💰 A quel montant d'allocation chômage aura-t-on droit après la prochaine réforme ?
Je vous détaille tout ça dans ce post ! 👇
Le gouvernement souhaite faire une nouvelle réforme de l'Assurance chômage.
Une de plus.
Quelles vont en être les conséquences financières ?
Pour y répondre, prenons l'exemple d'un salarié ayant travaillé au moins 2 ans, avec un salaire brut de 3500 euros mensuel et se retrouvant au chômage.
❗️Précision préalable : contrairement au salaire, on ne raisonne pas au mois mais au jour avec les indemnités chômage.
Regardons comment le calcul fonctionne :
1️⃣ On détermine un salaire journalier de référence : pour ce faire, on prend la somme des #rémunérations perçues durant les 24 derniers mois (travaillés ou non) depuis la fin du dernier contrat que l’on divise par 730 (on prendra les 36 derniers mois divisés par 1096 si vous avez plus de 53 ans)
2️⃣ On applique tour à tour les 2 formules de calcul suivantes et l’on retient le résultat le plus favorable :
👉 57 % x salaire journalier de référence (SJR)
👉 40,4% x SJR 12,95 €
Cela nous donne le montant de l’indemnité chômage journalière brute appelée « allocation d’aide au retour à l’emploi » (ARE).
3️⃣ On déduit les cotisations et contributions sociales éventuellement applicables sur l'ARE brute :
👉 Les cotisations retraites (= 3% du montant du SJR)
👉 La CSG/CRDS (= 6,7% x 98,25% x (ARE brute - cotisations retraite))
On obtient ainsi l’ARE net avant impôt.
4️⃣ On calcule le montant du prélèvement à la source que l’on va déduire du montant de l’ARE net avant IR. Pour cela, on applique le taux de prélèvement à la source au montant de l’ARE net imposable, que l’on obtient grâce au calcul suivant :
👉 ARE net avant impôt 2,9% x 98,25% x (ARE brute - cotisations retraite)
Au final, on obtient le montant de l’ARE net de prélèvement à la source. Simple non ? 🤯
🚨 Attention : les cotisations retraite et la CSG/CRDS ne sont pas dues (ou à des taux réduits) en dessous de certains seuils.
A priori, ce calcul ne devrait pas évoluer. En revanche, le nombre maximum de jours indemnisables devrait changer.
Si l'on résume, voici l'impact des différentes réformes sur notre exemple, en terme de montant maximal de droits :
➡️ Avant 2023, l'indemnisation maximum était de 2 ans (sauf pour les seniors), soit 47 880 euros
➡️ Depuis février 2023, on est passé à 18 mois (si le marché de l'emploi ne se dégrade pas de manière significative), soit 35 910 euros
➡️ Le 1er Ministre évoque une future limite à 1 an, soit 23 940 euros.
Ce qui impliquerait une diminution de l'allocation totale de moitié, en à peine 2 ans.
Je vous joins une #infographie pour mieux illustrer tout cela !
J'espère que cela vous permettra de mieux comprendre le débat actuel sur le sujet.
PS : pour mieux comprendre l'évolution des règles d'indemnisation, vous pouvez jeter un oeil à l'article #7 de la NL un coût d'avance (lien sous mon profil et en commentaire)
Bonne journée à toutes et tous 👋
