Crédit Agricole Assurances

#Communiqué Nous avons été choisis aux côtés de Groupama et du Groupe AGRICA pour assurer la complémentaire santé des 42 673 agents publics du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire et de ses entités rattachées. Clement Michaud indique : "Accompagner le ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire s’inscrit dans le prolongement naturel de notre engagement auprès des filières agricoles et des pouvoirs publics pour renforcer la souveraineté alimentaire." Retrouvez le communiqué ici ➡️ http://spkl.io/604047ixE

#Interview Épisode 2 du retour d’expérience de Nicolas DENIS sur ses premiers mois en tant que Directeur général. 👉 En quoi nos collaborateurs contribuent à notre réussite ? 👉 Comment notre engagement en faveur de la diversité se traduit-il ? 👉 Quels sont les éléments clés de notre projet humain qui rendent notre entreprise attractive ? 👉 Quelles sont nos initiatives sociétales clefs ? Un grand bravo à l’ensemble de nos collaborateurs ! 👏 #Agirchaquejour #ProjetHumain

#Communiqué Accompagnés d’Europ Assistance France et BCA Expertise, nous nous sommes associés à l’Institut Louis Bachelier pour réaliser une étude ambitieuse et inédite sur la mesure des émissions de CO₂ générées par le processus de gestion des sinistres automobiles en France. Ce livre blanc explore la question de la décarbonation des activités de gestion des sinistres automobiles et met en lumière des pistes concrètes qui peuvent être proposées aux acteurs de la filière automobile pour réduire de près d’un quart ses émissions liées à la prise en charge de ces véhicules sinistrés. Ce partenariat témoigne de la mobilisation des différents acteurs pour mieux comprendre l’empreinte carbone de la filière et de sa volonté d’agir en proposant une méthodologie de mesure et des pistes concrètes pour la réduction des émissions de CO₂ . Pour lire le communiqué ➡️ http://spkl.io/604147Z67

#Actuariat Notre communauté actuarielle encourage le partage de connaissance actuarielle, la construction d’un réseau professionnel et facilite la connaissance des opportunités au sein de notre Groupe. Elle est composée de près de 300 personnes, qui apportent leur expertise et des réponses stratégiques partout dans l’entreprise (direction de l’Actuariat, ALM, pilotage IFRS17, gestion des fonds propres, communication financière, risques, audit, …) et sur tous les produits d’assurances du marché (assurances vie, dommages, prévoyance réassurance …) en France comme pour l’international (Irlande, Italie, Portugal, Japon…). 💼 🌐 Toute la communauté était conviée dernièrement pour sa plénière d’été. Au sommaire de cette édition : « Le rôle de l’actuaire face aux problématiques de durabilité » par Actuelia - Conseil en Actuariat, ainsi qu’une intervention des Ressources humaines sur les dimensions formation et attractivité des métiers de l’actuariat. 💬 #ProjetHumain #Assurances #Actuaire

#Convivialité 3,2,1... célébrez ! La semaine dernière, nos collaborateurs parisiens ont pu se retrouver lors de notre annuelle fête des voisins. 🎉 Basket-ball, minigolf, ping-pong... le sport était à l'honneur et a permis à tous les participants de se défier autour de minis jeux. Retour en images sur une soirée placée sous le signe des festivités, des retrouvailles et des nouvelles rencontres ! 👋 #FêteDesVoisins

#Diversité Comment développer sa confiance en soi ? 🤔 C'était le sujet de la conférence réalisée entre les membres du réseau Potent'iElles qui a eu lieu la semaine dernière. Ce fut l'opportunité pour Eve Marchal de partager son expérience personnelle et professionnelle afin d'aider chacun.e à renforcer sa confiance en soi. 💡 Potenti'elles est notre réseau de mixité, ouvert à tou.tes qui compte près de 250 membres ayant pour objectif d'échanger sur divers sujets tels que la Diversité ou la Mixité. Bravo à tous les participant. es pour leur implication et leur engagement. 👏 #ConfianceEnSoi #Conférence #Mixité

#CustomerDay Embarquez pour le Customer Day International ! 🛫 Quand nos filiales internationales viennent à la rencontre de nos collaborateurs parisiens lors d'une journée. 🌐 L'événement s'est déroulé aujourd'hui et chacun des 17 représentants de 7 de nos entités internationales a pu animer son stand. L'occasion d'échanger et de partager les initiatives portées sur le développement de la satisfaction de nos partenaires et de nos clients. Un grand merci à nos filiales internationales pour leur présence. 👏 Crédit Agricole Creditor Insurance (CACI), CA Life Japan, Crédit Agricole Vita S.p.A. - Crédit Agricole Assicurazioni S.p.A., CALI Europe (Crédit Agricole Life Insurance Europe), Mudum - Companhia de Seguros, S.A., Abanca Seguros Generales, CA Zycie Towarzystwo Ubezpieczeń - CA Towarzystwo Ubezpieczeń. #International #CultureClient

#Inclusion Nicolas DENIS était l’invité de Veronique Faujour pour le 3e épisode de la série « Les voix des Solutions ». À travers ce podcast sur l’inclusion, notre Directeur général revient notamment sur la nouvelle gamme habitation #Pacifica. En cohérence avec notre raison d’être, #Agirchaquejour dans l'intérêt de nos clients et de la société, cette offre illustre pleinement les trois piliers de l’assurance inclusive : ➡️ Universalité ➡️ Mutualisation ➡️ Accessibilité Pour retrouver l’enregistrement en intégralité 👉 http://spkl.io/60464AUEK

#ToutCommenceIci En route vers la tech ! 💻 Et si vous continuiez votre carrière professionnelle à nos côtés ? 🤩 En tant que premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence. Nous sommes à la recherche de nos futurs ingénieurs d'intégration applicative. ⚡ Retrouvez toutes nos offres dans ce domaine ici 👉 http://spkl.io/60464AlyA #Recrutement #CDI

#Mentorat Et si le mentorat auprès des jeunes permettait d'agir pour l'égalité ! ⚖️ C'était le thème du forum des associations "1 jeune 1 mentor chez Crédit Agricole Assurances", qui a eu lieu aujourd'hui dans le cadre de la semaine de la Jeunesse et de l'égalité des chances, sur notre site de Paris. L'occasion pour nos collaborateurs d'échanger avec les associations présentes et de découvrir la mission de mentor. 🤝 La suite de ce forum ? Encourager nos collaborateurs intéressés à s'engager en tant que mentor grâce au mécénat de compétences déployé chez nous. Un grand merci aux associations présentes : Capital Filles, Chemins d'avenirs, Entraide Scolaire Amicale, Entreprendre Pour Apprendre Île-de-France - Entreprendre Pour Apprendre / JA France, KODIKO , Télémaque et ZUPdeCO. 👏 #Inclusion #Solidarité #EgalitéDesChances