APRIL Entreprise

[EVENEMENT] Vous êtes franchisés ? Venez nous rencontrer APRIL Entreprise se mobilise auprès des franchisés, et sera présente au : 📍 Forum Franchise à Lyon organisé par la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne 📅 le 10 octobre ! Sandra LIEUTET Responsable Petites collective et Individuel et toute son équipe se mobilisent pour la préparation de l’évènement.   A l'occasion de ce rendez-vous, nos experts auront le plaisir d’accueillir sur notre stand : des porteurs de projet, des investisseurs ou des chefs d’entreprise qui souhaitent créer ou reprendre une franchise.   Un moment privilégié pour échanger ensemble sur les sujets de protection sociale, en santé, prévoyance et épargne retraite. En tant que courtier conseil, nous accompagnons les ETI mais aussi les TPE, PME et entrepreneurs dans la protection du dirigeant et des salariés. N'attendez plus et inscrivez-vous à ce rendez-vous incontournable du secteur de la franchise :https://bit.ly/4gPVgc0

[CONFERENCES] - Enjeux de la santé en entreprise En partenariat avec ANDRH Rhône & Ain, APRIL Entreprise est ravie d'annoncer le lancement d'un programme de conférences, dédié aux enjeux de la santé en entreprise.  Un programme riche rythmé par trois interventions pour aborder des sujets clés sur la santé au travail et les stratégies pour mieux accompagner les collaborateurs. Retrouvons-nous : -Le 17 octobre à 12h15, pour un webinaire dédié à la maîtrise de ses dépenses de santé ? Avec Alexandre Hennon Consultant chez APRIL Entreprise -En décembre, pour une conférence de Sophie Ferreira (Le Morvan), consacrée aux "18-25 ans, vers une nouvelle culture de la santé ?" en écho aux travaux menés par la Fondation APRIL sur la jeunesse, suivie d'un retour d'expérience de DRH -En février 2025, pour une conférence sur "La Santé au cœur de la performance" animée par Christian BELVAL Directeur général d'APRIL Entreprise et Andréa Gouit préparateur physique et fondateur de GAPEX ➡️ Trois événements sur-mesure pour échanger, s'informer et anticiper les évolutions majeures dans le domaine de la santé et du bien-être au travail.  Vous êtes DRH dans la région ? Ne manquez pas cette série de conférences ! #DRH #SantéAuTravail #ProtectionSociale  #RégionRhôneAin

Le rapport de la mission d’information sénatoriale sur les complémentaires santé et le pouvoir d’achat des Français vient d’être publié, il comporte des #avancées notables parmi lesquelles : 🔹la validation de l’utilité de l’Assurance Maladie Complémentaire aux côtés de la CNAM, écartant le spectre de la #GrandeSécu, 🔹la nécessité de refondre le cadre du #contratresponsable, 🔹l’établissement d’un #bilan partagé sur la réforme du 100% santé… 🔹la question de la #soutenabilité du coût de l’assurance santé pour certains seniors. Et il pose très clairement la question des #fraisdegestion des complémentaires et des distributeurs Au CRCF, nous avons été auditionnés par le rapporteur et nous avons pu mesurer la #méconnaissance du rôle des courtiers : . dans l’#élaboration de solutions adaptées aux besoins des assurés, . dans le #conseil et la #distribution auprès des entreprises et des particuliers grâce aux milliers de courtiers de proximité sur tout notre territoire, . dans la #gestion des prestations où nous avons toujours été à la pointe de l’#innovation. Il y a deux façons de réagir à ce rapport : 🔹 rejeter en bloc tout ce qui ne nous convient pas et nous plaindre du manque de reconnaissance de notre rôle, 🔹ou saisir la perche qui nous est tendue en nous mettant au #cœur des actions qu’il va falloir engager pour rendre l’assurance complémentaire santé encore plus efficace… C’est cette 2ème voie que nous choisissons au CRCF car le courtage d’assurance est extraordinairement efficace, notre place de plus en plus importante dans toute la chaîne de valeur en étant l’illustration. Nous allons être présents dans les travaux qui seront engagés pour ne pas être #contemplatifs des critiques qui nous sont faites mais #acteurs des évolutions à venir car nous pouvons faire #plus, #mieux, #moinscher. Rémi Bottin ✪ Directeur ✪ Bessé ✪ Conseils Yan Le Men Jean Marc ESVANT Emmanuel Maillet Thierry Vachier

[ATELIER SENSIBILSATION ] Adopter une consommation responsable en santé, c'est possible   Il y a quelques jours, notre expert en protection sociale Alexandre Hennon est intervenu aux côtés de Yannick JARLAUD, Fondateur de FOR ME Assistance, auprès des salariés d'INSAVALOR sur le thème de la consommation responsable en santé.   Au programme de ce temps d’échange : 🔹Eclairer les salariés sur leurs garanties et les enjeux de santé globale 🔹Donner des clés pour adopter une consommation plus responsable en santé  🔹L’importance de la prévention santé et de la promotion du bien-être dans l’entreprise 🔹Les perspectives en matière de santé dans l’entreprise, avec un focus sur le sujet crucial de l'intergénérationnalité. Chez APRIL Entreprise nous avons à cœur d'accompagner les dirigeants et DRH dans la mise en place de solutions efficaces pour une meilleure maitrise des budgets santé.   Merci à tous les participants !   #consommationresponsable #protectionsociale

[WEBINAIRE] J-100 pour mettre en conformité vos collèges cadre et non-cadre La période transitoire pour la mise en conformité de vos dispositifs (frais de santé, prévoyance, retraite) court jusqu’au 31 décembre 2024. Parce que chez APRIL Entreprise nous avons à cœur de vous accompagner, notre équipe d'experts en protection sociale, vous invite à un webinaire pour vous assurer que vos collèges cadre et non cadre sont bien définies et conformes.   Au programme : ➡️ Un état des lieux de la réforme AGIRC-ARCCO ; ➡️ Les raisons de cette mise en conformité ; ➡️ Les risques encourus ; ➡️ Ainsi que plusieurs cas pratiques. Le saviez-vous ? Chez APRIL Entreprise, notre mission est aussi de vous accompagner sur un conseil et suivi juridique, fiscal et opérationnel de vos accords collectifs.

☝️Pourquoi le coût des #mutuelles augmente? C’est sans doute la question que bcp de #DRH se posent en ce moment. Un étude recense de la DREES, dresse le bilan des réformes déployées dans le domaine de la santé dont celle du « 100 % santé ». Selon le rapport, cette réforme a permis une hausse des remboursements des prothèses dentaires, auditives et de l’optique : 1️⃣ le nombre de personnes s’étant équipées de prothèses auditives a augmenté de 75 %. 2️⃣ pour les prothèses dentaires, la hausse est de 17 %. Vous en êtes le principal financeur et la part de ces dépenses est croissante (passant de 54 à 61 % entre 2018 et 2022) 💸💸💸 Plus que jamais vous avez besoin d’être bien conseillés pour piloter les dérives budgétaires induites pour votre entreprise. Les experts d’APRIL Entreprise sont à votre disposition pour auditer vos contrats😍 CERCLE HUMANIA ANDRH - Association Nationale des DRH Droit social, Actualité Parlons RH

En direct des Journées du courtage avec une plénière d’ouverture autour du thème : « l’Assurance face aux dossiers chauds de la rentrée ». La mission Langreney a-t-elle survécu à la dissolution ? L’Europe en a t-elle fini avec l’inflation réglementaire ? La hausse des tarifs menace-t-elle l’accès à l’assurance ? Faut-il redouter une assemblée plus que jamais sans majorité ? De nombreuses thématiques décryptées par Eric Maumy Président d’APRIL, Sylvie Chanh de l’APREF, Thomas Chardonnel de CNP Assurances, Maxime Darmet-Cucchiarini d’Allianz et Stéphane Pénet de France Assureurs. Morceaux choisis des interventions d’Eric Maumy : « La situation économique est contrastée avec des situations hétérogènes selon les marchés, la dissolution a eu un vrai impact par exemple sur la dynamique du marché de l’immobilier ». « Le contexte économique - et politique - conforte notre stratégie de diversification de nos lignes d’activité et d’internationalisation du groupe pour devenir un acteur français de taille mondiale ». « Sur les tarifs, il est compliqué d’entrevoir une inversion. En matière de santé prévoyance, la prise en charge du vieillissement représente un enjeu économique croissant pour le système de santé et les finances publiques. Les solutions pour aider - notamment - les seniors les plus en difficulté ont une efficacité limitée et nos efforts de prévention ne sont pas à la hauteur de leurs enjeux. La prévention s’inscrit dans une obligation de moyens plus que dans une obligation de résultat ». « Nous avons fait un certain nombre de propositions avec le CRCF pour apporter des solutions concrètes pour réduire le coût : mobiliser la distribution d’assurances - et les courtiers ont un rôle important dans la chaîne - pour identifier les personnes éligibles à la C2S et les orienter, réussir le défi de la prévention en intensifiant les actions de prévention active avec un accompagnement de bout en bout des assurés avec une logique de résultats évalués, et pour financer ces actions, intégrer leur coût dans le risque et non les frais de gestion… ». « APRIL est favorable à toute initiative qui apporte plus de transparence dans notre industrie au bénéfice des consommateurs. C’est dans notre ADN depuis toujours. Attention simplement à l’empilage de réglementations avec le sujet de l’absence d’étude d’impact ». « Avec plus de 15 milliards d’euros d’encours, ce rapprochement avec DLPK nous positionne comme un acteur de poids du marché français de l’épargne et des solutions d’investissements. C’est une opération qui illustre notre stratégie de croissance et de diversification. Notre volonté est de constituer un acteur innovant de la gestion de patrimoine au bénéfice des milliers d’intermédiaires que nous accompagnons au quotidien ».

[Santé | Health] « La santé mentale des jeunes se dégrade toujours », c’est le constat que fait le magazine L’Etudiant en s’appuyant notamment sur les travaux de la Fondation APRIL synthétisés dans son cahier expert « 18 – 25 ans : vers une nouvelle culture de la santé ? ». Parmi les facteurs d’aggravation, on peut citer l’isolement et l’absence ou le peu de lien social, la pression des études ou du premier emploi, la précarité financière, le contexte économique… Pour y répondre, le développement de lieux d’accueil et d’écoute ainsi que le renforcement des dispositifs de prévention constituent des pistes de solutions à expérimenter. Lire l’article de l’Etudiant : https://lnkd.in/d2dC5UXM Découvrez l'étude dans le cahier expert de la Fondation APRIL « 18 – 25 ans : vers une nouvelle culture de la santé ? » ici https://lnkd.in/g_WRX4xz #FondationAPRIL #SantéMentale #Etude Sophie Ferreira (Le Morvan) ****** “The mental health of young people is still deteriorating”, this is the observation made by L’Etudiant website, drawing in particular on the work of the APRIL Foundation summarized in its expert notebook “18 – 25 years: towards a new culture of health? ". Among the aggravating factors, we can cite isolation and the absence or little social connection, the pressure of studies or first employment, financial insecurity, the economic context, etc. To respond to this, the development of places of Welcoming and listening as well as the strengthening of prevention systems constitute possible solutions to be tested.

[Recrutement] 📣 Bienvenue à nos 6 nouveaux talents ! Pour cette rentrée, nous avons eu le plaisir d'accueillir 6 nouveaux talents au sein de nos équipes à Lyon et Paris ! Pour une intégration réussie, nos nouvelles recrues ont été conviées à un déjeuner avec les membres du comité de direction d'APRIL Entreprise, autour de Christian BELVAL Directeur Général, Julie Guinot Secrétaire Générale, Noémie Thévenot Directrice des Ressources Humaines, Cécile DOMINIQUE Directrice Technique et des Opérations, ainsi que Christophe MARAUX Directeur du Développement. Chez APRIL, nous nous engageons à prendre soin du futur de nos assurés, de nos partenaires et de nos collaborateurs, en veillant entre autres à offrir un rituel d’on-boarding soigné à chaque nouveau talent qui rejoint nos équipes. Bienvenue à Mégane MINACORI, Cindy David, Elodie THIVAND, Alice Rouvière, Laura Forner (Roux), Geoffroy Besnier ! Vous aussi vous souhaitez prendre soin du futur en rejoignant les équipes APRIL Entreprise ? Rendez-vous sur le site de recrutement du Groupe APRIL et consultez nos offres . #onbaording  #recrutement #protectionsociale

[SEMINAIRE DE RENTREE COMMERCIALE ] La semaine dernière, les équipes commerciales de Paris et de Lyon d'APRIL Entreprise se sont réunies pour une journée de rentrée dynamique. Embarqués par Christian BELVAL Directeur Général d'APRIL Entreprise, Christophe MARAUX Directeur du Développement, Cécile DOMINIQUE Directrice Technique et des Opérations, Sandra LIEUTET Manager Commerciale et Responsable du Pôle Petites Collectives & Individuels et Emilie Lagardette Manager des chargé(e)s de comptes, les collaborateurs ont eu l'occasion de partager leurs expertises sur la gestion de la relation client dans un marché en constante évolution. Une journée riche en échanges, ponctuée de présentations et d'ateliers, pour continuer à offrir à nos clients des solutions sur mesure, adaptées aux besoins de chaque entreprise. 🙌 Un grand merci à toute l'équipe pour avoir contribué au succès de cet événement ! #cohesionequipe #relationclient #protectionsociale