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67 % des Français trouvent qu'il est compliqué d'imaginer le futur de leur carrière, selon une étude récente d'Indeed. 🧐 Aujourd'hui, les plans de carrières sont moins tracés qu'avant et il est difficile d'imaginer un salarié faire toute sa vie professionnelle au sein d'une même entreprise. Imaginez-vous votre carrière sur le long terme ? ✅ Oui ❌ Non Vous cherchez d'ores et déjà une nouvelle opportunité professionnelle ? Découvrez toutes nos offres 👇 https://lnkd.in/eRcv9ysc #Emploi #Carrière #Recrutement

L'IT : un marché en plein boom où les jeunes diplômés sont recherchés 💥 Selon les derniers chiffres de l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres, le marché de l'IT connaît une expansion considérable, soutenue par une augmentation des projets de recrutement. En 2023, le secteur de l'IT a enregistré 67 400 nouveaux projets d’embauche, marquant une augmentation de près de 4 % par rapport à l’année précédente (2022), ce qui témoigne de la vitalité du secteur et de sa capacité à créer de nouvelles opportunités d’emploi. 📈 Avec une demande croissante en compétences spécialisées, notamment dans les domaines de la transformation numérique et de l’Intelligence Artificielle, les entreprises recherchent activement des experts pour soutenir leur croissance et innover. Entre 2018 et 2023, le secteur IT a créé 74 400 nouveaux emplois, représentant un quart des nouvelles créations d’emplois cadres sur cette période. Ces chiffres démontrent que le secteur, non seulement, suit la tendance mais atteint régulièrement de nouveaux sommets en matière d'emploi. 🚀 En pleine expansion, le marché offre de nombreuses opportunités aux jeunes diplômés et aux professionnels expérimentés. 🎓 Alors, si vous êtes à la recherche de talents en IT & Digital ? Contactez-nous👇 https://lnkd.in/gNGxsnHS Source : Mediavenir #IT #Recrutement #Marché

5 signes que votre entretien s’est bien passé 🔍 Les entretiens d'embauche peuvent être stressants, et il n'est pas toujours facile de savoir comment ils se sont déroulés. Pourtant, certains indices peuvent vous donner une idée assez précise de vos chances de succès. Voici cinq signes révélateurs que votre entretien s’est bien passé : 1️⃣ Alignement sur la vision du poste Si vous et votre interlocuteur partagez la même vision du poste et qu’il vous le fait savoir, c’est un excellent signe. Cela montre que vos compétences et aspirations correspondent parfaitement aux attentes de l’entreprise. 2️⃣ Maîtrise des questions techniques Ne pas être déstabilisé par des questions techniques prouve que vous êtes bien préparé et compétent. Répondre avec assurance démontre votre expertise et votre capacité à relever les défis du poste. 3️⃣ Position dans la short list Si l'on vous informe que vous êtes parmi les derniers candidats encore en lice, c’est très encourageant. Cela signifie que vous avez réussi à vous démarquer parmi de nombreux candidats. 4️⃣ Délai de réponse court Un délai de réponse court indique souvent que l’entreprise souhaite avancer rapidement avec votre candidature. Si l'on vous promet une réponse rapide, c’est généralement bon signe. 5️⃣ "À très bientôt" Si votre interlocuteur conclut l’entretien avec un "à très bientôt, j’espère", cela montre un réel intérêt pour votre profil. Cette phrase indique souvent qu’il y a une possibilité de collaboration future. Vous pensez être le candidat parfait pour avoir ces signes positifs ? Postulez à nos offres ! 👉 https://lnkd.in/eRcv9ysc #Recrutement #Entretien #Conseils

Les perspectives de management chez FAB Group 🎯 Évoluer et devenir manager moins de 3 ans après son arrivée en entreprise, c'est possible ? Chez FAB Group, oui ✅ Découvrez l'évolution professionnelle de Claire DEMEURE, Manager en Banque et en Assurance dans notre bureau lyonnais, depuis son arrivée chez FAB Group en octobre 2021. 📈 Au sein de notre cabinet, vous aurez la possibilité de monter rapidement en compétences sur différents postes de Consultant (junior, senior puis expert) pour progresser dans un rôle de Manager. Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Découvrez toutes nos offres 👉 https://lnkd.in/g6bD-95H #Recrutement #Consultant #Iciçarecrute

Les 5 métiers qui recrutent le plus en Construction en 2024 👇 Chargé d’affaires : il gère les relations commerciales, identifie les besoins des clients, propose des solutions adaptées et négocie les contrats. Il veille à la satisfaction des clients et à la rentabilité des projets. 🎓 Il est généralement nécessaire d'avoir un Bac 2 en commerce, gestion ou technique avec une spécialisation dans le secteur concerné. Chef de projet : il planifie, coordonne et supervise la réalisation des projets, de la conception à la livraison. Il s'assure du respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations. 🎓 Il est généralement nécessaire d'avoir un Bac 3 à Bac 5 en gestion de projet, ingénierie ou dans le domaine spécifique du projet. Projeteur : il réalise des plans et des dessins techniques pour des projets de construction, d’aménagement ou d’installation industrielle. Il utilise des logiciels de CAO/DAO pour créer des plans précis et conformes aux normes. 🎓 Il est généralement nécessaire d'avoir un Bac 2 en génie civil, mécanique ou un diplôme en dessin industriel. Technicien d’études : il effectue des études techniques pour préparer les projets, analyse les besoins, réalise des calculs et propose des solutions techniques. Il contribue à la conception et à la mise en œuvre des projets. 🎓 Il est généralement nécessaire d'avoir un Bac 2 en génie civil, construction ou une spécialisation technique. Économiste de la construction : il évalue les coûts des projets de construction, prépare les budgets, et veille à la rentabilité financière. Il effectue des estimations précises et contrôle les dépenses tout au long du projet. 🎓 Il est généralement nécessaire d'avoir un Bac 2 à Bac 3 en économie de la construction, gestion de projet ou un diplôme équivalent. Découvrez dès maintenant toutes nos offres en Construction 👇 https://lnkd.in/gx9bjvax #Construction #Recrutement #Iciçarecrute

[Newsletter #FABGroupNews] Vous souhaitez être informé rapidement des évolutions majeures en France sur nos secteurs d'activité au second trimestre 2024 ? Lisez, dès maintenant, notre nouvelle newsletter 👇 #Recrutement #Newsletter #Emploi

Selon une récente étude de Tool Advisor, près d'un salarié sur trois (29 %) pratique toujours régulièrement le télétravail 🧑💻 Pourriez-vous postuler à une offre d'emploi qui ne propose pas de télétravail ? ✅ Oui ❌ Non Que vous soyez adepte, ou non, du télétravail, découvrez toutes nos offres 👇 https://lnkd.in/eRcv9ysc #Recrutement #Télétravail #Travail

L'IA : un levier majeur de croissance pour les banques 🏦 D'ici 2028, l'Intelligence Artificielle pourrait générer jusqu'à 170 milliards de dollars de gains pour le secteur bancaire mondial. C’est en effet ce qu’indique une récente étude de Citi, menée auprès de 90 grands établissements financiers. Mais comment l’IA peut avoir un impact sur le monde de la Banque ? 🧐 En automatisant les tâches routinières et en optimisant les processus, les banques peuvent non seulement réduire leurs coûts, mais aussi offrir un service client plus rapide et plus précis. C'est le cas de BNP Paribas Cardif qui a réduit le délai d'acceptation des sinistres de deux heures à quelques secondes grâce à l'IA. 📊 Toutefois, les banques ne sont pas les seules à adopter l'IA. Clients, concurrents et superviseurs s'approprient également cette technologie, ce qui intensifie la concurrence et exige des banques qu'elles restent à la pointe de l'innovation. Avec 23 % des emplois bancaires qui sont susceptibles d'être transformés par l'IA, les enjeux humains et réglementaires sont majeurs. Les banques doivent donc se préparer à ces changements tout en respectant les normes de confidentialité et de sécurité. 🔄 Malgré les défis, l'enthousiasme pour l'IA reste fort. Les banques qui sauront intégrer cette technologie de manière industrielle et éthique pourront non seulement augmenter leurs profits, mais aussi offrir une meilleure expérience à leurs clients. Vous souhaitez prendre les devants et trouver une opportunité professionnelle en Banque ? Découvrez toutes nos offres 👇 https://lnkd.in/drFzp_PG Source : Les Echos #Recrutement #Banque #IA

📢 𝗡𝗼𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝘂 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗝𝘂𝗶𝗻 • Gaelle Theaud Gautheron est nommée Directrice des opérations d'Ostrum Asset Management, affilié de Natixis Investment Managers. Chargée d'optimiser l'organisation des activités de gestion et du service client, elle rejoint le comité exécutif. • Sandrine Chaudey est nommée Responsable de la multigestion d'Allianz Global Investors investor en France, succédant ainsi à Eric Machenaud. Avec vingt ans d'expérience dans l'investissement, elle prend les rênes de l'équipe de multigestion française. • Le conseil d’administration de la MAIF a nommé Hélène Hannoir, anciennement Administratrice de la mutuelle, en qualité de nouvelle Présidente de MAIF Impact. • Benjamin Verlingue devient le nouveau Président-Directeur Général du groupe de courtage en assurances Adelaïde Group. Il a présenté le plan stratégique “Better Future 28" qui vise à doubler le chiffre d'affaires du groupe pour atteindre 800 millions d'euros d'ici 2028. • Dans le cadre d’une réorganisation de son comité exécutif, ID Logistics nomme Frédéric Grenier en tant que Directeur Général pour la France. Il aura pour mission de créer et d’impulser une dynamique de croissance solide, avec notamment le développement commercial. • GXO Logistics, Inc. le plus grand prestataire de logistique contractuelle au monde, a nommé Vincent RICCI comme nouveau Directeur Général pour ses activités en France. Il dirigera une équipe de près de 10 000 collaborateurs répartis dans plus de 70 entrepôts. • Mathieu Tamaillon rejoint Groupama Immobilier en tant que Directeur du Développement Durable. Il promeut une approche audacieuse, innovante et pragmatique, alliant performance économique et bien-être des occupants, tout en répondant aux défis d'une ville post-carbone. • Christelle Cotier est nommée Secrétaire Générale de la Banque Populaire Grand Ouest. Elle vise à simplifier le quotidien de chacun, renforcer les marques Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest, et soutenir les initiatives locales solidaires. • Emmanuel Leroy devient le nouveau Directeur Industriel d'ATLANTEM , où il dirigera les efforts pour renforcer la stratégie de production durable et innovante de l'entreprise fabricante de menuiseries. • Ingrid JOUVE prend les rênes de la Direction RSE chez SPIE France, où elle est chargée d'accélérer la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise pour soutenir les plans de transition climatique de ses clients. Félicitations à eux pour leur prise de poste. 👏 Sources : Les Echos , L'Argus de l'assurance, L'AGEFI, Option Finance, BATIWEB.COM et BATIACTU #FABGroup #Nominations #Poste

FAB Group : un cabinet spécialiste du recrutement multi sectoriel ? 🎯 Grâce à notre spécialisation dans chaque domaine, nous sommes en mesure de répondre à vos besoins sur plusieurs secteurs d'activité. Que vous recherchiez des talents dans le secteur financier, des experts en technologie ou des spécialistes de la chaîne d’approvisionnement, nous avons l’expertise nécessaire pour vous aider à trouver le talent idéal. 🤝 Depuis 2007, nous accompagnons des entreprises de divers secteurs dans leur recherche du meilleur talent correspondant à leurs critères spécifiques. Au fil des années, nos secteurs d’activités se sont développés en passant de trois domaines traités il y a 17 ans avec la Banque, l’Assurance et la Finance à 12 secteurs aujourd’hui : 📊 Audit expertise-comptable ☂️ Assurance 🏦 Banque 🏗️ BTP & Construction 🧮 Finance d'entreprise 📈 Finance de marché 🌱 Green 🏢 Immobilier 🚀 Industrie 💻 IT & Digital ⚖️ Legal ⚙️ Supply Chain Vous avez un projet de recrutement sur l'une de ces expertises ? Contactez-nous 👉 https://lnkd.in/gNGxsnHS #Recrutement #Spécialisation #Secteur