ENVIRONNEMENT ET SOLIDARITE

Merci à Jennifer Rousselle, sous-préfète du Préfet des Hautes-Alpes d'être venue visiter notre association hier. Nous étions ravie de l'accueillir dans nos locaux 😊

Merci à Association 82-4000 Solidaires pour cette semaine riche en découvertes pour certains salariés de notre association! 😊

"Employabilité” fait référence à la capacité d'une personne à trouver et à maintenir un emploi, ainsi qu'à évoluer dans sa carrière de manière productive et durable. Cela englobe un ensemble de compétences, de connaissances, d'aptitudes et d'attitudes qui permettent à une personne de s'adapter avec succès aux exigences changeantes du marché du travail et de contribuer de manière efficace à une organisation. 💼🌱 L'idée centrale derrière le concept d'employabilité est que toute personne, en principe, possède un ensemble de compétences et de traits qui la rendent capable de contribuer positivement à un emploi ou à une entreprise. Cependant, le degré d'employabilité peut varier en fonction de divers facteurs, tels que les compétences spécifiques, l'éducation, l'expérience professionnelle, les aptitudes à la communication, la flexibilité, la résilience et la capacité d'apprentissage continu. 🎯📚 Certaines personnes peuvent sembler "inemployables" en raison de la conjoncture économique, cela signifie que même si elles ont des compétences et des atouts, elles peuvent rencontrer des difficultés à trouver un emploi en raison de facteurs extérieurs tels que le contexte économique défavorable, les changements technologiques ou les fluctuations de l'industrie. Cela ne signifie pas que ces personnes n'ont pas de valeur ou de compétences, mais plutôt qu'elles peuvent être confrontées à des obstacles temporaires ou à des conditions qui rendent difficile la mise en correspondance de leurs compétences avec les opportunités actuelles du marché du travail. 🛑🔗 Les Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) entrent en jeu pour améliorer l'employabilité. Les SIAE fournissent un soutien crucial en offrant des formations professionnelles adaptées aux besoins du marché, en renforçant les compétences techniques et en proposant des ateliers de développement personnel. Elles mettent l'accent sur la réintégration sociale et professionnelle en offrant des opportunités de travail aux personnes qui peuvent rencontrer des obstacles liés à la conjoncture économique. 🤝📈 Les SIAE offrent également des environnements d'apprentissage favorables où les individus peuvent acquérir une expérience concrète et pratique dans différents domaines. En collaborant avec ces structures, les personnes en transition peuvent renforcer leurs compétences, gagner en confiance et démontrer leur valeur sur le marché du travail. 💪🏢 Ainsi, les SIAE jouent un rôle crucial en aidant les individus à surmonter les défis de l'employabilité. 🌟🙌 Myriam Jamal Valerie Bayol Nadine BERGER Sandrine JACOB Les Hautes-Alpes, une chance : les entreprises s'engagent Mission Locale Jeunes Hautes-Alpes UPE 05 COORACE PACA Avise La fédération des entreprises d'insertion #Employabilité #InclusionProfessionnelle #SIAE #EmploiDurable #Formation #RessourcesHumaines

[ MANIFESTATION LE 15 FÉVRIER À MARSEILLE ] ⚠️ Les Ateliers Chantiers d'Insertion de Provence Alpes-Côte d’Azur sont en #danger ! ↘️ Ces structures au modèle #économique vertueux font face aujourd’hui à des baisses de #subventions historiques qui menacent leur avenir. On parle de 12 000 emplois en péril... ✊🏻 Les réseaux représentatifs de ces structures (CHANTIER école, Coorace, Fédération des acteurs de la solidarité, les Régies de quartier Méditerranée, le Réseau Cocagne et le réseau des Réseau National des Ressourceries et Recycleries, Collectif 05) disent NON au détricotage de leur modèle, se mobilisent et organisent :   🗣️ Une #manifestation des Ateliers Chantiers d'Insertion de PACA, le jeudi 15 février, à Marseille.   📢 Départ du cortège à 11h, Place Félix Baret, devant la Préfecture de Région & arrivée à 13h, 27 place Jules Guesde 13002 MARSEILLE, devant l’Hôtel de Région.