inherent group

[🏆 𝐁𝐞𝐬𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐝 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐲] Le groupe inherent est fier d'annoncer le renouvellement de son label 𝐁𝐞𝐬𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐝 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐢𝐞𝐬 pour la troisième année consécutive. Ce label récompense les meilleures entreprises françaises évaluées sur leurs performances financières, leur stratégie, leur politique RSE ou encore leur capacité à innover. Une reconnaissance que nous partageons avec nos équipes, nos clients et nos fournisseurs que nous remercions pour la confiance qu'ils nous accordent. Deloitte adista unyc cyberprotect Upper-Link #bestmanaged #bestmanagedcompanies

[🎥 Succès d'entreprises] Au micro de BFM Business, Pierre-Jean Beylier, président d'inherent, revient sur l'obtention du 𝐥𝐚𝐛𝐞𝐥 𝐃𝐞𝐥𝐨𝐢𝐭𝐭𝐞 𝐁𝐞𝐬𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐝 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐢𝐞𝐬 et partage les valeurs, les défis et les succès qui ont permis à inherent de se distinguer comme l’une des entreprises les plus performantes pour la 3ème année consécutive. "𝘓𝘦 𝘭𝘢𝘣𝘦𝘭 𝘋𝘦𝘭𝘰𝘪𝘵𝘵𝘦 𝘉𝘦𝘴𝘵 𝘔𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘥 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘢𝘯𝘪𝘦𝘴 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘤𝘰𝘯𝘯𝘢𝘪𝘴𝘴𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘥'𝘶𝘯 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘧 𝘣𝘪𝘦𝘯 𝘳𝘦́𝘢𝘭𝘪𝘴𝘦́. 𝘊'𝘦𝘴𝘵 𝘭𝘢 𝘧𝘪𝘦𝘳𝘵𝘦́ 𝘥'𝘦̂𝘵𝘳𝘦 𝘳𝘦𝘤𝘰𝘯𝘯𝘶𝘴 𝘱𝘢𝘳 𝘶𝘯𝘦 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘢𝘶𝘴𝘴𝘪 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘵𝘪𝘨𝘪𝘦𝘶𝘴𝘦 𝘦𝘵 𝘳𝘦́𝘱𝘶𝘵𝘦́𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘋𝘦𝘭𝘰𝘪𝘵𝘵𝘦. 𝘊'𝘦𝘴𝘵 𝘢𝘶𝘴𝘴𝘪 𝘭𝘢 𝘴𝘢𝘵𝘪𝘴𝘧𝘢𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦 𝘧𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘦 𝘥'𝘶𝘯𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘢𝘶𝘵𝘦́ 𝘥𝘦 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘦́𝘵𝘦́𝘴 𝘲𝘶𝘪 𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘢 𝘷𝘰𝘭𝘰𝘯𝘵𝘦́ 𝘥'𝘢𝘭𝘭𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘭'𝘢𝘷𝘢𝘯𝘵 𝘦𝘵 𝘥'𝘦̂𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘯 𝘱𝘰𝘪𝘯𝘵𝘦 𝘴𝘶𝘳 𝘥𝘦𝘴 𝘴𝘶𝘫𝘦𝘵𝘴 𝘮𝘢𝘫𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦 𝘭𝘢 𝘙𝘚𝘌." 👉 Découvrez l’interview complète ici : https://swll.to/WfR7u ✨ Merci à l'ensemble de nos équipes pour leur dévouement et leur passion. Ensemble, nous continuons à viser l’excellence pour 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐥'𝐚𝐜𝐜𝐞̀𝐬 𝐚̀ 𝐮𝐧 𝐧𝐮𝐦𝐞́𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 pour les PME, ETI et collectivités en France !

🎓🇫🇷 Cérémonie de remise des diplômes • Promotion Pierre-Jean Beylier. 1ère photo pour vous mettre en haleine... Julien Bonneau • Peter Mutombo • Nicolas Malbec • Kseniia Kaledina • Pierre-Jean Beylier • Docteur Cyril-Alexandre Pachon • Mohamed Aziz mazigh • Emna CHEBBI • Sébastien DHÉRINES • Aymen RDHAOUNIA • Milan NICOLAS • Pamela Deghi • Marc Alan RASANDISON • Waï Berty L. • Alexandre Ward • Jordan Kamga • Dorian Blanchard • Nilson da Silva SIMAO • MAHIEDDINE MERABET.

🚨 #JOBALERT 🚨  Cyberprotect, d'inherent group, recrute un.e expert.e en réponse à incidents pour intégrer notre équipe CSIRT ! 👨💻 👩💻 🔍 Pourquoi nous rejoindre ? > S’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux, motivant et challengeant. > Travailler dans un environnement agréable et fun. > Disposer de la possibilité de faire du télétravail. > Faire de la mobilité une réalité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. > Accéder à un programme d’animations favorisant les échanges et les rencontres entre collègues. > Rejoindre une entreprise qui fait du développement durable une priorité !   Le poste 👉 Expert.e en réponse à incidents CSIRT F/H 💻 CDI - Temps plein  🚀 Expérience requise : 5 à 10 ans 📍 Localisation : Lyon 🔧 Vos missions principales : Réponse aux incidents de sécurité, collecte de preuves, forensic. Vous serez amené à intervenir sur des incidents majeurs avec l'aide de nos experts travaillant dans notre SOC. 🎓 Compétences requises : Maîtrise des outils de détection d’incidents, capacité à travailler en équipe, et connaissance approfondie des dernières menaces et vulnérabilités.  https://lnkd.in/eQhAyQ7f   Rejoignez-nous pour vivre une aventure Cyberprotect ! 💫   #cyberprotect #cybersecurite #recrutement #csirt #cert #forensic #analyste #poste #recherche #emploi #SOC

Chez inherent nous avons une vision ambitieuse qui repose sur des talents exceptionnels et une 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́ 𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐟𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚𝐢𝐬. En nous rejoignant, vous choisissez de prendre part à une aventure ambitieuse, celle d’un groupe qui grandit tout en faisant grandir ses collaborateurs et ses clients. 🔍 Pourquoi nous rejoindre ? > Travailler au plus près de votre région : 40 agences en France et à l'international. > S’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux, motivant et challengeant. > Travailler dans un environnement agréable et fun. > Disposer de la possibilité de faire du télétravail. > Faire de la mobilité une réalité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. > Accéder à un programme d’animations favorisant les échanges et les rencontres entre collègues. > Rejoindre une entreprise qui fait du développement durable une priorité ! 👉 En ce moment, il y a plus de 70 opportunités de nous découvrir et de nous rejoindre sur https://swll.to/tMdKS1P adista unyc cyberprotect Upper-Link

Le groupe inherent est heureux d'accueillir 𝐆𝐫𝐞́𝐠𝐨𝐫𝐲 𝐐𝐮𝐞́𝐫𝐞́ en tant que 𝐂𝐡𝐢𝐞𝐟 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫. Fort de 30 années d’expérience chez Unilog Management, SFR et Altice France, Grégory se voit confier 𝐥𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐧𝐮𝐦𝐞́𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐮 𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞, avec pour ambition de fournir 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 aux collaborateurs et aux clients d’inherent. "𝘑𝘦 𝘴𝘶𝘪𝘴 𝘵𝘳𝘦̀𝘴 𝘩𝘦𝘶𝘳𝘦𝘶𝘹 𝘥𝘦 𝘳𝘦𝘫𝘰𝘪𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘪𝘯𝘩𝘦𝘳𝘦𝘯𝘵, 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘮𝘦𝘵𝘵𝘳𝘦 𝘮𝘰𝘯 𝘦𝘹𝘱𝘦́𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘢𝘶 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘦 𝘥’𝘶𝘯 𝘨𝘳𝘰𝘶𝘱𝘦 𝘦𝘯 𝘱𝘭𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯, 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘥𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘵𝘴 𝘥𝘦 𝘤𝘳𝘰𝘪𝘴𝘴𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘢𝘮𝘣𝘪𝘵𝘪𝘦𝘶𝘹." 🤝 Bienvenue Grégory ! Pour découvrir son parcours et ses missions 👉 https://swll.to/0QYGDDM adista unyc cyberprotect Upper-Link

Bon anniversaire à unyc 🎂 opérateur connectivité, cloud et cyber de référence dans la vente indirecte, unyc a développé un écosystème de près de 1300 partenaires, ainsi qu’une plateforme de services automatisée (Atlas), afin d’apporter une offre globale et de proximité auprès des entreprises et collectivités françaises. "𝘕𝘰𝘶𝘴 𝘤𝘦́𝘭𝘦́𝘣𝘳𝘰𝘯𝘴 𝘤𝘦 𝘴𝘰𝘪𝘳 𝘭𝘦𝘴 20 𝘢𝘯𝘴 𝘥’𝘶𝘯𝘦 𝘢𝘷𝘦𝘯𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘦𝘶𝘳𝘪𝘢𝘭𝘦 𝘦𝘵 𝘥’𝘶𝘯𝘦 𝘳𝘦́𝘶𝘴𝘴𝘪𝘵𝘦 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘦. 𝘋𝘦𝘱𝘶𝘪𝘴 2004, 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘷𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘯𝘴𝘦𝘮𝘣𝘭𝘦 𝘮𝘰𝘥𝘦𝘳𝘯𝘪𝘴𝘦́ 𝘦𝘵 𝘴𝘪𝘮𝘱𝘭𝘪𝘧𝘪𝘦́ 𝘭𝘦𝘴 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘦𝘴 𝘉 𝘵𝘰 𝘉 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘦 𝘥𝘰𝘮𝘢𝘪𝘯𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘵𝘦́𝘭𝘦́𝘤𝘰𝘮𝘴 𝘦𝘵 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘷𝘰𝘯𝘴 𝘦̂𝘵𝘳𝘦 𝘧𝘪𝘦𝘳𝘴 𝘥𝘶 𝘤𝘩𝘦𝘮𝘪𝘯 𝘱𝘢𝘳𝘤𝘰𝘶𝘳𝘶." Damien Watine fondateur d'unyc

Un jeu qui doit vous rappeler des souvenirs d'enfance 🐣 et qui peut vous éviter de gros problèmes ! Le phishing, c'est un peu comme recevoir une lettre d'un "prince" lointain vous demandant de l'aide pour récupérer son trésor. Sauf que le seul trésor qu'ils veulent, c'est vos données ! Alors, comment repérer ces emails piégés ? Voici quelques astuces : 🔸 Méfiez-vous des expéditeurs qui ne connaissent pas votre nom de famille ou qui l'épellent comme si ils avaient tapé avec leurs pieds. 🔸 Les fautes d'orthographe, c'est mignon dans les textos de votre nièce de 15 ans, mais dans un email professionnel, c'est suspect ! 🔸 Un lien qui ressemble plus à un labyrinthe qu'à une adresse web ? N'y cliquez pas, c'est probablement un piège. 🔸 Et si l'email provient du CEO qui vous demande de signer en urgence un contrat à plusieurs millions d'euros, c'est sûrement une arnaque. Alors, comme pour le jeu des 7 erreurs, soyez attentifs à chaque mail reçu et ne cliquez pas sur un lien dont vous ne connaissez pas la provenance ! Un petit effort quotidien pour éviter de nombreux tracas ! adista vous accompagne à travers un programme de sensibilisation à la cybersécurité avec des ateliers et des cas pratiques pour vous assurer un bel été 🔆 https://swll.to/D7eqUhM

Lorsqu'un lien tombe, il est toujours frustrant de ne pas savoir d'où vient le problème. 😤 Alors pour vous permettre d'y voir plus clair, Atlas embarque désormais un outil de diagnostic automatique. Effectuez en 1 clic, et en toute autonomie, une analyse complète de la chaîne de liaison associée à un lien supervisé : 🔍 Repérez rapidement l'origine de la panne et gagnez un temps précieux pour communiquer auprès de votre client. 💫 Améliorez le traitement de vos requêtes par notre support en fournissant directement le lien du diagnostic. 🛠️ Ou déclenchez rapidement une intervention sur site lorsque l'outil vous indique un problème côté équipement client. Découvrez le diagnostic de lien depuis Atlas avec Mickael Cormier ! #Atlas #Partenariat #Telecom #Diagnostic

[𝐙𝐨𝐨𝐦 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐠𝐞́ 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐚𝐥] 4 adistars à l'honneur dans L'Est Républicain pour leur engagement solidaire ! Pauline, Inès, Ugo et Christopher ont pu mettre leur temps et leur énergie au service du Centre de Sauvegarde de la Faune Lorraine grâce au dispositif de congés solidaires mis en place chez adista. 🦔 Petits travaux d'entretien, bricolage, jardinage comme par exemple la réalisation d'une haie sèche comme abri pour certaines espèces... Trois jours d'absence autorisée qui leur ont permis de réaliser des tâches utiles pour 𝐬𝐨𝐮𝐥𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐂𝐒𝐅𝐋 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐧 𝐚𝐮𝐱 𝐚𝐧𝐢𝐦𝐚𝐮𝐱 𝐬𝐚𝐮𝐯𝐚𝐠𝐞𝐬. Très engagée en matière de RSE, adista souhaite par cette démarche, ouverte à l'ensemble de ses effectifs, favoriser 𝐥'𝐞𝐬𝐩𝐫𝐢𝐭 𝐝'𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 et contribuer au 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞𝐬. 👉 https://swll.to/A9JegP