Groupe Emera

🌞 Fortes chaleurs : nos conseils pour prendre soin de nos aînés toute l’année 🌞 Avec l’arrivée (enfin) des beaux jours, les fortes chaleurs sont un défi pour la santé de nos résidents. 🧓👩🦳 Voici nos bonnes pratiques pour assurer leur bien-être ➡️ 🥤 Une hydratation régulière : Encourager à boire de l'eau tout au long de la journée. 🍉 Une alimentation adaptée : Privilégier les fruits et légumes frais riches en eau, soupes, compotes ⏰ Ritualiser la consommation : mettre en place une routine, exemple : 1 verre toutes les 2 heures 🍹 Aromatiser et varier les boissons : Faciliter l’hydratation en proposant des variantes à l’eau plate 🥵 En cas de Canicule prendre des précautions supplémentaires ➡️ 📈 Augmenter la quantité : Boire toutes les 20 minutes 🚶♀️ Activités adaptées : Eviter les efforts physiques et les sorties pendant les heures les plus chaudes 💧 Se rafraîchir : En appliquant du linge humide et en se ventilant 🏡 Rester à l’abri : Garder son espace de vie frais et fermer les volets 🤝 Ensemble, protégeons nos aînés et assurons leur confort pendant les périodes de canicule. Découvrez les chiffres importants et les signes avant-coureurs 👉 #EHPAD #BienVieillir #Sécurité #SantéDesAînés #FortesChaleurs #ConseilsSanté #GroupeEmera #canicule #été2024

🌟 Les « Jeux by Emera » s’invitent dans nos EHPAD ! 🌟 Nous sommes ravis d'annoncer le lancement des « Jeux by Emera », un projet qui a pour but de fédérer l’ensemble de nos établissements en France et à l'étranger ! 🗓️ Du juillet à septembre, nos 5 équipes s'affronteront dans des épreuves sportives, créatives et artistiques. Chaque résidence relèvera au moins trois défis pour accumuler des points et remporter le titre de champion ! 🤝 Cette année, nous ouvrons la compétition aux familles, collaborateurs et partenaires. Grâce à l’application gratuite Kiplin, chacun peut participer et promouvoir l’activité physique en comptabilisant ses pas pour son équipe favorite. 🏅 Ce projet témoigne de notre engagement pour promouvoir l’activité physique auprès du plus grand nombre et lever les barrières de l'âge. 💪 Prêts à relever le défi ? Enfilez vos baskets et rejoignez-nous dans cette aventure exceptionnelle ! 👟 Retrouvez notre communiqué de presse dédié ➡ https://lnkd.in/e3A2XqiN - #JeuxByEmera #BienVieillir #EHPAD #ActivitéPhysique #SolidaritéIntergénérationnelle #GroupeEmera #Paris2024

🌟 Aujourd'hui, nous célébrons la Journée mondiale des compétences des jeunes ! 🌟   Au Groupe Emera, nous sommes fiers de soutenir le développement des jeunes talents. Voici quelques chiffres qui témoignent de notre engagement en 2023 : 🔸 221 alternants accueillis, soit une augmentation de 11,5% par rapport à 🔸2022, dont 127 au sein de nos équipes soignantes. 🔸30,68% de nos alternants ont choisi de poursuivre leur aventure Emera en CDI ou CDD. 🔸620 stagiaires accompagnés par nos équipes. Nous croyons fermement que l'avenir se construit avec les jeunes, en les soutenant et en valorisant leurs compétences.   Découvrez les témoignages de nos alternants et notre équipe RH qui partagent leur expérience au sein du Groupe Emera. 🎥✨ #JeunesTalents #Alternance #Formation #GroupeEmera #JournéeMondialeDesCompétencesDesJeunes #DéveloppementDesCompétences #Emeratalents

📢 À lire en exclusivité :   Découvrez l’interview de notre Directeur Général Monsieur Thibault SARTINI, paru dans Gerontonews afin d’en savoir plus sur les grandes lignes de notre nouvelle vision stratégique qui sera annoncée en septembre prochain. 🌟   Les grands axes du projet 2025-2030 comprennent :   1. 𝗦𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝘁𝗮𝗯𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 : Focus sur la prise en charge des résidents Alzheimer et la grande dépendance. 🧠   2. 𝗣𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝘀 : Du domicile jusqu'à la fin de vie. 🏡   3. 𝗠𝗲́𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲 𝗘𝗺𝗲𝗿𝗮 : Prises en charge non médicamenteuses. 💊   4. 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 : Développement d’aides technologiques pour améliorer la qualité des soins et de vie. 💡   5. 𝗣𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗵𝗼̂𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿 : Maintien de la qualité hôtelière et amélioration des soins. 🏨   La transformation de notre secteur passe par des projets ambitieux et une volonté de toujours mieux servir nos aînés.   Ce projet vise à transformer le groupe tout en respectant son ADN, avec un engagement renouvelé pour la qualité et l'innovation. Bravo à Thibault Sartini et à toute l'équipe du Groupe Emera pour cette initiative prometteuse ! 👏     #Seniors #Ehpad #Innovation #GroupeEmera #VisionStrategique #Gerontonews #Presse

L’innovation au service de la rééducation 🌟 Aujourd’hui, je souhaite mettre en avant la résidence Eléonore et plus particulièrement Jean-Pascal DOUISSARD, kinésithérapeute passionné et innovant. 🎥 Dans cette interview, découvrez comment Jean-Pascal grâce à une combinaison de technologies modernes et de méthodes personnalisées, a su adapter des pratiques de rééducation pour grands sportifs et les personnaliser pour nos résidents afin de retrouver leur autonomie. Cette approche illustre notre engagement à améliorer la qualité de vie de nos résidents, mais aussi notre engagement envers l'innovation dans les soins. Au sein du Groupe Emera, je souhaite encourager le travail et les initiatives de nos collaborateurs en sortant des sentiers battus et à réinventer leur métier. #Innovation #Santé #GroupeEmera #Kinésithérapie #BienVieillir #QualitéDeVie - Stéphane Marache Julie RAMETTE Vidéo et montage : Linda Torche

🚀 Expérience "Vis ma Vie" dans nos établissements ! 🚀 À l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail, du 17 au 21 juin, le Groupe Emera a lancé une initiative : le projet "Vis ma Vie". Les collaborateurs du siège et des résidences ont échangé leurs rôles pour une immersion dans les métiers de leurs collègues. 🤝 Cette expérience a renforcé les liens entre nos équipes, tout en permettant à chacun de découvrir les réalités et défis quotidiens de leurs collègues, améliorant ainsi le bien-être au travail. ✨ Les retours ont été extrêmement positifs. Les participants ont exprimé leur gratitude pour l'accueil chaleureux et l'engagement des équipes qui les ont accompagnés. Retrouvez ces moments de partage et de découverte à travers nos images. 📷 Nous remercions chaleureusement tous les participants pour leur enthousiasme et leur implication. Un immense merci également aux équipes des résidences La Retraite, Lac de Maine, Châtillon, La Tournelle et Sophie pour leur accueil et leur disponibilité. 🙏 📅 Rendez-vous l’année prochaine pour encore plus de participants ! #Qualitédevieautravail #Vismavie #GroupeEmera #EHPAD #Cohésion #BienÊtreAuTravail #QVT #RH

L'aventure au-delà des nuages ! ☁ Mon expérience dans le secteur médical me conforte tous les jours que l'âge n'est qu'un chiffre. Je souhaite mettre en avant un événement qui m’a beaucoup inspiré ce mois-ci, avec Barbara notre RVS de la résidence Antoine de Bourbon et notre résident René ! 🚀 Barbara, qui a eu pour cadeau de ses 30 ans un saut en parachute a relevé un défi incroyable. Mais elle ne l’a pas fait seule ! Elle s’est fait accompagner par notre résident René, âgé de 93 ans et ancien parachutiste avec plus de 660 sauts à son actif ! ✈️ Cet événement illustre l'implication des personnes qui travaillent dans ce milieu et montre que les liens forts qui se créent entre résidents et personnel, rendent chaque jour unique et spécial. Ils sont une immense source d'inspiration pour moi et nous montrent qu'il est possible de dépasser nos limites. J'espère pouvoir faire le grand saut un jour, et lorsque ce moment arrivera, je penserai à René. - #DéfiParachute #sensationforte #animation #EHPAD #Inspiration #BienVieillir #GroupeEmera Nathalie Pillot Lejeune Barbara Régnaud

Semaine de la Qualité de Vie au Travail au Groupe Emera 🎉 La Semaine de la QVT est une occasion essentielle pour renforcer la cohésion de nos équipes et promouvoir une vision globale de la santé physique et mentale au sein de notre Groupe. 💪 Nos objectifs sont clairs 🎯 : mobiliser les collaborateurs pour une organisation et un management efficaces, accroître le bien-être des équipes en développant le sentiment d’appartenance, les accompagner dans leurs différents moments de vie, promouvoir la formation continue et la mobilité interne, adapter les lieux de travail en fonction des nouveaux besoins et dans le respect de l’environnement, promouvoir la bonne santé de ceux qui prennent soin. ➡ Un partenariat pour dépister et prendre soin de nos collaborateurs  ➡ Académie Emera qui permet d’aider les collaborateurs à obtenir des formations dans le cadre d’une mobilité interne ou pour accompagner les transitions professionnelles. ➡ un budget QVT doublé sur l’ensemble du groupe permettant de soutenir des initiatives visant à améliorer la qualité de vie au travail ➡Projet “vis ma vie” : prochainement, les collaborateurs des sièges et ceux de nos résidences vont intervertir leur rôle, afin de s'immerger et de comprendre le quotidien de chacun. Je crois fermement que le bien-être de nos collaborateurs est la clé d'un service de qualité pour nos résidents. Tout au long de l’année, nous organisons régulièrement des événements et des challenges internes pour renforcer la cohésion de groupe. Continuons à bâtir ensemble un environnement de travail sain, inclusif et respectueux de l'environnement. #QVT #CohésionÉquipe #FormationContinue #RSE #BienÊtreAuTravail #GroupeEmera #emerafamily #RH

Quelle Emera Family êtes-vous ? 😍 Le Groupe Emera a organisé un challenge interne entre toutes nos résidences et nos sièges. Félicitations à nos 3 gagnants 🎉 : 🥇 La Résidence La Retraite 🥈 La Résidence La Pergola 🥉 La Résidence Lac de Maine Ce concours visait à dynamiser notre culture d’entreprise en fédérant nos équipes autour d’un projet créatif et collaboratif. 🏆 ➡Le but : 📷 Prendre en photo tous les collaborateurs de l'établissement 🎨 Faire une mosaïque de portraits originale et représentative de l’esprit de leur Emera Family ➡ Objectifs : 🔷 Valoriser nos collaborateurs en les mettant en avant dans nos établissements 🔷 Faciliter la présentation des nouveaux arrivants en créant un environnement accueillant et chaleureux 🔷 Renforcer l’esprit d'équipe et la cohésion au sein de la “Emera Family” 🎁 Récompense : Les 3 premiers établissements élus par le jury remportent une soirée team building financée par le Groupe ! Nous tenons à remercier toutes nos résidences qui ont joué le jeu, le jury a pris beaucoup de plaisir à découvrir toutes les œuvres de chacun. Nous espérons que ce challenge leur a permis de passer un bon moment entre eux. Encore bravo à nos vainqueurs. 🙏 Manon Prévost Marion Chartier Jean-Remi BUR Thibault SARTINI Corentin KERSUAL Lilian BROSSE Thibaud Saint-Mart #Concours #GroupeEmera #EmeraFamily

📢 Rejoignez les équipes d'Emera cet été ! 🌞 Le Groupe Emera recherche des jeunes dynamiques et motivés pour renforcer ses équipes pendant la période estivale. C'est une excellente occasion d'acquérir une expérience précieuse tout en contribuant activement à notre activité. 😍 Nous recrutons : 🔹 Des jeunes âgés de 18 ans et plus 🔹 Plongeur, Serveur, Agent de Service Hôtelier (ASH), Agent d'accueil, Aide-soignant (uniquement pour les étudiants infirmiers) 🔹 Ayant un casier judiciaire vierge Détails du poste : 🔹 Type de contrat : CDD 🔹 Durée : 1 mois minimum 🔹 Période : de juin à septembre Si vous êtes motivé(e), volontaire et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous souhaitons vous avoir dans nos équipes ! 👉 Pour postuler : 🏡 Auprès de la résidence : Candidature (CV) à remettre à la résidence en précisant le(s) poste(s) souhaité(s), la durée et la/les date(s) de votre disponibilité. 💻 Sur Internet : Déposez votre candidature sur les annonces disponibles sur LinkedIn ou le site internet. Pensez également à la candidature spontanée sur notre site : https://lnkd.in/e7CpTExf Ne manquez pas cette opportunité de faire partie de notre aventure estivale chez Emera ! 🌟 #Recrutement #JobEte #Opportunite #Emera #JeunesTalents #CDD #ExperienceProfessionnelle