CCLD

⭐ [𝗡𝗼𝘀 𝗛𝗮𝗽𝗽𝘆 𝗖𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝘀] Nous avons le plaisir d’avoir accompagné Thibaut B. dans son processus de recrutement. 👏 Félicitations à Alexandra Perrot de notre agence de St Chamond pour son implication et son écoute ! Chez CCLD, nous nous engageons à offrir à nos candidats une expérience authentique qui révèle le potentiel de chaque talent. Durant tout le processus de recrutement, du premier échange jusqu'à la finalisation de la période d'essai, nous façonnons un accompagnement personnalisé, garantissant l'intégration réussie de nos candidats. 🚀 🤝 Un grand merci à tous nos candidats pour leurs retours d'expérience qui nous aident à grandir et à nous améliorer. Vous aussi, vous avez vécu l’expérience CCLD ? N’hésitez pas à nous laisser un avis, nos équipes seront ravies de vous lire ! #recrutement #avisclient #satisfactionclient #CCLD #experienceclient #emploi #rh

Révélez-vous cet été dans l'industrie ! 🚀 Dorothée recrute un(e) Directeur Technique H/F à #roanne pour DELTREIL Envie de mettre votre expertise technique au service de projets d'envergure ? Vous rêvez de diriger des projets innovants et de guider une équipe vers le succès ? Alors ce poste est fait pour vous ! Contactez-la et/ou postulez ici : https://lnkd.in/d4jbKwng 🚀 Margot recrute un(e) technicien de maintenance H/F pour Calixte, Cooperl à Vernoux-en-Vivarais Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle ? Rejoignez CALIXTE, filiale du groupe Cooperl Arc Atlantique comme Technicien(ne) de Maintenance et mettez vos compétences au service d'une entreprise leader ! Contactez-la et/ou postulez ici : https://lnkd.in/diZ36PSJ 🚀 EMILIE recrute un(e)Responsable d'unité de production H/F à #grenoble pour Minitubes À la recherche d'une opportunité excitante dans le domaine du management opérationnel ? Êtes-vous prêt à piloter une équipe vers le succès et à jouer un rôle clé dans l'évolution d'une entreprise en plein essor ? Contactez-la et/ou postulez ici : https://lnkd.in/dAXiyS36 🚀 Alexandra recrute un(e) Technicien de maintenance H/F à Saint-Maurice-de-Beynost pour STEEP Plastique Êtes-vous prêt à intégrer une entreprise familiale où la maintenance préventive est au coeur des investissements ? Et où votre autonomie sera la clef de votre résussite ? Contactez-la et/ou postulez ici : https://lnkd.in/de8SfSTZ 🚀 Margaux recrute un(e) Dessinateur/projeteur Electricité H/F à #voreppe pour Novelis PAE Vous êtes passionné(e) et à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! 💡 Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans une entreprise leader de la technologie de fonderie d'aluminium ! 🌟 Contactez-la et/ou postulez ici : https://lnkd.in/dsRtdZNh 🚀 EMILIE recrute également un(e) Technicien Méthodes H/F à Saint Priest près de #Lyon pour Barriquand Vous rêvez de vous épanouir au sein d'une entreprise riche de plus de 80 ans d'expérience, leader dans son domaine et tournée vers l'avenir ? Devenir le point de référence technique de l'atelier et assurer une communication fluide avec les sous-traitants ? Contactez-la et/ou postulez ici : https://lnkd.in/dMGWiAyt #icicarecrute Angélique, Michel, Cédric, Christophe

🔔 Vous avez le goût du travail bien fait et le sens du service client ? Ce qui vous anime c'est de satisfaire les clients chaque jour, tout en accompagnant votre équipe ? Oui, alors nous avons le projet qu'il vous faut juste ici ! Nous recrutons pour Carrefour Market : - avec Xavier pour le poste de Manager Magasin H/F à #meaux Contactez-le et/ou postulez ici: https://lnkd.in/dk2-7cfP - avec WENDY pour le poste de Manager Zone Marché H/F à #paris Contactez-la et/ou postulez ici: https://lnkd.in/db9fBv5E Nous accompagnons également KIABI : - avec Morgane qui recrute à Thoiry, un(e) Directeur de magasin H/F ici : https://lnkd.in/d25Vpgyn & à Annemasse, un(e) Responsable adjoint de magasin H/F ici : https://lnkd.in/dUREpdXr Rencontrons-nous cet été ! #icicarecrute Jean-Michel

☀ Enfin l'été ! Et si c'était le moment de trouver enfin le projet qui vous correspond vraiment ? - Lydia recrute pour La Banque Postale un(e) Chargé d'affaires H/F à Pierre-Buffière, en Nouvelle Aquitaine Contactez-la et/ou postulez ici : https://lnkd.in/d9hTNUMS - Sevgi recrute pour Compagnie Française des Grands Vins des chefs de secteur GMS H/F à #nantes et à #marseille Contactez-la et/ou postulez ici pour Nantes : https://lnkd.in/d576BTX3 et ici pour Marseille : https://lnkd.in/dAkRz8jS - Violène recrute pour Biossun un(e) responsable régional distributeurs H/F à #nantes ou à #rennes Contactez-la et/ou postulez ici : https://lnkd.in/drfrHvu6 - Cécile recrute pour un(e) commercial H/F pour les zones : Vallée du Rhône/Lyon/Savoie/Franche Comté/Grand Est Contactez-la et/ou postulez ici : https://lnkd.in/dEHeEe6G - Bryan recrute pour William Grant & Sons un(e) responsable de secteur on trade H/F à #paris Contactez-le et/ou postulez ici : https://lnkd.in/dvMJhbAm #icicarecrute Christophe, Cédric

🌳 Vous êtes prêt(e) à façonner le paysage de demain ? Et à changer d'horizon ? Oui à ces 2 questions ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nathalie recherche un(e) Rédacteur/trice / Ingénieur du Paysage H/F pour Les Editions de Bionnay, une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'édition professionnelle. Ce poste est basé à Dardilly, près de #lyon et offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure. 🚀 Le projet ? Au sein d'une équipe de rédacteurs/concepteurs/infographistes, vous aurez la gestion de 3 magazines spécialisés en aménagement paysager. Vous intervenez également en transverse sur d'autres éditions en qualité d'expert. Au programme : veille, création de contenu, interviews et reportages, organisation du planning rédactionnel, rédaction d'articles, relations publiques. ✍️ Pourquoi rejoindre Les Éditions de Bionnay ? Rejoindre Les Editions de Bionnay, c'est rejoindre le leader national, éditeur de contenus print et web spécialisé en presse professionnelle dans les domaines des espaces publics, du paysage, du sport, de la piscine et du golf. Et faire de choix de : - la Nouveauté : vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et utilisé votre expertise dans l'urbanisme et le paysagisme. - L'Innovation : Travaillez dans un environnement où l'innovation est au cœur des processus. - Le Réseautage : Échangez et collaborez avec des professionnels, élus, techniciens, fournisseurs et partenaires institutionnels. Votre avenir commence maintenant ! Contactez Nathalie et/ou postulez en un clic : https://lnkd.in/dmK7Cqbr #revelerlemeilleurdechacun #icicarecrute Salima

🚀 Choisir l'environnement de travail qui vous correspond, c'est essentiel ! Et si Charlotte avait L'opportunité qui peut tout changer ? Charlotte recrute pour le Groupe SAMSE un(e) responsable d'exploitation logistique H/F à Brézins en #isère Sur un entrepôt de plus d'une centaine de collaborateurs h/f, vous secondez le Responsable du site logistique avec une équipe de responsables d'exploitation sur les différents aspects de la vie de la plateforme. Doté(e) d’un très bon relationnel, vous êtes à l’aise dans le management d’équipe et êtes à l’écoute des collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors ce poste est fait pour vous ! Contactez Charlotte et/ou postulez ici : https://lnkd.in/dnPjZ5XA #icicarecrute Sylvain

Le "ghosting" est devenu un phénomène préoccupant dans le monde du recrutement. En effet, 28% des candidats admettent avoir déjà cessé toute communication avec un recruteur sans explication. Ce chiffre met en lumière un défi majeur pour les professionnels du recrutement et les entreprises. 🔍 Pourquoi le ghosting se produit-il ? Les raisons derrière le ghosting sont multiples : - Un manque d'engagement ou d'intérêt des candidats - Des processus de recrutement trop longs ou complexes - Une mauvaise communication ou un manque de transparence - Les candidats se sentent sous-qualifiés pour le poste, ne se sentent pas assez accompagnés et s’auto-sabotent pour ne pas aller plus loin dans le processus 🎯 Notre solution : un accompagnement personnalisé Chez CCLD, nous comprenons l'importance de maintenir un lien fort et transparent avec les candidats tout au long du processus de recrutement. Voici comment nous pouvons vous aider : - Optimisation des processus : Simplifiez et accélérez votre processus de recrutement pour maintenir l'intérêt des candidats. - Communication efficace : Assurez une communication régulière et transparente avec les candidats pour les tenir informés à chaque étape. - Engagement des candidats : Développez des stratégies pour engager et motiver les candidats dès le premier contact. 🚀 Transformez votre approche du recrutement Avec notre expertise et nos conseils, vous pouvez réduire le ghosting et améliorer l'expérience candidat. Notre accompagnement personnalisé vous permettra de créer des relations durables et de confiance avec vos futurs collaborateurs. 👉 Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment nos solutions peuvent optimiser votre processus de recrutement et réduire le ghosting. Pour télécharger le Magazine Repères, cliquez ici : https://lnkd.in/ew_xcRVf myRHline Groupe actual #Recrutement #Ghosting #TalentManagement #CCLD #RH #EngagementCandidat #CommunicationRH

📢 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹'𝗜𝗔 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝘀𝗲 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲 ? Selon un rapport récent de LinkedIn, l'IA générative est perçue comme une tendance majeure qui façonnera l'acquisition de talents dans les années à venir. 💡 Bien que seulement 6% des professionnels du recrutement en France utilisent actuellement l'IA générative, 62% d'entre eux sont optimistes quant à son potentiel dans le domaine du recrutement. On note également une augmentation de 14% du nombre de recruteurs qui ont ajouté des compétences en IA à leur profil LinkedIn en 2023. 🦾 Cette technologie révolutionnaire promet de transformer profondément notre façon de recruter en automatisant les tâches répétitives et en permettant aux recruteurs de se concentrer sur des tâches plus stratégiques et gratifiantes. 🎯 Parmi les avantages de l’IA en termes de recrutement, on relève principalement : l’adaptabilité à 73%, l’entretien des relations à 61% ou encore l’amélioration de la collaboration à 58%. 🧠 Certaines compétences interpersonnelles nécessaires sont pointées par les professionnels de recrutement face à l’arrivée de l’IA, comme l’aide à la rédaction des descriptions des postes (61%), l’automatisation des tâches pour consacrer plus de temps aux missions plus épanouissantes (43%) ou encore l’amélioration de la productivité globale (41%). Voici quelques points clés à retenir : - Productivité accrue : L'IA générative permet de rédiger des descriptions de poste plus rapidement et facilement. - Gain de temps : En automatisant certaines tâches chronophages, les recruteurs peuvent se concentrer sur des interactions humaines et stratégiques. - Compétences en IA : Le nombre de recruteurs ajoutant des compétences en IA à leur profil a augmenté de 14% en 2023. CCLD s'engage à rester à la pointe de cette révolution en intégrant les meilleures pratiques et technologies IA pour améliorer nos processus de recrutement et offrir une expérience exceptionnelle à nos candidats et clients, tout en accompagnant nos clients dans cette transition. 👉 Rejoignez-nous dans cette révolution du recrutement et contactez-nous ! #Recrutement #IA #InnovationRH #CCLD #TalentAcquisition #Productivité #Technologie #FuturDuTravail #Automatisation

👉 Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale de l'industrie ? Vous êtes passionné(e) par les technologies de l'information et souhaitez relever de nouveaux défis commerciaux ? Oui ? Alors Dorothée a le poste qu'il vous faut ! Dorothée accompagne META 2i, qui accompagne les industries dans leur transformation numérique grâce à ses solutions logicielles de suivi de production (MES), dans le recrutement d'un(e) Ingénieur commercial H/F à #sainetienne 🚀 Le projet ? En tant qu’Ingénieur(e) Commercial(e), vous serez responsable du développement commercial de META 2i sur l'ensemble du territoire national et, occasionnellement, à l'international. Vous interagirez avec les équipes internes pour offrir des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients. 🚀 Ce qui vous anime ? Vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de l'innovation, capable de comprendre les besoins de vos clients et de proposer des solutions sur mesure. Devenez Ingénieur(e) Commercial(e) chez META 2i et propulsez l'industrie vers l'avenir avec nos solutions MES et industrie 4.0 ! Contactez Dorothée et/ou postulez en un clic : https://lnkd.in/dpBcCGh6 #revelerlemeilleurdechacun #icicarecrute Michel

🔍 𝗖𝗦𝗧 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗖𝗖𝗟𝗗 : 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 ! Chez CCLD, nous sommes en pleine période de Comité de Suivi des Talents (CST) en interne. Mais qu'est-ce que cela signifie vraiment et pourquoi est-ce crucial pour nous ? 📈 Qu'est-ce que le CST ? Le CST est une approche innovante et proactive conçue pour évaluer et aligner les compétences, les aspirations et les valeurs de nos collaborateurs avec les objectifs stratégiques de notre entreprise. 💡 Comment fonctionnons-nous avec le CST en interne ? 1. Analyse approfondie : Nous débutons par une analyse détaillée de nos besoins internes et des compétences de notre équipe. 2. Consultation personnalisée : Chaque collaborateur participe avec son manager au constat de ses compétences acquises et de ses résultats avec notre propre référentiel de compétence. 3. Stratégie sur mesure : Les collaborateurs sont validés ou pas sur des critères objectifs, qui leur permette d'évoluer. 4. Suivi et support : Nous assurons un suivi continu pour soutenir nos collaborateurs dans leur parcours professionnel au sein de CCLD. 🚀 Pourquoi le CST est-il essentiel ? En cette période de CST, nous visons à : Accroître la satisfaction et l'engagement de nos collaborateurs. Assurer un alignement parfait entre les aspirations individuelles et nos objectifs d'entreprise. Chez CCLD, nous croyons que le succès de notre entreprise repose sur la croissance et le développement de nos talents. Le CST nous permet de mieux comprendre les besoins de chacun et de créer un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. 👉 Vous cherchez à recruter via un référentiel de compétences RESPECT ? Contactez-nous ! #Recrutement #CST #StratégieRH #TalentManagement #CCLD #DéveloppementProfessionnel #Emploi #RH