CFA Descartes

Vous souhaitez favoriser l’insertion des jeunes par l’alternance et maintenir votre soutien auprès du CFA Descartes ? 2 options sont possibles : ➡️ Vous pouvez continuer à soutenir le CFA Descartes par l’intermédiaire du 13% sous forme de dons en nature, c’est à dire sous forme « d’équipements et de matériels conformes aux besoins des formations dispensées ». ➡️ Ou verser votre solde de taxe d'apprentissage à notre partenaire l'Université Gustave Eiffel. L’Université Gustave Eiffel est habilitée à recevoir 100% de votre « 13% ». Pour en savoir plus sur les modalités, consultez notre site internet https://lnkd.in/eYkJAk8p

Le CFA recrute un formateur en espagnol (H/F) pour son Bachelor Techniques de Commercialisation (BUT TC) ➡ Objet de la mission : - Créer et animer des sessions de formation adaptées au contexte de l’apprentissage, en présentiel ou à distance, conformément aux programmes officiels. - Préparer les apprenants aux exigences du module d'espagnol. - Concevoir des séquences de formation en adéquation avec les compétences, capacités et savoirs associés des référentiels. - Procéder à l'évaluation des apprentis. - Accompagner les étudiants dans leur apprentissage. - Répondre à leurs interrogations en s'appuyant sur des exemples professionnels concrets. ➡ Compétences techniques : - Expérience professionnelle significative dans l'enseignement de l'espagnol, avec une compréhension approfondie des concepts et des pratiques actuelles de la langue et de la culture hispanophones. - Maîtrise des techniques spécifiques à l'enseignement de l'espagnol dans un contexte commercial. - Capacité à créer des contenus pédagogiques innovants et interactifs adaptés au module d'Espagnol. - Compétences en animation de formations en présentiel et à distance, avec utilisation de plateformes et outils numériques pédagogiques. - Aptitude à évaluer et à suivre les progrès des étudiants, en fournissant des retours constructifs. - Capacité à motiver et à engager les apprenants, en utilisant des exemples concrets et des études de cas pertinents. ➡Qualités requises : - Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais spécifiques à l'enseignement des langues. - Excellentes compétences en communication orale et écrite en espagnol et en français. - Adaptabilité et ouverture aux nouvelles méthodes pédagogiques propres à l'enseignement des langues. - Autonomie, ponctualité et esprit d'initiative adaptés aux exigences du domaine de la commercialisation. - Engagement envers l'amélioration continue et la qualité de l'enseignement théorique et pratique. ➡ Niveau de diplôme requis : Minimum équivalent au diplôme enseigné (Bac 3) ➡ Lieux d’intervention : Champs-sur-Marne (RER A : Noisy-Champs) Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 Contact : Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]

Vous souhaitez partager votre expertise avec la prochaine génération de talents ? Le CFA recrute un prestataire de formation (H/F) pour son Titre Ingénieur d'affaires pour le module suivant : réponse aux appels d'offres (49h)   📌 Objet de la mission : - Créer et animer des sessions de formation adaptées au contexte de l’apprentissage, en présentiel ou à distance, conformément aux programmes officiels. - Préparer les apprenants aux exigences du module de réponse aux appels d'offres. - Concevoir des séquences de formation en adéquation avec les compétences, capacités et savoirs associés des référentiels. - Procéder à l'évaluation des apprentis. - Accompagner les étudiants dans leur apprentissage. - Répondre à leurs interrogations en s'appuyant sur des exemples professionnels concrets. 📌 Compétences techniques : - Expérience professionnelle significative dans la réponse aux appels d'offres, avec une compréhension approfondie des concepts et des pratiques actuelles du secteur. - Maîtrise des techniques spécifiques à la réponse aux appels d'offres. - Capacité à créer des contenus pédagogiques innovants et interactifs adaptés au module Réponse aux appels d'offres. - Compétences en animation de formations en présentiel et à distance, avec utilisation de plateformes et outils numériques pédagogiques. - Aptitude à évaluer et à suivre les progrès des étudiants, en fournissant des retours constructifs. - Capacité à motiver et à engager les apprenants, en utilisant des exemples concrets et des études de cas pertinents. 📌 Qualités requises : - Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais spécifiques au domaine de la réponse aux appels d'offres. - Excellentes compétences en communication orale et écrite dans un contexte de gestion des appels d'offres. - Adaptabilité et ouverture aux nouvelles méthodes pédagogiques propres à l'enseignement de la réponse aux appels d'offres. - Autonomie, ponctualité et esprit d'initiative adaptés aux exigences du domaine. - Engagement envers l'amélioration continue et la qualité de l'enseignement théorique et pratique. 📌 Niveau de diplôme requis : - Minimum équivalent au diplôme enseigné (Bac 5) 📌 Lieux d’intervention : Champs-sur-Marne (RER A : Noisy-Champs) Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 Contact : Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]

Le CFA DESCARTES recrute un prestataire (H/F) pour assurer des actions de formation pour sa Licence professionnelle Management et droit des affaires immobilières – module Promotion et construction (21h)   ➡️ Objet de la mission : - Créer et animer des sessions de formation adaptées au contexte de l’apprentissage, en présentiel ou à distance, conformément aux programmes officiels. - Préparer les apprenants aux exigences du module de Promotion et construction. - Concevoir des séquences de formation en adéquation avec les compétences, capacités et savoirs associés des référentiels. - Procéder à l'évaluation des apprentis. - Accompagner les étudiants dans leur apprentissage. - Répondre à leurs interrogations en s'appuyant sur des exemples professionnels concrets. ➡️ Compétences techniques : - Expérience professionnelle significative en promotion immobilière et construction, avec une compréhension approfondie des concepts et des pratiques actuelles du secteur. - Maîtrise des techniques spécifiques à la promotion immobilière et à la construction. - Capacité à créer des contenus pédagogiques innovants et interactifs adaptés au module de Promotion et construction. - Compétences en animation de formations en présentiel et à distance, avec utilisation de plateformes et outils numériques pédagogiques. - Aptitude à évaluer et à suivre les progrès des étudiants, en fournissant des retours constructifs. - Capacité à motiver et à engager les apprenants, en utilisant des exemples concrets et des études de cas pertinents. ➡️ Qualités requises : - Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais spécifiques au domaine de la promotion immobilière et de la construction. - Excellentes compétences en communication orale et écrite dans un contexte immobilier et de construction. - Adaptabilité et ouverture aux nouvelles méthodes pédagogiques propres à l'enseignement de la promotion et de la construction. - Autonomie, ponctualité et esprit d'initiative adaptés aux exigences du domaine immobilier et de la construction. - Engagement envers l'amélioration continue et la qualité de l'enseignement théorique et pratique. ➡️ Niveau de diplôme requis : Minimum équivalent au diplôme enseigné (bac 3) ➡️ Lieux d’intervention : Champs-sur-Marne (RER A : Noisy-Champs) Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 ➡️ Contact : Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]

Rapport au travail : les jeunes alternants et leurs managers peuvent-ils dialoguer ?   Un thème intéressant pour le séminaire Co-organisé et animé par Observatoire des Cadres et du management et les apprentis de master 2 Conduite du changement et sociologie des ressources humaines (MACOR) de l’Université Gustave Eiffel et auquel le CFA Descartes était convié à participer le jeudi 20 juin 2024. En plus d’animer les échanges, les apprentis ont aussi fait part des résultats d’une enquête qu’ils ont fait porter sur ce sujet.   Au programme de ce séminaire : ➡️  « Les générations cohabitent-elles difficilement au travail ? » Animé par Bruno TRICOTET : apprenti en en Master 2 MACOR Intervenants : Bathilde Bazilique, responsable pôle opérationnel RH, Storengy, maîtresse d’apprentissage, Emma Dupont, consultante Santé, sécurité, conditions de travail dans un cabinet d’expertise, Melane MOUROUVIN, chargé de mission GPEEC, AgroParisTech, Audrey Petermann, chargée de développement RH en alternance, Storengy.   ➡️  « Quel dialogue, quelle transmission entre les générations durant l’alternance ? » Animé par Audrey Petermann : apprentie en en Master 2 MACOR Intervenants : Bathilde Bazilique, responsable pôle opérationnel RH, Storengy, maîtresse d’apprentissage, Emma Dupont, consultante Santé, sécurité, conditions de travail dans un cabinet d’expertise, Isabelle Druel, directrice développement et partenariats, CFA Descartes, Sebastien Sigiscar, directeur général délégué à l’innovation pédagogique et numérique, Université Gustave Eiffel.   ➡️  « Pour un dialogue autour des situations » Animé par Maxime Drouet : directeur de la stratégie de l’agence de communication Madame Bovary et professeur associé à l’Université Gustave Eiffela Intervevants : Muriel Jougleux, vice-présidente Partenariats et professionnalisation de l’Université Gustave Eiffel, Laurent MAHIEU, ancien président de la CTI, administrateur Apec, Bénédicte Tilloy, dirigeante, Ask for the Moon, Pascal Ughetto, professeur à l’Université Gustave Eiffel, responsable du Master Conduite du changement et sociologie des ressources humaines.   De la richesse dans les échanges et dans les réflexions, merci à Pascal Ughetto et Mathieu Malaquin d’avoir convié le CFA Descartes à cet événement et merci aux anciens et actuels apprentis du Master 2 Conduite du changement et sociologie des ressources humaines d’avoir animé avec brio ce séminaire. https://lnkd.in/ebEh2FDy

Vous souhaitez recruter un apprenti pour la rentrée 2024 et êtes encore à la recherche du candidat idéal ? Nos équipes se relaient durant tout l’été pour répondre à vos besoins ! Pourquoi choisir le CFA Descartes pour recruter votre apprenti ? Fort de ses 30 années d’expérience, le CFA Descartes est aussi le principal partenaire de l’Université Gustave Eiffel pour l’apprentissage.   ➡️ Un accompagnement personnalisé pour : ·      Recueillir vos besoins ·      Vous conseiller dans la réalisation de votre fiche de poste ·      Présélectionner les candidats aux profils recherchés ·      Vous transmettre uniquement les CV qui correspondent à vos besoins   ➡️ Des candidats préparés pour leur recherche d’entreprise ·      Entretiens individuels ou collectifs d’aide au projet professionnel ·      Descartes coaching (réunion générale sur l’apprentissage et la recherche d’entreprise) ·      Ateliers de Techniques de Recherche d’Entreprise   ➡️ Une aide gouvernementale de 6000€ quel que soit son niveau de formation. Le CFA Descartes ne demande pas de reste à charge. Pour les entreprises du secteur public, merci de me contacter.   ➡️ Une gestion des contrats d’apprentissage dématérialisée, en quelques étapes clés, le contrat est prêt : ·     L’étudiant apprenti enregistre les documents nécessaires au contrat ·     L’employeur remplit la promesse d’embauche, dépose la fiche missions et reporte la rémunération ·     L’équipe pédagogique du CFA Descartes vérifie les missions proposées et est informée de l’avancée de la mise en place des contrats de ses apprentis ·     Le service contrats du CFA Descartes génère le contrat et la convention de formation à partir des informations renseignées   ➡️ Pas de surcharge administrative pour l’entreprise. Pour les entreprises du secteur privé, le CFA Descartes propose de télétransmettre pour vous le contrat de votre apprenant à votre OPCO de référence* en nous donnant mandat de gestion.   N’hésitez plus, envoyez-nous votre besoin ! [email protected] *sous réserve que le CFA puisse accéder à la plateforme digitalisée et mutualisée de l’OPCO.

Vous avez recruté un apprenti et vous vous interrogez sur l’accompagnement que vous pourriez lui apporter en tant que maître d'apprentissage ? Nous avons la formation qu'il vous faut ! La formation continue est aussi proposée grâce à Descartes Compétences - marque de l’ADEFSA, organisme gestionnaire du CFA Descartes. Inscrivez-vous à la prochaine session de formation maître d'apprentissage / tuteur en entreprise et obtenez toutes les clés pour accompagner votre apprenti. 📌 Une formation d'une journée en présentiel 📅 Jeudi 19 septembre 2024 💰 390€ HT Informations et inscription 👉 https://lnkd.in/e-HSXgvQ

  Entreprises du secteur   Développez votre activité en recrutant un apprenti en gestion de patrimoine formé au CFA Descartes !    Cette formation prépare nos apprentis à accompagner une clientèle haut de gamme dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine financier.  Issus pour la grande majorité de licence pro banque, ils sont opérationnels et prêts à découvrir avec vous votre approche du métier puis fournir des conseils avisés et élaborer des stratégies patrimoniales personnalisées.    Métiers visés :  ➡ Conseiller en gestion de patrimoine  ➡ Conseiller en investissements financiers   Missions possibles en entreprise :  ➡ Analyse et audit du patrimoine client  ➡ Élaboration de stratégies d'investissement et de défiscalisation  ➡ Suivi et gestion personnalisée des portefeuilles clients ➡ Proposition et vente de solutions patrimoniales, épargne, crédits etc..   En choisissant les apprentis du CFA Descartes, vous investissez dans l'expertise et la qualité de service au sein de votre entreprise.  Nos talents sont prêts à répondre aux besoins les plus exigeants de votre clientèle.    Vous n’avez pas de temps pour gérer la partie administrative de la contractualisation ?  Le CFA Descartes le fait pour vous !  En nous donnant mandat de gestion nous gérons la transmission du contrat auprès de votre OPCO de rattachement.    Le saviez-vous ? L’État investit massivement dans l’apprentissage et vous pourrez bénéficier d’une prime de 6000€ à l’embauche de votre apprenti.

Bilan plus que positif pour notre jobdating apprentissage annuel organisé en partenariat avec l'Université Gustave Eiffel, ESIEE PARIS et l'École des Ingénieurs de la Ville de Paris. Merci à toutes les entreprises présentes pour l'évènement : 3KROCS, Bouygues Telecom, Caisse d'Epargne Ile-de-France, CONTROLE G, Dassault Aviation, DB Cargo France, Département de Seine-et-Marne, Elcimaï Technologies et Services Numériques, EpaMarne EpaFrance, Eviden, EXPONENS CONSEIL ET EXPERTISE, GEODIS, Immobilière 3F, KPMG, L'Express, L'Industreet, Lacoste, Eden Park, Lidl France, Ligue de l'enseignement du Val-de-Marne, Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer, Mobilize Financial Services – France, Modul-System, NISSEN LAVAGE ASSISTANCE, Orange Business, Préfecture de Police de Paris, Quick, Rhôn'Telecom, Safran, SERVAIR, Société Générale, TD SYNNEX, Thales, Tiime, Toyota France, UGAP, Center Parcs Villages Nature Paris

Recrutez un apprenti en Bachelor Gestion des Entreprises et des Administrations 2ème année ! Durant leur première année de Bachelor GEA, les étudiants ont acquis des compétences dans divers domaines de la gestion tels que le contrôle de gestion, la comptabilité, les ressources humaines, le management, le marketing, la communication, le droit... Cette année, un groupe d'étudiants a comme projet de créer un réseau d'entreprises, ils centralisent tous vos besoins (stages et contrat d'apprentissage), les font valider par les responsables de formations et les mettent ensuite à disposition des étudiants. 3 spécialités de bachelor sont accessibles en apprentissage : ➡ Gestion Comptable, Fiscale et Financière (GC2F) ➡ Gestion et pilotage des ressources humaines (GPRH) ➡ Gestion, Entrepreneuriat et Management des Activités (GEMA) N'attendez pas, contactez-les dès à présent 👉 [email protected] #recrutement #apprentis #bachelor #gestion #administration