La Casa

🌍 Pourquoi avoir réalisé un bilan carbone de nos activités ? 𝟒𝟎% 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐞́𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐛𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐨𝐦𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐠𝐚𝐳 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐧𝐨𝐬 𝐂𝐚𝐬𝐚𝐬. C'est ce que révèle notre bilan carbone, publié dans notre Rapport d'Impact 2023 il y a quelques semaines. 1. Pourquoi avoir réalisé un bilan carbone ? 📸 Depuis 2021, La Casa s'engage à promouvoir un immobilier responsable. Réaliser un bilan carbone, bien que non obligatoire, nous permet d'avoir une vision claire et précise de nos émissions pour piloter nos actions avec des chiffres concrets. 2. Quelle a été notre démarche ? Nous avons fait appel à l'Agence 2051, spécialisée dans les bilans carbones, pour nous accompagner. Ensemble, nous avons défini un périmètre d’étude incluant l'exploitation de notre parc locatif et l'administration des Casas, en se basant sur des données fiables de juin 2022 à juillet 2023. Nous avons notamment analysé : • La consommation d’énergie (gaz et électricité) dans les Casas et bureaux • Les déplacements domicile-travail des colocataires et les déplacements professionnels de nos collaborateurs • Les surfaces des maisons rénovées • Les achats de mobilier et d’équipements informatiques • Le poids des déchets recyclés, compostés et des ordures ménagères dans les Casas 3. Quels sont les résultats ? 𝟔𝟒𝟕 𝐭𝐂𝐎𝟐𝐞 émis en 2022-2023 dont • 𝟑𝟖% liés à la consommation de gaz • 𝟑𝟎% liés à l'achat de mobilier et électroménagers • 𝟏𝟒% liés à la rénovation des nouvelles Casas 4. Comment utiliser ces données ? A partir de ces résultats, nous avons défini une trajectoire de réduction de nos émissions carbones compatible avec les ambitions climatiques de l'UE (Accord de Paris), avec des actions prioritaires. Les principales hypothèses retenues sont : • Remplacement de 2 chaudières par des pompes à chaleur (PAC) par an entre 2024 et 2034, • Rendement de la PAC vs chaudière : 25% plus efficace, • Installation de panneaux photovoltaiïques sur les toits de 3 Casas par an à partir de 2024, 5. Quelles sont les prochaines étapes ? • Implémenter le plan d’actions : Nous avons déjà un devis pour remplacer une chaudière à gaz dans une Casa et nous avons installé des panneaux solaires dans la Casa Verte de Choisy-le-Roi. • Sensibilisation : Accompagner nos colocataires à l'utilisation de l'énergie renouvelable (auto-consommation) et aux éco-gestes. • Aller plus loin : Etudier d'autres actions pour améliorer l'efficacité énergétique de nos bâtiments à long terme. Nous croyons fermement en cette démarche et continuons à nous mobiliser pour réduire nos émissions carbones et contribuer à un immobilier plus responsable. #Sustainability #BilanCarbone #TransitionEnergetique #LaCasa #ImpactEnvironnemental #HabitatPartagé #Immobilier #Coliving

🌞🌱 Installation de panneaux photovoltaïques à la Casa de Choisy-le-Roi En 2023, nous avons défini une trajectoire de réduction des émissions de GES par m² d'ici à 2035, pour être conformes aux Accords de Paris. L'une des actions définies est l'installation de panneaux photovoltaïques dans 3 Casas par an. 🏡 En février, nous avons donc lancé un projet pilote à la Casa de Choisy-le-Roi, en partenariat avec Zilo Energie. Nous avons installé 14 modules photovoltaïques et mis en place un suivi de la consommation en temps réel avec Ecojoko, accessible pour les colocataires. 📈 Bilan à 6 mois : L'autoconsommation (consommation en temps réel de l'énergie produite) et l'autoproduction (impact de l'énergie solaire sur la facture globale) sont en constante augmentation. Les colocataires adoptent de bonnes pratiques comme programmer l'utilisation des appareils électroménagers à certaines heures et limiter le démarrage simultané des appareils. Résultat, les panneaux solaires couvrent déjà une part significative des besoins énergétiques de la maison (hors chauffage au gaz) ! 💸 En plus de réduire notre empreinte carbone, cette iniative vise à stabiliser la facture d'énergie, malgré l'augmentation du prix de l'élecricité. Une situation gagnant-gagnant. 🎯Prochaine étape : Déployer cette initiative dans 2 autres Casas cette année pour atteindre notre objectif annuel ! Retrouvez l'intégralité de notre rapport d'impact : https://lnkd.in/egUgjXgY #EnergieRenouvelable #Durabilité #PanneauxSolaires #EconomieDEnergie #ImpactPositif #DéveloppementDurable #ZiloEnergie

Nous recrutons (#hiring) pour le poste de Chargé de développement immobilier (Maisons-Alfort, Île-de-France). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.

🎓 14 candidatures pour 1 place en colocation à Paris ! 🏡 C'est la dure réalité du marché locatif parisien. Avec les résultats de Parcoursup qui arrivent, les étudiants se précipitent pour trouver un logement. Le baromètre de la colocation d’OQORO révèle une très forte tension locative en région parisienne : les propriétaires reçoivent en moyenne 14 dossiers par chambre en colocation disponible ! 😱 Face à cette crise, le coliving comme La Casa, offre une solution innovante et adaptée pour les étudiants. Voici pourquoi : 🏠 Cadre de vie confortable Nos maisons, bien situées près des transports en commun et de Paris, sont aménagées pour la colocation XXL avec des espaces communs confortables et des espaces privés avec salle de bain. 🤝 Démarches facilitées Tous les étudiants n'ont pas de garant. A La Casa, nous collaborons avec des organismes de garant comme SmartGarant et aidons à obtenir la garantie Visale.fr, simplifiant ainsi le processus de location pour les étudiants. 🌟 Accès à une communauté Nos colocations comptent en moyenne 12 personnes. Vivre ensemble favorise les rencontres et l'apprentissage. 70% de nos colocataires voient ainsi La Casa comme un tremplin pour leur avenir. 💸 Prix tout inclus La mutualisation des espaces et des services réduit les coûts, permettant de proposer des prix compétitifs. À La Casa, le loyer inclut énergie, eau, assurances et de nombreux services (maintenance, ménage hebdomadaire, internet, Netflix, événements mensuels, repas de coloc, abonnement sportif) pour une moyenne de 950€ tout inclus (hors APL). 🔍 Étudiants et parents, partagez cette solution idéale pour la rentrée ! ✨ #Coliving #LogementÉtudiant #logement #LaCasa #GarantieLocative #Visale #Communauté #Étudiants #immobilier

⭐ Facilitez le recrutement de vos talents avec La Casa ! Aujourd’hui, le logement est un critère décisif pour attirer et fidéliser les talents. A La Casa, nous avons développé une solution innovante pour répondre à ce besoin crucial.   🏡 Notre concept d’habitat partagé : - Des chambres avec salles de bain dans de grandes maisons spacieuses avec jardin - Des emplacements de choix à proximité immédiate de Paris, à moins de 10 minutes des transports en commun (métros ou RER). - Des services inclus pour faciliter la vie de nos colocataires : ménage, internet, événements et bien plus encore.   ✅ Les avantages pour votre entreprise : - Logement clé en main : Des solutions de qualité supérieure aux autres offres de location courte durée, à des tarifs compétitifs (jusqu’à 2 fois moins chères en moyenne). - Gestion simplifiée : notre équipe se charge de tout ! - Bien-être des employés : Offrez à tous vos employés, y compris les profils internationaux, stagiaires et alternants un cadre de vie convivial et enrichissant. Nous collaborons déjà avec des établissements prestigieux tels que le Four Seasons Hotels and Resorts, Le Bristol Paris, Le Royal Monceau - Raffles Paris... qui ont choisi La Casa pour renforcer leur politique de bien-être des salariés et valoriser leur marque employeur. Pour en savoir plus, contactez notre équipe sales à [email protected] ou [email protected]. 👉 https://lnkd.in/ec_5kDjm #Logement #QVT #RH #Innovation #Coliving #Immobilier

🌟 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭 : 𝐋𝐚 𝐂𝐚𝐬𝐚 𝐱 𝐋𝐞 𝐑𝐨𝐲𝐚𝐥 𝐌𝐨𝐧𝐜𝐞𝐚𝐮 ! Nous sommes ravis d'annoncer notre partenariat avec Le Royal Monceau - Raffles Paris pour offrir un logement confortable et convivial à leurs employés, reflétant un engagement fort envers la Qualité de Vie au Travail (QVT). À l'instar d’établissements de renom tels que le Four Seasons Hotels and Resorts, Four Seasons Hotel George V, Paris, Cheval Blanc et Le Bristol Paris, Le Royal Monceau a choisi La Casa pour renforcer sa politique de bien-être des salariés. Découvrez l’interview exclusif de Cécile Evrard Mkavavo, Responsable projets Qualité de vie au travail-Santé et Handicap chez Le Royal Monceau : https://lnkd.in/eWXE7RqS. Cécile nous explique comment La Casa permet de faciliter l’intégration de ses salariés à Paris et permet de renforcer leur marque employeur.   Si vous réfléchissez à des solutions innovantes favorisant le bien-être de vos salariés et souhaitez recevoir notre présentation de l’offre Entreprises, laissez-nous un commentaire ci-dessous.   #LaCasa #CoLiving #BienêtreDesEmployés #RoyalMonceau #InnovationDansLeLogement #RH #QVT

🌟 La Casa innove : Cap sur les immeubles ! 🚀 3 nouveaux projets d'immeubles prévus en région parisienne (92 et 93), de 35 chambres en moyenne. Reconnus comme la référence de l'habitat partagé qui crée du lien, nous avons longuement réfléchi à la manière de conserver notre ADN dans d'autres formats de biens tels que les immeubles. Notre objectif est clair : conserver la chaleur, l'intimité et l'esprit communautaire de nos habitats partagés, même à grande échelle. 💡 Alors comment faire pour conserver notre ADN dans ces grands projets ? Voici quelques pistes de réflexion : - Maintenir des communautés à taille humaine où chacun connaît véritablement ses colocs, - Créer des espaces partagés avec ses colocs les plus proches (salon, cuisine…), en plus de super-communs pour tous (salle de cinéma, grand salon…) - Maintenir un processus d’intégration humain et personnalisé avec des échanges réguliers staff/colocs, des événements InterCasas, et des outils facilitant le quotidien (Pacte de colocation, système d’Assemblées Générales rôles de Référents...). Nous avons hâte de vous en dire plus sur ces projets d'envergure. 🏢 💫 #Coliving #Communauté #Immobilier #RealEstate #développement

🎉 Nouveau coliving à Villejuif ! Découvrez la Casa des Chefs de Villejuif Moulin, un coliving qui marie parfaitement vie communautaire et espaces privés, située à côté de Paris. 🏡 Cette maison de 326m² sur trois étages offre 13 chambres individuelles, avec chacune sa salle de bain avec WC pour assurer l'intimité de chacun. La grande cuisine ouverte sur une véranda spacieuse est idéale pour le télétravail ou les réunions informelles, tandis que la salle à manger avec sa table de trois mètres est prête à accueillir des dîners mémorables. Les salons, à la fois cosy et fonctionnels, sont des espaces confortables où se détendre. 🌿 L’extérieur n’est pas en reste, avec un jardin aménagé doté d’une cuisine d'été et d'un salon en bois, ainsi que des places de parking pratiques. Découvrez les photos et explorez la maison via notre visite virtuelle 3D : https://lnkd.in/ePQQAtmq #Immobilier #Coliving #Ouverture #Villejuif #Paris

#Impact La Casa publie son 1er Rapport d'Impact🌍✨ Nous sommes fiers de vous partager ce rapport qui marque un jalon significatif dans notre engagement pour un avenir plus durable et responsable. Ce rapport détaille nos objectifs et plan d'actions pour répondre aux enjeux ESG prioritaires de notre secteur, ainsi que nos résultats 2023. 🔗 Découvrez comment La Casa s'engage activement pour un immobilier responsable : https://lnkd.in/egUgjXgY #LaCasa #ImpactSocial #Immobilier #performanceénergétique #ESG #DéveloppementDurable

𝐀 𝐥'𝐀𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐉𝐞𝐮𝐱 𝐎𝐥𝐲𝐦𝐩𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐫𝐢𝐬, 𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞𝐳 𝐥𝐞 𝐌𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐋𝐨𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐕𝐨𝐬 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐒𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐧𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐋𝐚 𝐂𝐚𝐬𝐚 🏡✨ A quelques mois du plus grand évènement sportif mondial, le secteur de l'hôtellerie-restauration s'apprête à vivre des moments intenses. La question cruciale du #logement des salariés saisonniers devient plus pertinente que jamais. 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐞𝐧 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐬𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 ? La réponse, nous la trouvons auprès de partenaires de confiance tels que le Four Seasons Hotel George V, Paris, Cheval Blanc, Hôtel Le Meurice ou encore Le Bristol Paris, qui ont déjà franchi le pas en optant pour l'habitat partagé La Casa pour loger leurs salariés. Offrir un cadre de vie confortable, chaleureux et accessible à ses équipes est devenu un atout indéniable pour attirer les talents et les fidéliser, surtout dans ces moments où l'excellence est de mise. Justine Lephay, Directrice Senior Culture et Talents France au Four Seasons Hotel George V, partage son expérience : "𝐷’𝑎𝑏𝑜𝑟𝑑, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑙𝑎 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑑𝑢 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑖𝑡. (...) 𝐸𝑛𝑠𝑢𝑖𝑡𝑒, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑒𝑥𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑙𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑎𝑔𝑒 (...) 𝑃𝑜𝑢𝑟 𝑓𝑖𝑛𝑖𝑟, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑙𝑎 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑙𝑒 𝑠𝑢𝑖𝑣𝑖 𝑜𝑓𝑓𝑒𝑟𝑡𝑠 𝑝𝑎𝑟 𝐿𝑎 𝐶𝑎𝑠𝑎." Un témoignage qui souligne l'importance d'un hébergement de qualité pour le bien-être et la performance des équipes. 👉 Découvrez son interview intégrale et anticipez vous aussi les besoins de vos équipes durant les JO : https://hubs.li/Q01-Gtfw0. #JeuxOlympiques #JO2024 #HôtellerieRestauration #Coliving #QVT #Recrutement #LaCasa #FourSeasons