🚀 Lors de notre dernier colloque, nous avons également présenté notre livre blanc, coécrit avec Maddyness, "Dirigeants & DRH dans un monde en polycrise" 💡 Découvrez les 6 préconisations du Cercle autour des grandes problématiques des entreprises : compétences, géopolitique, décarbonation... 🙏 Le livre blanc a été écrit suite à des groupes de travail avec des membres du Cercle Humania pour rester au plus près des réalités du terrain. Merci à eux : - BENOIT SERRE, VP de l'ANDRH - Association Nationale des DRH - Fabien SIGUIER 思 法 斌, Directeur des Richesses Humaines d'Adisseo - Yves Pennera, DRH de Daimler Truck AG - Gabriela Nguyen-Groza, Partner d'Amrop Luxembourg - Séverine LAUNAY CATIMEL, DRH de Radiall - Eve ANGLARS, Global HR & Executive Coach certifié BNP Paribas CIB - Fabien Gillen, VP HR et communication de Nexans - Matthieu Wargnier, DRH Europe de l'Ouest DXC Technology - Nandini COLIN, Co-présidente PWN Paris - Jean-Remi BUR, DRH du Groupe Emera - Armando De Oliveira, Consultant d'AJ2V Liger Conseil - Eric BACHELLEREAU, Consultant de @RH Longitude 49 - Olivier Laurent, Directeur du développement et de la RSE d'Amicio - Sandrine JOSSE, Directrice BU de ManpowerGroup Talent Solutions - Renaud PESESSE, Directeur Administration du Personnel Paie SIRH Pilotage RH du Groupe Covéa - Séverine Grosjean, DRH du Groupe Tarkett - Karine Marchand, DRH d'ALTAREA - Claudine Pierron PhD 🌿🍀, Cheffe de projet de l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres #IA #RH #DRH #colloque #LivreBlanc
CERCLE HUMANIA
Organisations civiques et sociales
Paris, Île-de-France 2 324 abonnés
Réfléchir, échanger et partager autour des grands enjeux RH de notre société
À propos
Depuis 15 ans, le Cercle Humania œuvre pour partager une vision commune sur la transformation des RH. Le Cercle Humania propose aux DRH des grandes organisations privées et publiques d’être leur carrefour d’échanges et de réflexions. L’objectif est de vous aider à réfléchir à de vraies problématiques, à prendre de la distance avec les événements et anticiper les mutations de l’environnement avec une ouverture sur l’Europe et sur le monde.
- Site web
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https://cercle-humania.fr/
Lien externe pour CERCLE HUMANIA
- Secteur
- Organisations civiques et sociales
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Non lucratif
Lieux
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Principal
6, Rue de Rome
75008 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez CERCLE HUMANIA
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Olivier Jaskulké
Consultant en développement RH / DRH à temps partagé
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Olivier Laurent
Directeur Général Adjoint Développement
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Loïc Touranchet
Cabinet ACTANCE - Avocat Associé / Employment Law Partner
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Camille Barbry
Content Manager du Cercle Humania / Autrice / Blogueuse pop culture
Nouvelles
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🗣️ Lors du dîner du 21 mai, la macroéconomiste Mathilde Lemoine (PhD) est intervenue pour nous parler de l'impact de la géopolitique sur l'économie. Parmi les points à retenir, le développement du capital humain est indispensable pour gagner en influence à l'international Notre prochain dîner aura lieu le 8 octobre en présence d'Emmanuelle Duez, serial entrepreneure et fondatrice de The Boson Project 🎥 Retrouvez les événements phares de la soirée dans notre vidéo best of. Toutes les vidéos sont sur notre chaîne Youtube : https://lnkd.in/evKb4Swb #Economie #CercleHumania #RessourcesHumaines
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🎉 Premier colloque pour le CERCLE HUMANIA et Maddyness, premier franc succès ! ✨ Plus de 300 participants ont assisté à la prise de parole d'une vingtaine d'intervenants de haut niveau : - Hervé Navellou, président de L'Oréal France - Diane Milleron - Deperrois, Directrice Générale d' AXA santé et collectives - Nicolas Bouzou, Economiste, Directeur/Fondateur d'Asterès - Emmanuelle Barbara, Avocate Associée au cabinet August Debouzy - Jeremy Lamri CEO de Tomorrow Theory - Sophie Boissard, CEO & Directrice générale du groupe Clariane - Stéphane Dubois, Directeur des responsabilités humaines et sociétales de Safran - Frédéric Joly, Responsable Observatoire des Métiers de l'Agirc-Arrco - Catherine Chavanier, DRH Groupe de CDC Habitat - BENOIT SERRE, Partner & Director HR people strategy à Boston Consulting Group (BCG) et VP de l'ANDRH - Association Nationale des DRH - Gilles GATEAU ⚡, Directeur Général de l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres - Jean-Charles Samuelian-Werve, CEO et cofondateur d'Alan - Séverine Grosjean, DRH Groupe de Tarkett - Loïc Soubeyrand, CEO de Swile - Amaury De Hauteclocque, Directeur Général des Coopérations Humaines du Groupe Covéa - Alain Roumilhac, Président Europe du Sud de ManpowerGroup - Karine Marchand, DRH Groupe d'ALTAREA - Jean-Christophe DUPUY, Directeur de l’entité Modern Work de Microsoft 🙏 Merci à tous pour votre présence et à nos speakers pour leur disponibilité ainsi pour la qualité des interventions et des échanges 🚀 Merci à l'équipe organisatrice et merci également à nos sponsors Groupe Covéa, ManpowerGroup France et l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres #CercleHumania #RH #IA #DRH
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Clap de fin pour le premier colloque Cercle Humania et Maddyness ✨ Une journée faite de rencontres et de réflexions entre grands dirigeants et DRH sur les grands challenges de l'entreprise 🚀 ▶️ Nous avons entamé l'après-midi avec une intervention partagée entre Paul Courtaud, CEO de NEOBRAIN, et Jean-Christophe DUPUY, Directeur de l’entité Modern Work de Microsoft, avec comme leçon principale plus qu'une question technologique c'est une problématique de transformation culturelle ▶️ Nous avons ensuite reçu Sophie Boissard, DG du Groupe Clariane, qui a parlé de l'importance de la culture de l'entreprise et du sens pour créer de l'engagement ▶️ Pour finir cette journée, nous avons abordé la question la place de la Direction RH au milieu de toute cette transformation. BENOIT SERRE, VP de l'ANDRH - Association Nationale des DRH, est intervenu pour insister sur l'importance des DRH pour jouer un rôle actif dans le changement. Il a également animé la table ronde suivante, en présence de Séverine Grosjean, DRH de Tarkett, Jean-Charles Samuelian-Werve, CEO d'Alan et Diane Milleron - Deperrois, Directrice Générale d'Axa santé et collectives. Philippe Vivien, vice-président d'Alixio Group, a brillamment résumé les interventions précédentes, notamment pour, après des années de processus d'individualisation, retrouver un collectif. ▶️ Pour conclure, deux interventions frappantes Emmanuelle Barbara, avocate associée du cabinet August Debouzy, puis la conclusion du colloque par Paul Courtaud et Guillaume Sarkozy, les deux coprésidents du Cercle Humania, qui ont résumé les 6 recommandations du livre blanc téléchargeable en commentaire. Merci à l'ensemble des intervenants, aux facilitateurs et aux équipes organisatrices pour avoir fait de cet événement un succès 🎉 #IA #RH #colloque #futureofwork
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🚀 Très bonne matinée aux côtés des intervenants du Colloque Cercle Humania X Maddyness : "Futur du travail : Humain et IA". Découvrez les grandes étapes de cette première demi-journée : ▶️ Nous avons lancé la journée avec Guillaume Sarkozy et Paul Courtaud, qui ont rappelé les objectifs et les grandes étapes de cet événement ▶️ Nicolas Bouzou, économiste et fondateur d'Asterès, a rappelé que la géoplitique allait encore dominer l'économie pour longtemps, en particulier compte tenu des relations tendues à l'international, mais aussi la crise du lien avec les collaborateurs ▶️ Une fois le contexte posé, nous avons exploré le premier pilier : les changements que l'entreprise doit opérer via une prise de parole de Gilles GATEAU ⚡, Directeur Général de l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres, puis une table ronde animée par Raphaël Kattan, expert RH et management, avec Nandini COLIN, coprésidente de PWN Paris, Jérémy Lamri, CEO de Tomorrow Theory, Frédéric Joly, Directeur de l'observatoire des métiers de l'Agirc-Arrco et Loïc Soubeyrand, CEO de Swile ▶️ Ensuite, nous avons accueilli Amaury De Hauteclocque, Directeur Général des Coopérations humaines du Groupe Covéa pour ouvrir le deuxième pilier : du management vers le leadership. Un sujet qu'il aborde par le prisme de l'engagement et des attentes de la nouvelle génération, vision héritée de son expérience à des postes de commandement dans les forces de l'ordre. Ensuite, un échange avec Hervé Navellou, Président de L'Oréal France, a permis d'explorer l'évolution du leadership dans une entreprise internationale et à l'historique riche ▶️ Enfin, la question de développer de nouvelles compétences passe également par celle de la décarbonation, comment faire face aux nouveaux défis ? Une question qu'Alain Roumilhac, Président Europe du sud de ManpowerGroup, connaît bien, puisque son entreprise aide ses clients à développer ces compétences via le Green Booster, un outil d'acculturation à la décarbonation. La table ronde, animée par Ingrid Labuzan, journaliste, a réuni Catherine Chavanier, DRH Groupe de CDC Habitat, de Karine Marchand, DRH d'ALTAREA et Stéphane Dubois, Directeur des responsabilités humaines et sociétales de Safran Et l'après-midi s'annonce tout aussi passionnante après un déjeuner passé dans ce lieu d'exception que sont les Les Salons Hoche 💥 #CercleHumania #Colloque #Event #Decarbonation #IA
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✨ Les salons Hoche ouvrent bientôt leurs portes ! Nous sommes dans les startings blocks pour accueillir les 400 participants au colloque "Futur du travail Humain et IA" 🚀 Dirigeants et leaders RH vont pouvoir écouter une vingtaine d'intervenants de haut niveau durant tables rondes, entretiens et échanges Merci à notre partenaire Maddyness pour la co-organisation #CercleHumania #IA #DRH
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🚨 J-1 🚨 Demain, c'est le grand jour ! Les portes des Salons Hoche ouvrent bientôt et ce sont plus de 400 participants qui vont participer à une journée exceptionnelle 🚀 Nous sommes très fiers de voir des mois de travail avec Maddyness aboutir à ce premier colloque "Futur du travail : Humain et IA". Nous proposons Tables rondes, interviews et moments d'échanges Merci à nos partenaires Groupe Covéa, ManpowerGroup France, NEOBRAIN et l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres Le programme est par ici > https://lnkd.in/ey78uNfW #CercleHumania #IA #DRH Emilie Pierre-Desmonde Etienne Portais Raphaël Kattan
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💥 Plus que deux jours avant le colloque ! Plus de 400 participants nous rejoignent pour écouter une vingtaine d'intervenants de haut niveau Parmi eux, les speakers de nos partenaires aborderont des sujets chers à l'expertise de chacun. Merci à : - Alain Roumilhac, Président Europe du Sud de ManpowerGroup - Gilles GATEAU ⚡, DG de l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres - Amaury De Hauteclocque, Directeur Général des coopérations humaines du Groupe Covéa Inscrivez-vous ➡️ https://lnkd.in/euV8mg_q Maddyness #CercleHumania #colloque #IA
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🚨 J-7 🚨 Il est encore temps de vous inscrire pour rejoindre plus de 300 dirigeants et professionnels RH de haut niveau lors de notre colloque le 27 juin ! C'est par ici ➡️ https://lnkd.in/euV8mg_q Découvrez les derniers intervenants qui vont prendre la parole pendant nos tables rondes et nos échanges : - Jeremy Lamri, CEO de Tomorrow Theory - Catherine Chavanier, DRH Groupe de CDC Habitat - Stéphane Dubois, Directeur des responsabilités humaines et sociétales de Safran - Frédéric Joly, Responsable Observatoire des Métiers de l'Agirc-Arrco - Philippe Vivien, Vice Président d'Alixio Group - Jean-Christophe DUPUY, Directeur de l’entité Modern Work de Microsoft - Nandini COLIN, CoPrésidente de PWN Paris Un événement en collaboration avec le média Maddyness 🚀 #CercleHumania #Event #DRH Etienne Portais Emilie Pierre-Desmonde Ingrid Labuzan Raphaël Kattan
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⚖️ Nouveautés sur les critères d’ordre de licenciement 👩⚖️ 🔎 Le Conseil d’État a affiné sa jurisprudence sur le contrôle que l’Administration et le juge administratif doivent effectuer concernant la validité des critères d’ordre définis dans un document unilatéral portant PSE ✍️ Chloe Bouchez, avocat associé, et Cristina Gomes Oliveira, avocat collaborateur chez Actance Avocats, décryptent cette décision majeure. Quelle est la nature de ce contrôle et quels en sont les enjeux ? Ne manquez pas leurs analyses ➡️ https://bit.ly/3z9o5yI #Jurisprudence #ConseildÉtat #DroitSocial #PSE
Critères d’ordre de licenciement : de nouvelles précisions jurisprudentielles sur le critère relatif aux « qualités professionnelles » des salariés
https://www.news-actanceavocats.com