Eurécia

“C’est vous qui le dites 🎤 Avec l’effervescence des JO, l’activité du secteur événementiel est à son comble cet été. La gestion des ressources humaines devient alors un véritable défi. 🥵 Nous sommes très heureux d’accompagner MATCHevent, un groupe spécialisé dans l’audiovisuel pour l’événementiel, durant cette période intense. Eurécia leur permet notamment de gagner du temps sur l’intégration de nouveaux collaborateurs et d’optimiser le partage des documents internes. Découvrez, en commentaire, comment notre solution peut transformer la gestion de vos processus RH et vous permettre de vous concentrer sur ce qui compte vraiment.💪

💡 Comment offrir une #expérience épanouissante à vos collaborateurs ? De nombreux facteurs contribuent à créer une aventure professionnelle enrichissante. 🌟 Romane Le Roux, Inbound Marketing Manager chez Eurécia (et maman de notre cahier de vacances 😉), partage avec nous 4 leviers essentiels pour y parvenir : 🛬 Un onboarding de qualité : Accueillir les nouveaux arrivants dans des conditions optimales. 🏠 Le télétravail : Offrir la possibilité de travailler à distance pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. 🤸 La mobilité interne : Permettre aux collaborateurs de changer de poste sans quitter l'entreprise. 🤗 Le feedback transparent : Encourager les échanges réguliers et sincères entre collègues. L’épanouissement au travail ne se résume pas à un seul mot. Il repose sur une multitude de facteurs, allant des valeurs de l’organisation à ses processus internes. Découvrez plus d’informations et des conseils pratiques dans notre cahier de vacances RH, disponible en commentaire. #BienÊtreAuTravail #RH #Onboarding #Télétravail #MobilitéInterne #Feedback

Partir en vacances, c’est bien. Mais partir l’esprit libre, c’est encore mieux ! 🧘♂️ Si vous faites partie de ceux qui partent en #congé d’ici quelques jours, voire quelques heures ⌚ pensez à anticiper votre départ et à organiser votre absence afin de profiter pleinement de vos vacances, loin de votre bureau et de votre ordinateur. Dans cet article, nous vous donnons nos conseils pour partir en vacances l’esprit libre et #déconnecter comme il se doit. Rendez-vous en commentaire pour le lire. 😉

[Kit Onboarding] Qui dit rentrée dit souvent arrivée de nouvelles recrues. 👀 La période des vacances d’été étant idéale pour s’attaquer aux projets laissés de côté, c’est le bon moment pour revoir et optimiser votre processus d’#onboarding. L’onboarding est une étape cruciale pour faciliter l’intégration des nouveaux arrivants, leur montrer qu’ils sont attendus et les aider à se sentir à l’aise et performants rapidement. Pour vous accompagner dans cette mission, nous avons conçu un Kit Onboarding complet dans lequel nous vous fournissons tous les outils nécessaires pour un processus d’ #intégration sans faille. ⚙️ Téléchargez notre Kit en cliquant sur le lien disponible en commentaire. Suivez notre guide pas à pas et assurez-vous d’une intégration parfaite ! ✨

Nous voilà arrivés à l’étape la plus intense des Jeux Sportifs #RH de notre Cahier de vacances : il est temps de tout donner ! 🏃 Nous savons que la #performance sportive réside en grande partie dans la force mentale. C’est pourquoi nous avons décidé de mettre votre esprit à l’épreuve avec une #enquête logique. 🕵️♂️ C’est parti ! “4 collaborateurs (Inas, Cyrielle, Léa et Valentin) ont déposé des demandes de congés pour différentes périodes estivales (juin, juillet, août, septembre). À partir des indices suivants, votre défi est de découvrir qui a demandé quel congé. 💡 Inas a pris ses congés avant Cyrielle, mais après l’employé qui a choisi le mois de juillet. 💡 Le congé de Léa n’a pas été programmé pour le mois d’août. 💡 Valentin a posé ses congés avant l’employé qui a choisi le mois de septembre.” Avez-vous trouvé la réponse ? Partagez-la en commentaire 👇 Découvrez la réponse dans notre Cahier de vacances, à télécharger en commentaire. Profitez également de jeux et de défis diversifiés pour vous accompagner jusqu’au bout de l’été. ☀️

C’est vous qui le dites 🎤 Nous sommes ravis d’accompagner La Cité Jardins, bailleur social, dans leur gestion des ressources humaines. Xavier Callewaert, Responsable RH de La Cité Jardins, nous en dit plus sur leur expérience. 🚀 Auparavant, l’organisation utilisait un assemblage de fichiers Excel mis à jour manuellement. Le besoin d’une vision regroupée et unifiée des données RH est rapidement devenu évident. Eurécia s’est alors imposée comme la solution idéale. Au-delà de leurs attentes, la solution Eurécia leur a permis de : 👉 Gagner du temps 👉 Se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée 👉 Faciliter la communication entre les managers et les collaborateurs Découvrez comment notre solution a permis à La Cité Jardins de se concentrer sur l’essentiel, en cliquant sur le lien en commentaire. 🤗

Avez-vous déjà remarqué que des #compétences et des #softskills de nos métiers correspondent parfaitement avec des qualités nécessaires dans certains sports ?!? 💪 Saurez-vous retrouver le match parfait ? 🤓 🤫 Prenez note , cela pourrait vous être utile pour réussir votre page du jour dans notre cahier de vacances #RH sportif. Vous souhaitez relever le challenge ? 🏅 Rendez-vous à la page 17 du #CahierdeVacances Eurécia (lien de téléchargement en commentaire).

1,2,3 prêts, jouez ! 🎉 Hier soir, nous avons célébré l'été en accueillant le Club de la Com pour leur grande soirée annuelle aux couleurs de la fête foraine. 🎠 Plus de 100 communicants et marketeurs se sont réunis lors d'une célébration joyeuse et régressive #BarbeàPapa. 🎡 Merci et bravo au CA, aux membres du club ainsi qu'aux autres partenaires de ce joli moment ! 👏 DRD2 VISION - C&N TRAITEUR - Open Studio - Frédéric Armand - Trophées de la Com. Sud-Ouest APACOM Magali DAT Mélanie Carpentier Caroline Lachoux Marion Blanes-Blanc 💡 Julien Bonzom Caroline Calduch 💬Stéphanie Desvaux Baptiste Garnot Marie Grivot Olivier Gibert Bertrand Devaux Clara Hardy Christian Kazadi Fleur de Lempdes Arnaud PEREY Laure Tortet Eléonore Guitton Guillaume Dufau Thomas Moreau

Nous avons eu le plaisir d’accueillir des experts-comptables et gestionnaires de paie pour une session d’échanges enrichissante chez Eurécia ! Rien de tel que de conclure une session de travail intense par un moment convivial et gourmand dans le parc de notre Campus. 🌿 🍽️ 🙏 Un grand merci à Elena Papais, Marie Baleste, Marion TREILLE, Philippe Boudet, Krystel Villars et Laetitia Burguet pour leur présence et leurs précieux retours. Votre expertise et votre enthousiasme ont rendu cette rencontre stimulante !

Eurécia dans les manuels scolaires ! 📚 💼 Nous avons eu la bonne surprise de découvrir que les éditions Nathan Technique ont inclus un article d'Eurécia pour illustrer les bonnes pratiques favorisant l’intégration de nouveaux collaborateurs. Un joli clin d'œil qui nous fait plaisir ! 😉 Pour les plus curieux, nous partageons le contenu de l'article source en commentaire. #recrutement #Onboarding #ExpérienceCollaborateur