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🌟 CyberCité place le sujet du handicap au travail au premier plan 👏 Il y a quelques jours, nous avons eu le plaisir d'intervenir chez CyberCité pour une conférence sur le thème “Handicap : changer de regard sur les différences” comptabilisant 130 participants en présentiel. 🔥 💪 En parallèle nous avons organisé l'atelier "Vis mon handicap" sur quatre sites différents. Ces ateliers ont réuni 60 participants, qui ont pu enrichir leurs connaissances de manière ludique grâce à des jeux de sensibilisation aux handicaps. ✅ L'objectif de ces actions ? Fournir aux salariés des informations concrètes et des bonnes pratiques en la matière pour les sensibiliser aux défis du handicap en entreprise. 🚀 ➡️ Chez CyberCité, la sensibilisation des salariés au handicap représente une étape clé vers l'inclusion et s'inscrit pleinement dans leur politique RSE, ouvrant la voie à des aménagements adaptés grâce au soutien de l'AGEFIP. Ces actions concrètes démontrent l'engagement de CyberCité à créer un espace de travail inclusif et respectueux de la diversité ! ♿ 🙏 Merci à CyberCité pour leur confiance et à nos intervenants pour leur dynamisme : Céline Genevay, Nadège PETITCOLIN, Armony SIGNORET, Anne Gauthier-Bury 👏 --- 📅 En prévision de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) du 18 au 24 novembre, consultez nos ateliers dédiés au handicap au travail et renforcez encore davantage votre culture d'inclusion et de diversité ➡️ https://lnkd.in/eebFDQDv 🖥️ Inscrivez-vous également à notre webinaire "Réussir votre Semaine du Handicap 2024" et découvrez nos idées d'actions pour sensibiliser et faire évoluer les mentalités de vos équipes ➡️ https://lnkd.in/e_tFDGZr

💪 La cohésion et la performance d'une équipe passe aussi par des moments de convivialité partagés en dehors du cadre pro 🍹 ➡️ Après une période intense en matière de temps forts QVT (Journée Sécurité, Semaine QVCT 2024, etc.) et déjà plus de 2200 interventions en entreprise réalisées en 2024, nous avions à cœur de célébrer nos réussites ! Tout en resserrant les liens des membres de l'équipe Goalmap qui a doublé en l’espace de quelques mois. 🚀 Équipes Dev, Opérations, Pédagogique, Sales, Marketing… Nous nous sommes tous retrouvés dans le cadre d’un afterwork pour profiter d’un moment festif, en toute modération. 😇 🙏 Un grand merci à nos co-fondateurs Damien et Arthur pour cette belle initiative, ainsi qu'à Christelle pour l’organisation aux petits oignons ! 👏 -- Vous aussi, vous souhaitez renforcer la cohésion de vos collaborateurs ? Chez Goalmap nous proposons divers ateliers pour vous aider à développer la collaboration et la performance de vos équipes, que ce soit au bureau ou en télétravail ! ✅ Découvrez comment 👉 https://lnkd.in/eM6V6kDh

📸Retour en images sur la Semaine de la QVCT 2024 ! La Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2024 a été un moment fort pour Goalmap, comme pour les 170 entreprises chez qui nous sommes intervenus pour promouvoir les enjeux de santé, bien-être et performance au travail 💪 🚀 Cet événement était l’occasion d'accompagner encore davantage nos clients sur des thématiques de QVT telles que la gestion du stress, la lutte contre sédentarité, la déconnexion numérique, l'équilibre vie pro / vie perso, la collaboration et l’efficacité collective, le sommeil, etc. Tout cela autour de quatre piliers fondamentaux : le collectif, le préventif, le productif et l’inclusif ✅ ➡️ Grâce à la mobilisation de notre réseau d’intervenants présent partout en France et composé de plus de 500 experts sur toutes ces thématiques, le plus gros temps fort de l’année en matière de QVT a été un franc succès ! 🙏 Un grand merci à nos intervenants qui ont fait preuve de beaucoup d’implication et de professionnalisme, en permettant aux participants de profiter de moments conviviaux basés sur l'échange, l’interactivité et la mise en pratique en vue d'améliorer leur quotidien au travail. 🤝 Vous aussi, vous souhaitez rejoindre notre réseau d’intervenants ? Rendez-vous ici 👉 https://lnkd.in/eqGfgfbu #QVT #BienÊtreAuTravail #Entreprise

📸Retour en images sur la Semaine de la QVCT 2024 ! La Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2024 a été un moment fort pour Goalmap, comme pour les 170 entreprises chez qui nous sommes intervenus pour promouvoir les enjeux de santé, bien-être et performance au travail 💪 🚀 Cet événement était l’occasion d'accompagner encore davantage nos clients sur des thématiques de QVT telles que la gestion du stress, la lutte contre sédentarité, la déconnexion numérique, l'équilibre vie pro / vie perso, la collaboration et l’efficacité collective, le sommeil, etc. Tout cela autour de quatre piliers fondamentaux : le collectif, le préventif, le productif et l’inclusif ✅ ➡️ Grâce à la mobilisation de notre réseau d’intervenants présent partout en France et composé de plus de 500 experts sur toutes ces thématiques, le plus gros temps fort de l’année en matière de QVT a été un franc succès ! 🙏 Un grand merci à nos intervenants qui ont fait preuve de beaucoup d’implication et de professionnalisme, en permettant aux participants de profiter de moments conviviaux basés sur l'échange, l’interactivité et la mise en pratique en vue d'améliorer leur quotidien au travail. 🤝 Vous aussi, vous souhaitez rejoindre notre réseau d’intervenants ? Rendez-vous ici 👉 https://lnkd.in/eqGfgfbu #QVT #BienÊtreAuTravail #Entreprise

🤔 Comment améliorer la sécurité au travail dans le secteur de la logistique ? 📦 Manipulations régulières de charges lourdes, mouvements répétitifs, etc. Les risques inhérents à la logistique sont nombreux et peuvent engendrer des TMS et des accidents. D’autant plus que certaines activités ont lieu dans le cadre du travail de nuit ou en horaires atypiques, générant davantage de risques (manque de sommeil, baisse de vigilance,...). ➡️ Sensibiliser vos collaborateurs aux risques liés à leur activité ainsi qu'aux bonnes pratiques pour les éviter est donc essentiel, tant pour leur sécurité et leur santé que pour la performance de l’organisation. Vous ne savez pas comment vous y prendre ? Et si vous organisiez un Safety Day (journée sécurité) dédié aux métiers logistique ? ✅ Organiser un Safety Day est idéal pour renforcer la culture sécurité de votre entreprise et améliorer les conditions de travail de vos salariés. En particulier si vous avez pour objectif de : 📉 Minimiser les risques de chutes de plain-pied ; 💥 Prévenir les risques de TMS (troubles musculosquelettiques) ; 📈 Préserver et améliorer l'hygiène de vie de vos salariés ; 🌙 Sensibiliser aux risques liés au manque de sommeil pour le travail de nuit ; 🤸 Proposer des idées et bonnes pratiques d'exercices d'éveil musculaire ; 🚗 Adopter des bons réflexes liés à la sécurité routière. Avantages du Safety Day, bonnes pratiques, conseils et étapes pour le réussir… Découvrez tout ce qu’il faut savoir dans notre article 👇 #SafetyDay #SécuritéAuTravail #Logistique

Saint-Gobain s’engage pour la qualité de vie au travail avec Goalmap 🚀 Nous sommes fiers de collaborer avec des entreprises engagées comme Saint-Gobain, qui mettent la prévention des risques psychosociaux chez leurs équipes au cœur de leurs priorités ✅ Dans le cadre du programme de prévention santé #JEPRENDSSOINDEMOI, les collaborateurs du site de Sully-sur-Loire de Saint-Gobain ont participé à deux ateliers sur la gestion des conflits. Cette initiative illustre l'engagement de Saint-Gobain à promouvoir des relations saines, tout en favorisant une meilleure efficacité au travail. 🗣️ Daphné Berthier, collaboratrice chez SBU Aerospace à Sully-sur-Loire, partage son expérience positive vis-à-vis nos ateliers dédiés à la gestion des conflits et des relations interpersonnelles. 🤝 Chez Goalmap, nous croyons fermement en l'importance de soutenir nos clients dans leurs initiatives de prévention des RPS, afin de contribuer à créer des environnements de travail plus sains et plus productifs. Nous remercions chaleureusement Saint-Gobain France pour leur confiance continue et leur engagement envers le bien-être de leurs équipes. Un grand merci également à Aurelie Risset pour la qualité de ses interventions ! Welii Damien de Bloteau #SantéAuTravail #BienÊtre #Entreprise

🔄 Vous avez manqué notre webinaire pour aider vos équipes à concilier santé, sommeil et travail de nuit ? Nous avons pensé à vous ! 🎥✨ Présenté par Marine Sarocchi (sophrologue RNCP) et Arthur Catani (co-fondateur de Goalmap), ce webinaire a été l’occasion d'échanger concrètement sur les bonnes pratiques à adopter en entreprise pour améliorer le sommeil, la santé et les performances de vos équipes. En particulier pour celles travaillant en horaires atypiques. 🌙 ➡️ Vous n’avez pas pu être présent ? Retrouvez dans notre replay tout ce qu’il faut savoir sur : 🟣 Le sommeil, les risques et l'accidentologie ; 🟣 Le sommeil et les horaires atypiques ; 🟣 Les règles d'hygiène du sommeil : signes de fatigue, gestion des rythmes, bonnes habitudes ; 🟣 Les idées concrètes pour un meilleur sommeil et une meilleure vigilance au travail. ▶️Accédez au replay : https://lnkd.in/ey9kWAgx #webinaire #sommeil #santé #sécurité

Sensibilisation et prévention des RPS au cœur de notre journée avec la DDFiP 72 ! 🤝 Nous sommes fiers d'avoir animé une journée dédiée à la sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS) au travail avec la Direction départementale des Finances publiques de la Sarthe (DDFiP 72) le 27 juin. 📚 Cette journée, organisée à Le Mans Université, a été une formidable occasion pour les cadres de la DDFiP 72 de partager et d'approfondir leurs connaissances sur les RPS. 💡 À travers une série d'ateliers interactifs, animés par cinq de nos intervenants sélectionnés pour l'occasion, les participants ont pu mieux appréhender, détecter et prévenir ces risques grâce à des exercices pratiques tirés de leur quotidien professionnel. Avec environ 12 inscrits par session, ces échanges basés sur des situations concrètes telles que la réorganisation d’un service ou la gestion de la charge de travail, sont essentiels pour instaurer un environnement de travail sain. 👥 Un grand merci à nos intervenants présents lors de cette journée : Antoine Courcoux Ludivine GONTARD Dominique R. Hélène Hervieu Nadège PETITCOLIN 💪 Nous remercions aussi chaleureusement la DDFiP 72 pour leur confiance 🙏 Vous souhaitez en savoir plus sur cette activité ? 👉https://lnkd.in/eyFpRC2B #SantéAuTravail #PréventionRPS #Goalmap

🌞 Quelle est votre principale motivation pour déconnecter cet été ?🌴💻 💡 Le saviez-vous ? L'hyperconnexion a des répercussions néfastes sur votre santé : troubles du sommeil, fatigue visuelle, stress, risques psychosociaux, etc. Il est donc essentiel de se déconnecter pour préserver sa santé et son bien-être. 📵 📘 Découvrez notre guide pratique sur la déconnexion numérique et aidez vos salariés à trouver un meilleur équilibre de vie, même en télétravail ou pendant les vacances ! Dans ce guide, vous trouverez : 🟣 Un point sur le droit à la déconnexion et les risques de l'hyperconnexion ; 🟣 Des bonnes pratiques à adopter pour aider vos salariés à déconnecter au niveau collectif ; 🟣 Des conseils pour apprendre à déconnecter au niveau individuel ; 🟣 Des solutions pour réussir sa déconnexion numérique en télétravail ; 🟣 Des exemples d'initiatives en entreprise et des chiffres parlants issus d'études officielles. Offrez à vos équipes les clés pour une déconnexion réussie cet été ! Pour télécharger notre guide pratique, c'est juste ici 👉 https://lnkd.in/eWBhjSNK #BienÊtreAuTravail #DéconnexionNumérique #SantéAuTravail

🗣️🎙️ La Parole aux Coachs, 2e épisode : découvrez les conseils QVT de nos experts ! ✅ Nous avons lancé il y a peu une série d’interviews pour mettre en avant nos intervenants, véritables experts dans leur domaine, et leur permettre de prendre la parole sur des sujets qu’ils connaissent bien autour de la santé et du bien-être au travail. Tout en évoquant leur parcours et ce qui leur plaît dans leur collaboration quotidienne avec Goalmap ! ➡️ Pour ce nouvel article, nous avons posé nos questions à Roma Leclercq, consultante en communication et ressources humaines spécialisée dans l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la gestion du temps et le digital. 💻 🎙️“Avec l’essor des technologies numériques, la frontière entre la vie professionnelle et personnelle est devenue floue, rendant la gestion du temps et la déconnexion numérique cruciales. Une bonne gestion de ces sujets peut réduire le stress, prévenir le burn-out, et améliorer la satisfaction au travail.” 🙏 Un grand merci à Roma pour ses précieux conseils et son engagement quotidien en faveur du bien-être en entreprise. Nous avons hâte de continuer à promouvoir ensemble les enjeux d'équilibre de vie pro / vie perso et de gestion du temps afin d'améliorer encore davantage la qualité de vie et le bien-être au travail des salariés.🔥 #Santé #BienEtre #Entreprise #VieProViePerso