Venez jouer à #Twait, notre réseau social où se cachent des IA ! Pourrez-vous faire la différence entre un #humain et une #IA ? 👉 https://twait.vercel.app/ En plus de vous amuser, vous contribuerez à un projet de #recherche mené par notre institut Artimon Perspectives. L’objectif ? Etudier les interactions sociales dans un environnement collectif où humains et IA coexistent. 🙏 Merci pour votre aide ! Partagez votre expérience en commentaire. Plus d’information : https://lnkd.in/eQyH9Hvw
Artimon
Services et conseil aux entreprises
Cabinet de conseil en management et organisation indépendant, spécialiste des projets de transformation.
À propos
Artimon est un cabinet de conseil en transformation et un institut de recherche spécialisé dans l’impact des nouvelles technologies. Artimon défend le modèle d'un conseil à taille humaine qui valorise et enrichit les compétences des équipes internes. Nous accompagnons les entreprises privées et publiques, de toutes tailles, sur l’ensemble des dimensions d’un projet de transformation, du cadrage à sa mise en œuvre : ➡️ Stratégie opérationnelle ➡️ Efficacité des organisations et des processus ➡️ Transformation et agilité des systèmes d'information ➡️ Conduite du changement ➡️ Management de projet Avec l’ambition de toujours apporter une valeur ajoutée à nos clients, nous avons développé des savoir-faire métiers sur nos domaines d’excellence : Médias, Immobilier, Services Financiers, Secteur Public, Mobilités, Transition Ecologique, Finance et Gestion, Achats et Travel, Ressources Humaines, Expérience digitale, Expérience client, Stratégie IT et Data. En complément de notre activité de conseil, notre institut de recherche, 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀, nous permet d’apporter à nos clients une vision sur les évolutions technologiques et leur impact dans leurs organisations. Nous garantissons ainsi la pérennité et l’efficacité dans la durée de leurs projets de transformation. Retrouvez toutes les publications de notre institut de recherche en vous abonnant à la page LinkedIn 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗺𝗼𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 ou en visitant notre site 👉 https://artimon.fr/perspectives-artimon/
- Site web
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http://www.artimon.fr
Lien externe pour Artimon
- Secteur
- Services et conseil aux entreprises
- Taille de l’entreprise
- 51-200 employés
- Siège social
- Paris
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 1995
- Domaines
- Immobilier, Transports, Secteur public, Médias, Finance et gestion, Ressources Humaines, Digital et Platform Thinking, Real Estate, Mobility, Systèmes d'informations, Travel & Expenses, Financial Services, Transition Ecologique et Data Governance
Lieux
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Principal
Obtenir l’itinéraire
8 rue de la Victoire
75009 Paris, FR
Employés chez Artimon
Nouvelles
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📽️ Christophe JOUBERT, Directeur chez Artimon, vous présente comment notre practice Finance accompagne les directions financières dans leurs projets de transformation, et notamment sur : 🔸 l'organisation de la fonction finance 🔸 l'efficacité et la production des processus comptables et de gestion 🔸 le pilotage de la performance économique 🔸 la diffusion de la culture de gestion 🔸 les systèmes d'information comptable et financier #ArtimonConseil #Finance
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Êtes-vous prêt pour une expérience scientifique unique ? Venez jouer à notre jeu en ligne ! Les chercheurs d’Artimon Perspectives ont créé #Twait, un réseau social où se cachent des #IA 👉 https://twait.vercel.app/ 🎯 Votre mission : jouer, vous amuser, interagir avec les autres participants en postant des messages, en répondant à ceux des autres et en évaluant les messages que vous voyez. Petite subtilité, parmi les personnes avec lesquelles vous allez discuter, toutes ne sont pas humaines... au milieu se trouvent des IA. 🧐 Nous avons créé ce jeu afin d'étudier les interactions sociales dans un environnement collectif où humains et IA coexistent. Nous cherchons à comprendre comment les participants perçoivent et interagissent avec des messages générés par des IA par rapport à ceux générés par des humains. En participant, vous contribuez à une recherche qui vise à explorer les dynamiques sociales et cognitives dans des contextes où la frontière entre humain et IA est floue. Toutes vos interactions et évaluations seront anonymes. Les données collectées seront utilisées uniquement à des fins de #recherchescientifique et seront traitées de manière confidentielle. 🙏 Nous vous remercions pour votre participation et votre contribution à cette recherche !
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Artimon Perspectives était présent à Athènes pour la dernière édition de l'université d'été dédiée au #management public organisée par l'Établissement Spécialisé de la Francophonie pour l'Administration et le Management (ESFAM). #formation #secteurpublic #innovation #Europe
Nous avons participé à la dernière édition de l'université d'été dédiée au management public, à Athènes ! Partager les expériences et les connaissances à travers les frontières européennes, c'est la force des formations organisées par l'Établissement Spécialisé de la Francophonie pour l'Administration et le Management (ESFAM) de la main d'Iva Tzvetanova Dikova. Le partage de connaissances, d'expériences et de savoirs à travers les institutions publiques est au cœur de l'activité de Perspectives. L'Académie du Leadership a été une belle occasion pour l'institut de communiquer les résultats de nos travaux, de partager les connaissances autour de la transformation et de former au leadership dans le secteur public. Ces échanges permettent la diffusion de l'innovation au service des citoyens, et le renforcement des compétences dans le secteur public. Notre intervention a été aussi l'occasion de contribuer à la formation des hauts fonctionnaires européens, témoignage de notre contribution à l'avancement des connaissances sur des sujets complexes, dans un esprit d'ouverture et de coopération internationale. Une belle collaboration menée avec Veselin Penchev et Alexis BOUDARD Artimon
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Qu'est-ce que la résilience des organisations ? 🧐 La résilience désigne la capacité d'une organisation à anticiper, préparer, réagir et s'adapter à des changements progressifs et perturbations soudaines, afin de survivre et de prospérer. Il s'agit de la capacité d'une organisation à résister et se remettre d'événements défavorables, tels que les catastrophes naturelles, cyberattaques, pandémies et ralentissements économiques. Notre institut de recherche Artimon Perspectives vous propose un modèle de résilience en trois dimensions et un outil interactif pour évaluer et améliorer la résilience de votre organisation 👉 https://bit.ly/4cIhcTZ Votre organisation est-elle résiliente ? #entreprise #transformation #résilience
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[#RECHERCHE] Dans un monde toujours plus compétitif, les #banques traditionnelles sont confrontées au défi de moderniser leur organisation et leur culture pour répondre aux nouvelles réglementations et attentes. Le secteur bancaire utilise, depuis quelque temps, certains modèles d'#IntelligenceArtificielle traditionnels, principalement à des fins d’automatisation de tâches ou de gestion de la relation client. Cependant, compte tenu de la quantité des données gérées, de la capacité d’investissement et des évolutions dans leur business model, des systèmes plus complexes d’#IA peuvent permettre de développer des capacités aujourd’hui non exploitées. Ainsi, cette technologie pourrait se révéler comme un levier pour générer un avantage concurrentiel, notamment en personnalisant l’expérience client, en améliorant les processus opérationnels et en exploitant les données massives. A quelles conditions les nouvelles technologies peuvent-elles offrir un avantage concurrentiel au #secteurbancaire ? Fanny Udry, Consultante Expérimentée au sein de notre cabinet, et notre institut de recherche Artimon Perspectives vous apportent un éclairage dans ce nouvel article 👉 https://bit.ly/4eEusKu
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Comment définir et structurer les processus #RH ? 🧐 Comprendre et structurer les actions des directions des Ressources Humaines peut s’avérer complexe, et ce indépendamment de la taille du département ou de l’organisation. La littérature scientifique structure le périmètre des directions des #RessourcesHumaines autour de 5 grandes fonctions. Elles se traduisent en autant de grands défis qui se présentent aux organisations en termes de gestion de capital humain. Découvrez-les ci-dessous 👇 Pour en savoir plus sur ces grandes fonctions, leur périmètre, ainsi que les responsabilités et obligations associées, consultez notre article via le lien en commentaire.
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Comment l'#IA peut transformer le #recrutement ? Comment s'assurer que ces outils ne produisent pas de situations indésirables ? Notre institut de recherche Artimon Perspectives aborde ces questions sur sa plateforme à destination des #managers et experts des #RessourcesHumaines 👇
L'intelligence artificielle transforme-t-elle les étapes clés du #recrutement ? Avez-vous déjà considéré à quel point des outils d'#intelligenceartificielle peuvent changer la façon dont nous recrutons et sélectionnons les talents au sein des entreprises ? En décomposant le processus en plusieurs étapes essentielles, explorons ensemble les innovations et les défis associés à chaque phase: - La recherche de candidats : L'IA peut avoir une influence sur la phase de recherche de candidats en utilisant des algorithmes avancés pour scanner des milliers de CV, et identifier les compétences clés au-delà des mots simples. Cette technologie peut même suggérer aux candidats de postuler à des postes qui correspondent à leur profil. - La sélection et l’évaluation des candidats : Une fois les candidats trouvés, les outils d’IA peuvent aider à évaluer leurs compétences au travers de tests automatisés et à analyser les réponses durant les entretiens. Les algorithmes d'IA peuvent également calculer la probabilité qu'un candidat accepte une offre d'emploi basée sur ses expériences passées, sa disponibilité et ses attentes telles que le salaire et les responsabilités. - La proposition de contrat : L'IA peut également assister dans la phase de proposition de contrat. Les systèmes peuvent analyser les conditions du marché pour aider à formuler des offres compétitives. Un chatbot pourrait gérer les négociations initiales… À mesure que l'IA se déploie dans les #ressourceshumaines, elle soulève également des questions d'éthique, de pratique, de compétences et de prise de décision. Comment assurerons-nous que ces outils ne reproduisent pas des situations indésirables ? Nous abordons ces questions sur notre plateforme #RH en examinant l'impact de l'IA sur les pratiques de recrutement et en proposant des stratégies pour utiliser ces outils tout en préservant la dimension humaine de ces transformations. Et vous, quel avenir envisagez-vous pour l'intégration de l'IA dans la gestion des ressources humaines de votre organisation ? Notre plateforme, à destination des managers et équipes en Ressources Humaines, rassemble des connaissances et des outils validés scientifiquement permettant de mieux comprendre leur organisation, évaluer la pertinence des outils d’IA et accompagner les transformations des fonctions RH. https://lnkd.in/gfHmVFfQ
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Qu'est-ce qui définit Artimon ? Notre vision du conseil repose sur 3 piliers 👇 #ArtimonConseil #ArtimonRecherche Artimon Perspectives
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🚀 Artimon développe son offre Expérience client ! 🚀 La relation client est un enjeu majeur pour les entreprises en B2C comme en B2B, nécessitant une perpétuelle adaptation aux innovations technologiques et aux évolutions des comportements d’achats pour rester différenciant. L’offre Expérience client d’Artimon complète l’ensemble de nos expertises et s’adresse spécifiquement aux directions Marketing, Ventes et Relation client, pour les aider à se transformer et générer de véritables leviers de croissance. 👏 Afin de développer cette offre, nous avons le plaisir d'accueillir au sein de notre cabinet Tea Lukovics en qualité de Directrice ! Forte d'une expérience de plus de 12 années dans le conseil, son expertise sur un large panel de sujets autour de la relation client et sa connaissance de multiples secteurs seront des atouts précieux pour nos clients et notre cabinet. Diplômée en Marketing à SciencesPo Paris, Tea a commencé sa carrière dans le conseil en management où elle a accompagné des grands comptes de secteurs variés sur des projets d'organisation, d'amélioration de l'expérience client et de mise en œuvre de solutions digitales (CRM, Ventes, Marketing, Services Client). En 2022 elle rejoint le secteur public et acquiert une expérience terrain au sein d’une collectivité en tant que Directrice de la Culture et de la Communication. #RelationClient #ExperienceClient #Consulting #ArtimonConseil
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