jenesuisPASunCV

Comment créer votre profil de compétences anonyme ? C'est simple ! Rendez-vous sur notre site jenesuispasuncv.fr et choisissez l'une des options suivantes : 🔹 Vous avez déjà un CV ? En quelques secondes, notre technologie transforme votre CV en un profil de compétences anonyme. 🔹 Vous n’avez pas de CV ? Pas de souci ! Nous vous guidons à travers un questionnaire qui vous permet de raconter vos expériences professionnelles et personnelles. Chaque expérience renseignée valorise les compétences associées. Mettez en avant ce que vous pouvez réellement apporter grâce à notre profil de compétences anonyme. Ensemble, faisons évoluer les pratiques de recrutement ! Révélez vos compétences, et seulement vos compétences. #Inclusion #Diversité #ÉgalitéDesChances #RecrutementÉquitable #jenesuisPASunCV

 𝔼𝕥 𝕤𝕚 𝕠𝕟 𝕡𝕣𝕠𝕗𝕚𝕥𝕒𝕚𝕥 𝕕𝕖 𝕝'𝕒𝕔𝕔𝕒𝕝𝕞𝕚𝕖 𝕕𝕖 𝕝’é𝕥é 𝕡𝕠𝕦𝕣 𝕣𝕖𝕘𝕒𝕣𝕕𝕖𝕣 𝕕𝕒𝕟𝕤 𝕝𝕖 𝕣é𝕥𝕣𝕠𝕧𝕚𝕤𝕖𝕦𝕣 ? Une de nos avancées techniques majeures pour le collectif d’entreprises #jenesuisPASunCV ? 🚀Le lancement du 1er jobboard inclusif en France. Et la mise en chantier des connexions aux ATS nos partenaires engagés pour l’inclusion (@Digitalrecruiters, @EOLIA, @In Recruiting, @Taleez,...) ! Désormais, toutes leurs offres sont automatiquement diffusées sur le jobboard @jenesuispasuncv et sont accessibles à tous les candidats en un clic ! 🙏 Merci Mathieu Fisseau, Olivia Eutrope de Martin Belaysoud, Manuela Guizzo de Adecco, Alexandra Berjoan de France Air, Julie Merveille de CEGID, Jean Luc Haboury de Condat, Steve Deprez et Eva Mathis de Bofrost, Laure Janolin et Manon TREMBLET de M-TAG. 👏 Vous êtes les pionniers de ce développement majeur et les acteurs de cette innovation en recrutement. 💬 Vous voulez diffuser vos offres sur le seul jobboard inclusif de France ?  Testez gratuitement pendant 1 mois, c’est par ici : https://lnkd.in/gjQwtbzN  😊 #Recrutement #Inclusion #Diversité #RH #Innovation #JobBoard #ProfilAnonyme #ATS #Emploi #TransformationRH #FutureOfWork #ÉgalitéDesChances

🔎Vous êtes commercial, agent de sécurité, assistant de direction, comptable, artisan, en reconversion ou jeune diplômé? Et si vous deveniez Chef de bord train? Le métier cristallise un grand nombre d’a priori dans l'inconscient collectif:🤔 “On n’est jamais chez soi!” “Le contrôleur ne fait que verbaliser!” “Pas besoin de compétences particulières!” “C’est un métier sans perspectives d’évolution!” “Ça ne paie pas assez!” En réalité, le métier aussi appelé ASCT (agent de service commercial à bord des trains), est plutôt méconnu et souffre d’une vision partielle de ses activités réelles. ❗Les missions ne se limitent pas à verbaliser ou contrôler les titres de transport. 🚦En tant que contrôleur de train, vous êtes le garant de la sécurité et de la sûreté des voyageurs et des équipements à bord ! Sacrée responsabilité non? 🛤️Oui c’est un métier d’itinérance! Mais tout autant qu’un commercial itinérant, vous êtes rémunéré et primé sur la base de vos déplacements, de vos horaires, et sur la qualité de votre service client. 🧭Le contrôleur a un rôle d’information, d’accueil, de promotion des offres, et se doit d'être le représentant du service public rendu aux passagers. Plutôt valorisant!! Si on allait au-delà des idées reçues? Et si on s'intéressait aux avantages que vous auriez à embrasser cette profession? Envie de postuler ? 🎯  https://lnkd.in/eJw3MZDj #JenesuisPASunCV vous aide à trouver un emploi adapté à VOUS!

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La clé d'un recrutement réussi, c'est d'identifier à la fois une personne qui a toutes les compétences pour faire le job mais aussi la personnalité pour s'intégrer à une équipe. C’est pourquoi : #jenesuisPASunCV évalue la capacité de travail et Trimoji évalue les traits de votre personnalité Ensemble, nous apportons des solutions concrètes aux entreprises pour répondre à leurs difficultés de recrutement. 1️⃣ permettre aux candidats d'accéder gratuitement à un questionnaire de personnalité pour recueillir des feedbacks utiles et orienter leur recherche d’emploi 2️⃣ permettre aux entreprises de porter un autre regard sur le potentiel de chaque personne Convaincus que nos différences sont nos complémentarités, nous avons choisi de créer des synergies entre nos équipes techniques, commerciales pour grandir ensemble. Venez faire votre test de personnalité gratuitement sur jenesuispasuncv.fr ! Nous avons tous un rôle à jouer pour changer les pratiques de recrutement, alors faisons-le, ensemble.

𝔼𝕥 𝕤𝕚 𝕠𝕟 𝕡𝕣𝕠𝕗𝕚𝕥𝕒𝕚𝕥 𝕕𝕖 𝕝'𝕒𝕔𝕔𝕒𝕝𝕞𝕚𝕖 𝕕𝕖 𝕝’é𝕥é 𝕡𝕠𝕦𝕣 𝕣𝕖𝕘𝕒𝕣𝕕𝕖𝕣 𝕕𝕒𝕟𝕤 𝕝𝕖 𝕣é𝕥𝕣𝕠𝕧𝕚𝕤𝕖𝕦𝕣 ? 2023-2024 a été une année riche en innovations à destination du collectif #jenesuisPASunCV. 🎉 Une d’entre elles ?  L’élaboration d’un profil de compétences anonyme qui viendrait en substitution du CV traditionnel ! 𝙋𝙧𝙤𝙛𝙞𝙡 𝙙𝙚 𝙘𝙤𝙢𝙥é𝙩𝙚𝙣𝙘𝙚𝙨 𝙖𝙣𝙤𝙣𝙮𝙢𝙚𝙨 ? 𝘿𝙚 𝙦𝙪𝙤𝙞 𝙥𝙖𝙧𝙡𝙚-𝙩-𝙤𝙣 ? D’un outil de sourcing anonyme qui se centre sur les compétences et qui est généré automatiquement par notre IA. Ce profil de compétences vient contrer 2 biais cognitifs liés à la lecture d’un CV : l'identité et les expériences. En regardant une candidature à travers un profil de compétences anonyme et non plus via un CV,  nos partenaires peuvent concrètement mettre au centre de leurs engagements une pratique de recrutement respectueuse des principes de diversité et d'égalité des chances. 🔄 Le profil de compétences anonymes permet à nos partenaires de gommer les biais de discrimination liés :  - à l’identité - à la temporalité des expériences - aux références Ils peuvents se concentrer sur les compétences transposables et favorisent ainsi le décloisonnement et les passerelles entre les jobs.  🙏 Merci à Juliette BAUDE de KEOLIS LYON,  Stéphanie Habault de STEF LOGISTIQUE, et Mathieu Fisseau du Groupe Martin Belaysoud d’avoir co-construit ce profil de compétences anonyme ! Vous voulez convertir votre CV automatiquement en profil de compétences anonyme ? C’est par ici : https://lnkd.in/eDiZf7fi Créez votre compte et laissez-vous guider. 😊 💬 Vous avez mis en place des actions pour réduire les biais cognitifs liés au tri de CV ? Parlez en en commentaires. #Recrutement #Diversité #ÉgalitéDesChances #RH #Innovation #ProfilAnonyme #Inclusion #Compétences #AntiDiscrimination #RecrutementÉquitable #TransformationRH #Emploi #FutureOfWork

𝔼𝕥 𝕤𝕚 𝕠𝕟 𝕡𝕣𝕠𝕗𝕚𝕥𝕒𝕚𝕥 𝕕𝕖 𝕝'𝕒𝕔𝕔𝕒𝕝𝕞𝕚𝕖 𝕕𝕖 𝕝’é𝕥é 𝕡𝕠𝕦𝕣 𝕣𝕖𝕘𝕒𝕣𝕕𝕖𝕣 𝕕𝕒𝕟𝕤 𝕝𝕖 𝕣é𝕥𝕣𝕠𝕧𝕚𝕤𝕖𝕦𝕣 ? 2023-2024 s'est révélée être une période d'accélération pour notre collectif d’entreprises. Un des temps forts de ces 9 derniers mois ?  Notre Hackathon de l’emploi en septembre 2023 chez et en partenariat avec  à IRIIG - International Research Institute for Innovation & Growth (merci pour l'accueil de la team !). Les dirigeants et équipes RH de nos partenaires sont venus rencontrer 50 actifs, jeunes, moins jeunes, en poste, en recherche d’emploi, de tous niveaux d’expériences pour co-construire ensemble LE livre blanc  :  "Le marché de l’emploi, tout le monde se cherche, personne ne se trouve ! Qu’est-ce qu’on attend pour changer le recrutement ?" 👉 Je télécharge le livre blanc : https://lnkd.in/g_wGD295 Groupe APICIL, AST Grand Lyon, Securitas France, Elizabet Amado et Sylvain Martinet, Jerome DUMARD, William THIBAUD, et Nina Gherardi se sont jetés à l’eau sans retenue, donnant de leur personne pour faire de cette soirée un évènement  riche en dialogues constructifs et en débats. 🙏 Merci à vous pour vos contributions ! 💬 Faire des entretiens d'embauche de véritables moments d’échanges et d’ouverture, assurément la clef pour transformer une candidature en une rencontre, et une rencontre en une collaboration.   #Recrutement #RH #Innovation #LivreBlanc #Événement #Networking #Dialogue #Emploi #Entreprise #RecrutementInnovant #Collaboratif #RH2023 #Transformation #FuturofWork

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Nouveau ! Le 1er Jobboard Inclusif en France À la recherche d'un emploi où vos compétences sont vraiment valorisées ? Découvrez notre jobboard inclusif avec des entreprises engagées pour la diversité et l'égalité des chances. ✅ Compétences avant références ✅ Évaluation sur le potentiel futur ✅ Élimination des biais du CV ✅ Chaque parcours est unique Rejoignez-nous sur jenesuispasuncv.fr et trouvez des offres d'emploi qui vous correspondent vraiment ! Révélez vos compétences, et seulement vos compétences. Toutes les offres : 🌐 jenesuispasuncv.fr #Inclusion #Diversité #ÉgalitéDesChances #RecrutementÉquitable #jenesuisPASunCV

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