets (aide au logement, facilités de circulation, plan épargne entreprise, mutuelle). 👉 Vous développez vos compétences : SNCF Réseau, c’est une formation professionnelle sur-mesure et une expertise formation reconnue sur le marché grâce à l’utilisation des technologies les plus avancées : réalité virtuelle, e.learning, ancrage mémoriel. 👉 Une richesse des métiers et des parcours de carrière Avec plus de 150 métiers, SNCF Réseau offre de nombreuses opportunités d’évolution tout au long de la vie professionnelle. L’entreprise investit massivement dans la formation continue pour offrir un tremplin professionnel à ses collaborateurs : 👉 SNCF Réseau recrute chaque année des métiers techniques tel que Aiguilleur du rail, Technicien maintenance de la voie ferrée, Technicien de la signalisation électrique ferroviaire, Technicien maintenance de la signalisation mécanique, Monteur de câbles aérien, Technicien télécom, Techniciens supérieurs voie et énergie électrique, Superviseur du réseau électrique ferroviaire 🌐 Vous souhaitez plus d’informations sur nos métiers ? Rendez-vous sur le site emploi de l’entreprise https://emploi.sncf.com/ et sur le stand du salon.

Votre discours de recrutement est-il taillé sur mesure pour chaque plateforme ? 🎯 LinkedIn, votre site web et les salons professionnels attirent des candidats différents, avec des attentes variées. Un message unique ne suffit pas pour les captiver tous. ➡️ Sur LinkedIn, privilégiez un discours concis et impactant. Mettez en avant votre expertise et les opportunités de développement professionnel. ➡️ Sur votre site web, développez votre proposition de valeur et présentez votre culture d'entreprise de manière attractive. N'hésitez pas à inclure des témoignages d'employés satisfaits. ➡️ Lors de salons, l'échange direct est primordial. Préparez un discours concis et percutant qui suscite l'intérêt et encourage les candidats à en savoir plus sur vos opportunités. Adapter votre discours à chaque canal est essentiel pour attirer et recruter les meilleurs talents. Quelle plateforme vous pose le plus de difficultés dans l'adaptation de votre message ? 🤔