Kiplin

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Services de bien-être et installations sportives

Nantes, Pays de la Loire 5 211 abonnés

Plug&play ! Plateforme d'engagement collaborateurs dédiée aux enjeux RSE

À propos

Notre mission est d'aider les DRH à déployer leurs programmes RSE auprès des collaborateurs : prévention santé, enjeux environnementaux, enjeux sociétaux. Bouger davantage, mieux manger, gérer son stress, adopter de nouveaux modes de déplacement, accompagner les nouveaux enjeux environnementaux... Misez sur le jeu et le collectif. Déployez. Favorisez l'engagement. Mesurez l'impact Nous contacter : [email protected] https://www.kiplin.com/contact 02 85 52 82 26

Site web
https://www.kiplin.com/
Secteur
Services de bien-être et installations sportives
Taille de l’entreprise
11-50 employés
Siège social
Nantes, Pays de la Loire
Type
Partenariat
Fondée en
2014
Domaines
santé des employés, enjeux sociaux, enjeux environnementaux et Engagement des collaborateurs

Lieux

Employés chez Kiplin

Nouvelles

  • Kiplin a republié ceci

    Nouvelle offre #Technique à #Nantes 📯  💼 Kiplin est à la recherche de son·sa futur·e Développeur·euse iOS en #CDI Pour plus d'informations, rendez-vous sur le Jobboard de La Cantine 🔗 https://lnkd.in/ejsqpFBd #Développement #Impact #Mobile #Technique #Mobilité #icicarecrute #UnJobàNantes

    Développeur·euse iOS - La Cantine Numérique Nantes

    Développeur·euse iOS - La Cantine Numérique Nantes

    https://www.lacantine.co

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    💥 Quelle semaine de la QVCT 2024 ! 🎯 Les collaborateurs ont bénéficié de parcours personnalisés (Activité physique, alimentation, santé mentale...) pour répondre à leurs besoins spécifiques, renforçant leur développement et bien-être au quotidien. 📚 Des experts ont animé des conférences et webinars enrichissants, offrant des perspectives nouvelles et des conseils pratiques sur la QVCT & les changements d'habitudes de vie. 🤝 Nous avons aidé nos clients à renforcer leurs engagements en matière de bien-être et d’inclusivité, en mettant en place des initiatives pour un environnement de travail respectueux et épanouissant. 💬 La communication a été mise en avant, avec des canaux ouverts pour encourager les échanges transparents et recueillir les feedbacks des collaborateurs. 🎉 Et toujours au cœur de notre approche, du jeu, de la bienveillance et des parcours adaptés aux enjeux des employeurs & aux besoins des collaborateurs. Merci à toutes les entreprises pour leur engagement et leur enthousiasme. Ensemble, continuons à faire de chaque lieu de travail un environnement où chacun peut s’épanouir pleinement. #QVCT #Kiplin #BienEtreAuTravail #EngagementRH #changement #DéveloppementCollaborateurs #CommunicationInterne #Quiz

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    💡Changer les habitudes de vie est un levier crucial pour accompagner le retour à l'emploi. 👉 Adopter un mode de vie plus sain permet d'améliorer la santé physique et mentale, d'augmenter la motivation et de favoriser un environnement de travail positif, ce qui est essentiel pour les agents en arrêt long après une maladie ou un accident de travail. 🏢 Le retour à l’emploi constitue un enjeu essentiel pour les collectivités territoriales : c'est pourquoi Kiplin en partenariat avec Diot-Siaci, leader Européen de la Protection Sociale, expérimente une nouvelle forme d'accompagnement au retour à l'emploi. Jean-Philippe ROBERT, Directeur du département Collectivités Locales, Diot-Siaci, et Vincent THARREAU, CEO Fondateur de Kiplin, vous expliquent tout dans cette vidéo 👇 #Innovation #ProtectionSociale #emploi #collectivités

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    🏢 Le retour à l’emploi constitue un enjeu essentiel pour les collectivités territoriales : comment accompagner les agents en arrêt long et les aider à revenir au travail après une maladie ou un accident de travail ? Chez Diot-Siaci, nous innovons avec Kiplin pour créer des solutions efficaces et humaines. Les premiers retours sont très encourageants. 🤗 Jean-Philippe ROBERT, Directeur du département Collectivités Locales, Diot-Siaci, et Vincent THARREAU, CEO Fondateur de Kiplin, vous expliquent tout dans cette vidéo 👇 #Innovation #ProtectionSociale #emploi #collectivités

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    🎀 Ne cessons pas de bouger après les JO 🎀 Le soleil arrive (enfin) et amène avec lui : vacances d'été projets de rentrée ! #OctobreRose nous rappelle l'importance de la prévention du cancer du sein, tout comme #Movember sensibilise aux dépistages des cancers masculins. Dans les deux cas, le sujet est sérieux et l'activité physique essentielle en prévention. Tout comme l'alimentation, la nécessité de bien dormir ou de prendre soin de soi. 💪 L'exercice réduit le risque de cancer de 20 à 30% 💪 Il améliore le bien-être mental et renforce le système immunitaire d'une centaine d'entreprises utilisent chaque année le jeu pour parler de sujets sérieux. Et pour mettre le pied à l'étrier de leurs collaborateurs d'un changement de comportement plus global. #SantéDesFemmes #SantéDesHommes #Prévention #ActivitéPhysique #SportPourTous

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    💡 La semaine de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) marque le début d'un engagement plus global envers la prise en compte et l'amélioration du bien-être des collaborateurs. 👉 Cette action ponctuelle sensibilise aux enjeux de la QVCT et encourage la participation active des collaborateurs. Cette initiative permet d'identifier les besoins et les améliorations possibles dans l'environnement de travail. 🎯 Les actions menées durant cette semaine servent de base pour développer des plans d'action à long terme et constituent la première étape d'un processus continu visant à améliorer durablement les conditions de travail. 👇 C'est pourquoi nous profitons de cette semaine pour amorcer un certain nombre de sujets via des webinars accessibles à tous nos utilisateurs. - Oser Changer : Pourquoi est-il crucial de modifier nos comportements, et comment pouvons-nous repérer et dépasser les obstacles qui se présentent ? Animé par Garlane Boisselier, Enseignante en Activité Physique. #teamKiplin - Introduction à la santé mentale : comment prendre soin de soi avec l'auto-thérapie . Animé par le Dr Hervé Montes (MD- Psychiatre- Addictologue- directeur scientifique chez MindDay) et Grégoire NAUDIN. -Petit déjeuner et goûter, les indispensables de l'équilibre alimentaire ! Animé par Laurence Cerné 🎯 Praticienne naturopathe.

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    💡 A l'occasion de la Semaine de la #QVCT qui démarre aujourd'hui, nous sommes très heureux d'embarquer le Réseau de ANDRH - Association Nationale des DRH. 👉 1 semaine pour découvrir que la mise (ou la remise) en mouvement est accessible à tous. 👉 1 semaine pour bénéficier de 3 séances d'activité physique en visio pour apprendre à prendre soin de soi 👉 1 semaine pour profiter de 3 webinars autour de l'alimentation, du sommeil et de la santé mentale et repartir avec des astuces et du contenu applicable dans son quotidien. 🎯 Comme le dit l'adage "Charité bien ordonnée commence par soi-même" ou autrement dit, pour accompagner ses collaborateurs vers des changements de comportement peut-être faut-il commencer à la source ;) 👟 En ce début de la semaine de la QVCT ce sont prêts de 50 000 collaborateurs qui vont découvrir que tout commence par 30 minutes d'activité physique.

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    #QVCT ➡️ Du 17 au 21 juin 2024, l'Anact organise la semaine annuelle dédiée à la qualité de vie et aux conditions de travail autour du thème "Anticiper le travail de demain". Au travers de cet évènement, c'est l'occasion de mobiliser les entreprises à travers toute la France pour échanger et progresser sur les enjeux liés à la qualité de vie et aux conditions de travail. 🚀 Pour cette semaine dédiée, nous proposons à nos adhérents de participer à un challenge de marche connecté du 17 au 30 juin, en partenariat avec Kiplin ! 🏃🏽♂️ Pourquoi participer ? Pour : 💪🏻 Renforcez notre esprit d'équipe à travers tout le territoire 💪🏻 Booster notre énergie au quotidien via des activités physiques au bureau ou à domicile 💪🏻 Relever des défis et atteindre de nouveaux sommets personnels et professionnels Et parce que l'expression "Un corps sain dans un esprit sain" pourrait être au cœur de nos politiques RH ! 🧘♀️ ➡️ Découvrez notre article dédié à la semaine de la QVCT 2024 : https://bit.ly/4b8rb3c 📌 #RH #DRH #QVT #santé

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    #Wantedalternant L'Equipe Sales est toujours à la recherche de son alternant pour la rentrée. A la sortie de cette expérience enrichissante, tu sauras: - Gérer un CRM - Qualifier de la donnée - Identifier de nouveaux prospects - Mapper des comptes - Générer des Rendez-Vous - Créer et gérer des séquences de prospection - Utiliser des outils comme LinkedIn, Kaspr, et Lusha - Gérer des Leads... 👇

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    A l'occasion de la journée mondiale du 🚲, quelques infos clés ! - Alors que le vieillissement de la population (entre autres) accroit la sensibilité à la thématique de la santé, le vélo est envisagé par 78% des Français comme une bonne manière de se maintenir en bon état physique. - Tandis que la gravité de la situation environnementale fait l’objet d’un (quasi) consensus au sein de la population, 60% des Français perçoivent le vélo comme une manière efficace de lutter, à leur échelle, contre le dérèglement climatique. - 16% des Français disent utiliser le vélo (tous types de vélos confondus : personnel, de fonction, en location, en libre-service…) comme principal mode de transport pour se déplacer au quotidien. - Sur l’ensemble des dimensions qui structurent les représentations associées à sa pratique (économiques, écologiques, pratiques, de santé…), le vélo apparait en très bonne adéquation avec les valeurs et les enjeux de son époque.   💡 Kiplin organise à l'occasion de la Semaine de la Mobilité et en partenariat avec Yoburo & Nos Gestes Climats (ADEME) le Défi DécliK 2024✌️ Pour plus d'infos : https://lnkd.in/e2gSAE6T

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    Podcast (10 min) ANDRH - Association Nationale des DRH. "Programmes d'activités physiques pour les salariés : quels enjeux RH ? Comment mesurer l'impact ? Quels liens avec les engagements RSE de l'entreprise ?" Dans ce podcast (10 min) - à écouter en marchant - l'ANDRH tend le micro à Kiplin. Lien du podcast en commentaire de ce post ✔ Les points clés abordés (timecode) : - 1'. Pourquoi les entreprises mesurent peu souvent l'impact d'un programme d'activité physique proposé aux collaborateurs ? - 2'. En quoi cette mesure d'impact est un sujet RH ? - 3'14''. Quels indicateurs mesurer ? - 5'14". Quid des données "collaborateurs" collectées lors de ces programmes ? - 5'40". Par quoi les entreprises peuvent commencer ? - 7'45". Le jeu, pour favoriser les changements d'habitudes de vie des collaborateurs - 8'45". Le besoin des DRH de centraliser les différents sujets RSE Laura Tordjman Clémentine Mer Pierre Baudhuin Céline Rigaud Soléna BUSSON-MARS Elodie Malfaire Angelique BORDAS BENOIT SERRE Philippe Cuënot Anne Louvieaux Audrey GUIDEZ Caroline NANCY Anthony Contat Patricia Traversaz

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