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La-Paie-Facile.com - Anthony Roca
Développement professionnel et coaching
Le blog pour les gestionnaires de paie
À propos
Le blog la paie facile est destiné à toutes les personnes qui se lancent pour devenir gestionnaire de paie, que vous soyez en reconversion professionnelle ou non. Vous allez apprendre à faire des bulletins de paie, gérer l’administration du personnel et calculer les déclarations sociales. Grâce à la méthode complète pour apprendre la paie, vous bénéficiez d'un accompagnement en parallèle à votre formation ; méthode, exercices, corrections et suivi.
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67100 Strasbourg, FR
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Nouvelles
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5 1 règles d'or pour une gestion de paie efficace : voici pourquoi chaque RH devrait les connaître 👇 Vous êtes un as du contrôle de paie ? C'est bien, mais il y a encore mieux. La gestion de paie, c'est un peu comme faire du lancer de tronc d’arbre. Un faux pas et platsch… Vous voyez le tableau ? 😅 Allez, je vous donne les 5 1 règles d'or pour une gestion de paie au top.
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🔍 Vous savez comment calculer correctement la période d’essai d’un salarié à temps partiel ? Une idée reçue veut que seuls les jours de présence soient comptabilisés, mais la réalité est différente ! 🗓 Dans un article du blog, je vous explique tout ce que vous devez savoir pour éviter les erreurs courantes et garantir une gestion équitable des périodes d’essai. Découvrez dans cet article : - Pourquoi la période d’essai se calcule en jours calendaires - Comment intégrer les jours non travaillés dans votre calcul - Un exemple concret pour bien comprendre 👉 Commente ce post pour obtenir le lien de l’article en MP !
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Maîtrisez la gestion des RTT avec Silae ! 🚀 Vous êtes gestionnaire de paie ou travaillez dans les ressources humaines ? Découvrez comment Silae peut simplifier la gestion des RTT (Réduction du Temps de Travail) pour les cadres et employés autonomes 💼 ⏲ Dans cet article, j’aborde des points essentiels comme : - Poser des RTT avec un solde insuffisant - Les conséquences sur les autres congés - Qui peut bénéficier d’un forfait jours et des RTT 👉 Commente ce post pour obtenir le lien de l’article en MP !
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