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Ressources humaines

Cabinet de recrutement leader sur les métiers à impact positif : RSE, développement durable, EnR. 👉 birdeo.com/jobs/

À propos

Créé en 2010, Birdeo est le cabinet de recrutement et de chasse de tête leader en France de la recherche de talents dans les métiers à impact positif : Développement Durable (DD), Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), achat / sourcing durable, immobilier durable, énergies renouvelables, efficacité énergétique, finance verte, entreprises à mission. Birdeo, headhunting and recruitment company specialized in Sustainable Development and CSR. 👉 www.birdeo.com 👉 www.people4impact.com

Site web
http://www.birdeo.com
Secteur
Ressources humaines
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
Paris
Type
Partenariat
Fondée en
2010
Domaines
Recrutement en développement durable, Placement de freelances, Développement durable, Economie sociale et solidaire, RSE, Finance responsable, Achats durables, Responsabilité Sociale des Entreprises, Recrutement, freelance et freelances

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Employés chez Birdeo

Nouvelles

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    25 043  abonnés

    🟢 Vous êtes à la recherche d’un défi passionnant dans un groupe de #communication indépendant et d'envergure internationale ? 🎯 Nous recrutons un·e Manager Décarbonation et Environnement pour ALTAVIA. ✅ Votre mission : définir la feuille de route pour la #décarbonation (scopes 1, 2 et 3) et la protection des ressources naturelles (eau et forêts) à l'échelle du groupe. 📍 Basé en Ile-de-France. 👉 https://lnkd.in/ecvu4QCh 👋 Notre consultante Louise Poulot-Binet sera ravie de répondre à toutes vos questions relatives à ce poste.

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    🟢 Rejoignez un acteur de référence de l’efficacité énergétique et de l’utilisation des ressources naturelles. 🔎 Nous recherchons un·e Responsable RSE pour le groupe LAMY SA, entreprise familiale avec un esprit entrepreneurial fort. ✅ Vous piloterez et mettrez en œuvre la démarche #RSE. Vous définirez la stratégie de #decarbonation du Groupe et des filiales avec le CODIR. 📍 Basé en Ile-de-France. 👉 https://lnkd.in/eAMGhkyD 👋 Notre consultante Louise Lambert sera ravie de répondre à toutes vos questions relatives à ce poste.

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    🚀 Chez Birdeo, nous recrutons 4 talents pour renforcer notre équipe : 2 CDI : 👉 Head of Sales https://lnkd.in/esXX3uEJ 👉 Consultant·e en Recrutement https://lnkd.in/evQF3xGQ 2 stages : 👉 Stage Conseil RH/RSE https://lnkd.in/evGR9bQq 👉 Stage Chargé·e de Recherche en #Recrutement https://lnkd.in/eMAK42Nr Pourquoi nous rejoindre ? 🌿 En intégrant Birdeo, vous pourrez vous engager dans des projets responsables tels que les interventions pro bono auprès de l’enseignement supérieur ou encore un vide dressing solidaire. 💡 Pour le développement professionnel de notre équipe, nous bénéficions régulièrement de formations et sensibilisations aux enjeux de développement durable : Atelier 2 Tonnes, Fresque de la biodiversité, et Formation EcoLearn "Manager de la durabilité et Stratégie Climat". 🌍 Chez Birdeo, nous défendons l'accès à la connaissance et à la sensibilisation au marché de l'emploi en RSE et les métiers à impact positif, c'est pourquoi nous organisons et participons activement à divers événements ! Notre équipe fait partie d'un écosystème d'entreprises RSE en plein cœur de Paris. Découvrez-la ! https://lnkd.in/ejmKMrWH 📩 Nous attendons vos candidatures avec impatience ! 😊 Postulez ici https://lnkd.in/eeBu_ZA5 EcoLearn ESSEC Alumni EDHEC Business School Audencia KEDGE Business School Paris-Dauphine

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    🟢 Rejoignez une fédération qui accompagne depuis 7 ans ses entreprises membres dans l’amélioration de leur impact, grâce à son service RSE et Environnement dédié. 🔎 Nous recherchons un·e Juriste Environnnement pour l’UIMM, syndicat patronal des entreprises industrielles de la métallurgie. ✅ Vous interviendrez dans les domaines juridiques et techniques de l’#environnement et de l’énergie / #climat. 📍 Basé à Paris. 👉 https://lnkd.in/eppeseSS 👋 Notre consultant Sylvain LONGVAL sera ravi de répondre à toutes vos questions relatives à ce poste.

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    🌍 Découvrez 3 bonnes raisons de bifurquer vers un métier intégrant la RSE ! 1️⃣ Trouver plus de sens ➡️ pour réaligner ses valeurs avec son activité principale. 2️⃣ Participer au développement d'une meilleure société ➡️ et ainsi contribuer aux résolutions des défis sociétaux et environnementaux qui dépassent l’entreprise. 3️⃣ Devenir un atout pour son entreprise ➡️ car les postes en RSE se rapprochent de plus en plus des enjeux stratégiques de l'entreprise. 💬 Pour Caroline Renoux, Présidente de Birdeo : "Alors que les postes se multiplient, la RSE sort des départements dédiés et infuse toute l’organisation des entreprises, et c’est tant mieux." 👉 Un article à lire sur The Good : https://lnkd.in/gDwnATBd 🌟 Pour accélérer votre projet de transition vers un job à impact, découvrez notre offre d'accompagnement #YourFuture4Good. 🌟 Pour planifier votre nouvelle trajectoire professionnelle, vous avez le choix entre : - un entretien d’évolution de carrière d'1h avec une de nos spécialistes des métiers à impact, - un programme d'accompagnement complet vers une transition de carrière à impact. 👉 Tous les détails sur YourFuture4Good sont ici https://lnkd.in/gEMgznSW

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    🔔 Rejoignez une industrie du futur : la plasturgie et les composites. 🎯 Nous recherchons un·e Responsable Affaires Publiques pour Polyvia, la principale organisation professionnelle qui représente les transformateurs de polymères en France. 🚀 Vous avez 7 ans d'expérience dans les affaires publiques et maîtrisez les réglementations environnementales. Grâce à votre diplomatie et à vos capacités relationnelles, vous êtes prêt·e à exceller dans ce poste ! 📍 Basé en Ile-de-France. 👉 https://lnkd.in/grwCkF5h 👋 Notre consultante Louise Poulot-Binet sera ravie de répondre à toutes vos questions relatives à ce poste.

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    🟢 Vous êtes un·e expert·e du climat et du carbone ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la transition énergétique du secteur #immobilier ? 🎯 Nous recherchons un·e International Senior Manager Climat & Carbone pour NHOOD. ✅ Vous développerez la stratégie climat et carbone au niveau international et proposerez des solutions concrètes de #décarbonation. 📍 Basé à Lille ou Paris 👉 https://lnkd.in/gXxMSHiz 👋 Notre consultante Louise Lambert sera ravie de répondre à toutes vos questions relatives à ce poste.

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    🔎 Si la #CSRD est au coeur de vos préoccupations, cette enquête va vous intéresser ! 🎯 Le Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D) a interrogé 85 représentants d’entreprise. L'objectif ? Réaliser un panorama complet de la manière dont les sociétés concernées s'adaptent à cette nouvelle réglementation. 🌍 Cette enquête met en lumière comment la CSRD dépasse le simple reporting ou le simple exercice de conformité mais bien comment cela participe concrètement à la construction de modèles d'affaires durables. 👉 Consultez l’enquête complète : https://lnkd.in/exad84rW 🙏 Grand merci à l'équipe du C3D pour ce formidable travail ! En tant que membre du C3D nous sommes fier·es de participer à la diffusion de ces résultats.

    Premiers mois d’application de la CSRD : qu’en pensent les 85 entreprises interrogées via l’enquête du C3D ?

    Premiers mois d’application de la CSRD : qu’en pensent les 85 entreprises interrogées via l’enquête du C3D ?

    https://www.cddd.fr

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    🌿 Santé mentale et éco-anxiété au travail 😰 D’après le Conseil économique social et environnemental, huit Français sur dix sont inquiets face aux conséquences du changement climatique sur le monde. La santé mentale des salarié·es se dégrade et l’éco-anxiété en est une des causes. 🎤 Dans le cadre de la Semaine de la QVCT, nous avons co-organisé avec KissKissBankBank et Youmatter, le Média une conférence sur le thème "L’éco-anxiété en entreprise : frein ou moteur de la transformation écologique et sociale ?" 🧐 Mais, au fait, qui sont les éco-anxieux ? Pour Pierre-Eric Sutter, l’éco-anxiété concerne toutes les classes d’âge, même si de nombreuses études démontrent que les femmes sont plus éco-anxieuses que les hommes. Il y a une montée des risques psycho-sociaux, parmi lesquels le stress et l’éco-anxiété, au sein des équipes travaillant sur les enjeux environnementaux, selon Peggy MASSE - ROHART. Dans les cas les plus graves, les salarié·es font un "burn-out écologique", fruit d’une éco-anxiété prolongée et méconsidérée par l’employeur. 🧑💻 Ces dernières années, l’éco-anxiété est devenue un facteur de risques psychosociaux (RPS) au travail. L’employeur a la responsabilité d’évaluer les risques et de proposer des mesures de prévention, d’information et de formation. 👉 Retrouvez le compte-rendu de notre table ronde animée par Béatrice Héraud : https://lnkd.in/ejRTCDxy

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    🔔 Rejoignez la référence de l'immobilier tertiaire "prime" à Paris ! 🎯 Nous recherchons un·e Responsable Reporting Extra-Financier pour SFL (Société Foncière Lyonnaise). ✅ Vous serez garant·e de la fiabilité, de la traçabilité et de l’exhaustivité des données utilisées pour établir les objectifs ESG de la société et évaluer sa performance environnementale. 📍 Basé en Ile-de-France. 👉 https://lnkd.in/escehV3n 👋 Notre consultante Louise Lambert sera ravie de répondre à toutes vos questions relatives à ce poste. François Derrian Emilie Germane Jérôme Lacombe

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