EPNAK

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Administration publique

Évry, Île-de-France 7 191 abonnés

Nos valeurs au service de la personne handicapée : de l'audace, de l'engagement, de l'agilité et de la responsabilité !

À propos

L’EPNAK accompagne des personnes en situation de handicap (plus de 6000 places) dans une logique inclusive pour permettre à chacun d’exercer sa pleine citoyenneté dans près de 60 unités et plateformes. - Nos unités dans l'Yonne (89) et l'Essonne (91) accueillent des enfants et adultes présentant majoritairement une déficience intellectuelle, des troubles psychiques, le polyhandicap ainsi que des personnes autistes. Une vingtaine de sites et unités basés dans l’Essonne et dans l’Yonne, inscrivent leurs actions dans le Code de l’action sociale et des familles, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles afin de répondre aux besoins spécifiques du public accueilli. Les professionnels mobilisent leurs compétences pour apporter une réponse individualisée à chacun tout au long de leurs parcours en particulier dans les domaines de la formation, de l’insertion professionnelle, du logement, de la socialisation et de l’accès aux soins. - Le 2ème acteur national de la réadaptation professionnelle L’EPNAK dispose de 2000 places dans ses ESRP répartis sur la France entière et dans ses ESPO. Historiquement centrée sur la formation et la qualification, l’offre de service des ESRP évolue vers des Plateformes d’Accompagnement – Orientation, Formation et Insertion Professionnelle. L’accompagnement médico-psycho-social ainsi que l’accompagnement vers et dans l’emploi sont renforcés dans une logique inclusive et partenariale pour proposer des parcours répondant aux besoins de manière plus personnalisée. L'EPNAK dispose également d'une plateforme de réadaptation professionnelle en Guyane : la PAGOFIP (Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle).

Site web
http://www.epnak.org
Secteur
Administration publique
Taille de l’entreprise
1 001-5 000 employés
Siège social
Évry, Île-de-France
Type
Administration publique
Fondée en
1887
Domaines
FORMATION, AUTISME, HANDICAP et INCLUSION

Lieux

Employés chez EPNAK

Nouvelles

  • EPNAK a republié ceci

    Voir le profil de Sebastien Jacquet, visuel

    Directeur Territorial EPNAK Sud Ouest

    [REPIT] 📣⏱️TOP DÉPART pour les 5 semaines de répit saison estivale 2024 ! 📍Organisés dans le cadre du dispositif Handirepit 24, porté par l’EPNAK et la @PTI de Coutras, les séjours vont accueillir 25 enfants, adolescents, jeunes adultes de Dordogne et en situation de handicap. 🥇🥈🥉Un des séjours est proposé en région parisienne pour permettre à certains d’entre eux de découvrir Paris et de participer aux Jeux Olympiques Paris 2024 ● 👩🏼🤝👩🏽 Les séjours sont encadrés par nos 2 éducatrices permanentes Camille HALAJKO, Celine BAZIN et des professionnels recrutés spécifiquement pour cette période. Ce dispositif est financé par l’ARS Nouvelle-Aquitaine - Agence régionale de Santé : Anne Sophie Rousseau-Lavaud, Mélanie PEJAC, Matthieu Amodeo Emmanuel RONOT, Françoise T., Céline Perrot, Amélie COLIN, Eva Arnaud Baltus, Stéphanie Deblois, Loïc Pirron Dautriat, Julien Beylier #aidants #dordogne #repit

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    𝐋'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐬 💥 L'Open Forum EPNAK de Rennes a eu lieu le 26 juin, à l'ESRP de Rennes ! ➡ Un Open Forum EPNAK, c'est quoi ? Organisé par l'équipe FabLab Digital EPNAK, Mehdi Gheddache et Rejane Certain, et l'ESRP EPNAK de Rennes, c'est un lieu d'expression et de réflexion pour contribuer à l'amélioration des conditions de vie des personnes en situation de handicap. 7 équipes mélangeant professionnels et personnes accompagnées de l'EPNAK et nos partenaires étaient présentes pour concevoir des projets innovants et les défendre devant un jury, composé de Catherine Noblet, directrice du pôle EPNAK Bretagne, Corinne Madiec de France Travail, et Sylvain Miclos, stagiaire et membre CVS à l'ESRP de Rennes. 👏 Félicitations aux équipes participantes, et aux projets vainqueurs et coups de coeur. Merci à Afaf Abdellaoui d'avoir accompagné les équipes, à l'ESRP de Rennes pour l'organisation et à nos partenaires d'avoir été présents : Samsic Groupe, SIB [numérique, santé et secteur public], CAP EMPLOI 35, Université Rennes 2, France Travail. Pauline Martin Maïté Dubreil Patricia OGER LELIARD Marion Dieudonné

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    𝐒𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐂𝐕𝐒 𝐍𝐨𝐫𝐝-𝐄𝐬𝐭 La pleine participation des personnes accompagnées à l’EPNAK est l’un des piliers des actions du territoire Nord-Est. Dans le cadre de l’écriture de la feuille de route stratégique 2023 – 2025 du territoire, les personnes accompagnées ont proposé les actions de communication suivantes : 👉       « Booster et diversifi­er » la communication auprès de l’environnement et à destination des personnes concernées ; 👉       Promouvoir les actions de l’EPNAK en s’appuyant sur les personnes accompagnées « ambassadeurs » de l’EPNAK. Afin de prendre part à ces travaux, les personnes accompagnées représentantes du Conseil de la Vie Sociale de chaque unité du territoire Nord-Est, ainsi que les professionnels ont été invités à prendre part à ces travaux lors du Séminaire Inter CVS ce jeudi 27 juin à Reims. Des tables rondes, des ateliers et des temps de restitution ont animés cette journée. 💬 Retour en quelques images sur cette belle journée. 📸 Gisèle LECLAIRE-LIEBGOTT Jean Marc D'HOOREN Agathe Barbier Guillaume DANSETTE Johan STOEBNER Michel RYCKEBUSCH

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    [ APPARTEMENT TREMPLIN TND ]

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    Directeur Territorial Sud-Est chez EPNAK

    L'EPNAK SUD-EST fait son Carbet ! L'appartement TREMPLIN partagé a ouvert ses portes pour y accueillir 4 jeunes majeurs, porteurs de TND et y confirmer les bases d'autonomie afin d'intégrer un logement dans le parc locatif de droit commun. Avec l'équipe de la plateforme "Access TND", les jeunes en colocation vont pouvoir travailler, pour une durée maximale de 18 mois, leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne : cuisine, tâches ménagères, vie sociale, citoyenneté, mobilité, gestion financière… Situé à LYON 7, dans le quartier DEBOURG, les moyens de transports multiples (TRAM, Métro, Bus) faciliteront l'aisance dans les déplacements. Merci à l'équipe de la plateforme Access TND pour ce nouveau projet. #EPNAK #TND #plateformeaccesstnd #logementtremplin #lyon7 #DYS

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    𝐇𝐞𝐥𝐩 𝐚𝐧𝐝 𝐂𝐡𝐢𝐥𝐥 : 𝐒𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐱 𝐉𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐀𝐢𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 Le 2ème Comité de pilotage autour du dispositif Jeunes Aidants s’est réuni au sein de l’EPNAK de Metz ! Un premier temps était dédié à l’avancement du projet et un second temps au développement des partenariats. ❓ 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐪𝐮’𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 𝐇𝐞𝐥𝐩 𝐚𝐧𝐝 𝐂𝐡𝐢𝐥𝐥 : 𝐒𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐱 𝐉𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐀𝐢𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 ❓ Le dispositif vise à repérer et accompagner des jeunes aidants 5/25 ans. Il propose des actions de sensibilisation, dans les établissements scolaires et ESMS (Établissement ou service social ou médico-social), mais aussi auprès de professionnels. Il favorise la pair-aidance, via des outils numériques adaptés aux tranches d’âges. Il organise des accompagnements individuels et des ateliers ou séjours collectifs de répit. ❓ 𝐄𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐉𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐀𝐢𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 ❓ Un jeune aidant est un enfant, adolescent, ou jeune adulte de moins de 25 ans qui vient en aide, de manière régulière et fréquente, à un membre de son entourage proche qui est malade, en situation de handicap ou de dépendance. Cette aide régulière peut être prodiguée de manière permanente ou non et prendre plusieurs formes notamment : nursing, soins, accompagnement dans les trajets, démarches administratives, communication, activités domestiques, coordination, vigilance permanente, soutien psychologique. Pour en savoir plus 👇 https://lnkd.in/gGcKA-Sc Merci aux partenaires présents aujourd'hui :  Sophie GALLAND Pierre Thillot Anne-Isabelle PIERRON Angeline THEOBALD Pauline RICHARD  Valérie RUSCHEL Camille ARNOULD Frédérique PAQUIN Nelly DIETRICH line BOUC 🙏 Constance Drais-Canovas Celine OTTERMANN Sandrine FION Agathe Barbier

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    🩸 Lutter contre la précarité menstruelle   🔎 La précarité menstruelle est un enjeu important de santé publique et de solidarité : - Près de quatre millions de Françaises sont victimes de précarité menstruelle en 2023 ; - Près d'¼ des moins de 35 ans a été confronté personnellement à la précarité menstruelle ; - En moyenne, une personne débourse dans sa vie autour de 2 000 euros, pour acheter des protections périodiques.* Se priver de protections menstruelles entraîne pourtant des conséquences directes sur la santé : cela peut conduire par exemple à l’utilisation trop longue d’une même protection, augmentant le risque de syndrome de choc toxique. Permettre une meilleure accessibilité aux protections hygiéniques concerne aussi un enjeu d’égalité : égalité des sexes, égalité sociale, et égalité des chances. 👊 C’est pourquoi l’ESRP de Rennes a installé dans l’établissement un distributeur Marguerite & Cie, permettant de mettre à disposition des tampons et serviettes à base de coton bio. A l'initiative des professionnels de l'établissement, la mise en place du dispositif est désormais effective, et en libre service près de l'infirmerie. Une action que l’EPNAK souhaite saluer et encourager 👏 !   *Sources : Règles Élémentaires

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    Chargé de Communication et évènementiel Direction Territoriale Sud-Est chez EPNAK

    [ PROLONGATION DE L'EXPOSITION ] La filière préparatoire est fière de vous annoncer une 𝐩𝐫𝐨𝐥𝐨𝐧𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 de leur exposition. Pour rappel, cette exposition "Mets ton imagination en image avec l'IA" présente des œuvres d'art créées par une intelligence artificielle à partir des rêves et idées des stagiaires. Une collaboration entre l'humain et la machine pour repousser les limites de l'art, offrant des œuvres uniques et originales. Une célébration de la diversité des visions individuelles. 𝐕𝐄𝐍𝐄𝐙 𝐍𝐎𝐌𝐁𝐑𝐄𝐔𝐗 !!! 𝐄𝐓 𝐕𝐄𝐍𝐄𝐙 𝐂𝐑𝐄́𝐄𝐑 𝐕𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐈𝐌𝐀𝐆𝐄 𝐀𝐕𝐄𝐂 𝐋'𝐈𝐀 !!! #préparatoire #formation #projet #IA

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    [𝗟𝗘 𝗗𝗜𝗦𝗣𝗢𝗦𝗜𝗧𝗜𝗙 𝗧𝗥𝗘𝗠𝗣𝗜𝗡 𝟴𝟵]   Dans le cadre de l’expérimentation France Travail pour donner une nouvelle dimension au RSA, le Département de l'Yonne fait partie des 18 territoires dont la candidature a été retenue par l’État. Depuis le mois de janvier 2024, le Pôle Compétences et Inclusion Professionnelle EPNAK Bourgogne-Franche-Comté, en partenariat avec le Conseil Départemental de l’Yonne, a mis en place le dispositif « Tremplin 89 », pour la remobilisation sociale des Bénéficiaires du RSA (BRSA).  Les allocataires, orientés par le Conseil Départemental, bénéficient d’un parcours d’accompagnement rénové et intensif, en individuel et en collectif, autour d’ateliers thématiques choisis en fonction des besoins.   L’équipe Tremplin 89 est composée de :  ☞ 9 référents de parcours, travailleurs sociaux répartis sur les unités territoriales du département ;  ☞ 2 infirmiers, assurant une mission transversale, sur l’ensemble du département ; ☞ 1 cheffe de service, responsable du dispositif.   L’objectif de cet accompagnement est de réussir à lever les freins du retour à l’emploi en : ☞ Permettant à chacun de bénéficier d’un diagnostic et d’avoir une activité sous une forme adaptée à ses capacités (accompagnement social et professionnel renforcé) ; ☞Organisant, à partir des projets personnalisés, des ateliers de sociabilisation ; ☞ Mobilisant l’ensemble des acteurs (sociaux, médicaux, de l’insertion et de l’emploi) du territoire, dans un même effort commun ; ☞ Répondant aux besoins d’un tissu économique dynamique malgré les crises et pour lequel le recrutement est délicat. #Yonne #Tremplin89 #Remobilisation

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    IDA GUSTAVE BAGUER, COUP DE PROJECTEUR SUR LE PROJET MAROC La semaine dernière, Mme Angélina Bourdier-Charef, adjointe au maire d’Asnières-sur-Seine (Région Île-de-France) s’est rendue au sein de l’IDA Gustave Baguer, afin de rencontrer les acteurs du projet d’échange Maroc. Ce projet exceptionnel a permis à 5 élèves de l’IDA Gustave Baguer de s’envoler pour le Maroc, accompagnés de 6 encadrants, pour une semaine riche en découvertes. ✈ Au programme de ce voyage : des visites culturelles au sein de plusieurs villes, la découverte des traditions et des coutumes marocaines, et des rencontres avec des jeunes en situation de déficience auditive. Ces échanges ont offert la possibilité à chacun des jeunes d’en apprendre davantage sur les différences culturelles et de pratique, et aussi sur la Langue des Signes marocaine ! 🤝 Le succès de ce projet a été souligné par la visite de Mme Bourdier-Charef, qui a tenu à échanger avec toutes les parties prenantes. Cette visite a permis de réaffirmer le soutien de la Ville d’Asnières-sur-Seine à l’IDA Gustave Baguer, et de mettre en lumière la richesse de cette collaboration internationale ! Ce n’est pas tout : Le succès de cet échange pourrait être renouvelé en proposant aux jeunes Marocains de venir découvrir l’IDA Gustave Baguer, et vivre une expérience toute aussi enrichissante. ✨ Un grand bravo à l'équipe de l'IDA Baguer pour ce beau projet Jamel EL HAMRI Sally Konate ! Vincent THOMAS Elian Giraud Emmanuel RONOT Claude MICHAUD Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France #inclusion #diversité #apprentissage #echanges

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