Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres

[Le racisme ordinaire en entreprise] Découvrez l'interview de Maya Hagege, Déléguée Générale de l'AFMD. Le racisme ordinaire, souvent subtil et insidieux, peut se manifester de différentes façons dans le milieu professionnel. Maya Hagege explique en détail ces manifestations et partage des conseils pratiques pour agir lorsque nous en sommes témoins. Comprendre ces dynamiques est crucial pour contribuer à un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous.tes. Regardez la vidéo pour en savoir plus.👇

[On vous attend !] Le chemin reste encore long à parcourir pour atteindre l'égalité salariale, briser le plafond de verre et combattre le sexisme... ...Pour y parvenir, nous avons besoin de VOUS ! Inscrivez-vous vite à notre événement "Elan pour l'égalité pro" qui aura lieu le mardi 8 octobre de 09h15 à 13h à Paris (Auditorium Le Monde) Lors de cette matinée, nous partagerons les pistes d'actions qui ont émergé durant nos précédents événements, en présence d'experts et d'expertes, des représentant.e.s des organisations syndicales et patronales et d’acteurs économiques et sociaux. Les places sont limitées, dépêchez-vous ! Pour vous inscrire : https://ow.ly/CZCS50TrQB9 IMPORTANT : Seuls les 60 premiers inscrits via notre lien auront l’opportunité d’y assister. Au moment de remplir le formulaire, merci d’ajouter après votre nom de famille le mot “LINKEDIN” afin de nous permettre de vous identifier parmi notre liste de participants.

[#Alternance] Dans une étude inédite, l'Apec met en lumière l'impact significatif de l'alternance pour permettre aux jeunes issu.e.s de milieux modestes d'accéder à l'enseignement supérieur. ➡️Plus d'un tiers des jeunes concernés estiment qu'ils n'auraient pas pu atteindre le même niveau d'études sans ce dispositif, et plus de la moitié pensent qu'ils n'auraient pas pu intégrer des établissements aussi prestigieux. ➡️En plus de contribuer à la réduction des inégalités, l'alternance est perçue comme un puissant accélérateur de carrière. Les diplômés alternants accèdent plus facilement à un CDI (70 % vs 47 % pour les diplômés non alternants). "Notre étude montre que l’alternance dans le supérieur est un levier puissant pour l’égalité des chances, un vecteur d’ascenseur social. C’est aussi pour les TPE-PME, qui forment plus de la moitié des alternants du supérieur, un moyen efficace pour faire face aux difficultés de recrutement qu’elles rencontrent quotidiennement." - Gilles GATEAU ⚡, directeur général de l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres

[#OctobreRose] Sensibilisation au cancer du sein : l’Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres toujours plus engagée En ce mois d'octobre, dédié à la mobilisation contre le cancer du sein, nous sommes fiers de partager les initiatives que l’Apec met en place pour soutenir le dépistage et la recherche sur ce cancer. 👉 Participation à Odysséa Organisation : Cette année encore, nous participons à l'Odyssea, un circuit de courses et de marches en faveur de la lutte contre le cancer du sein. Plus de 200 collaborateurs et collaboratrices s'engagent pour sensibiliser et collecter des fonds essentiels pour la recherche. 👉 Challenge Octobre Rose sur United Heroes Group : Nous reconduisons le challenge sportif Octobre Rose. L'an dernier, nous avons collecté 5000 euros pour RoseUp Association une association qui accompagne et défend les droits des femmes touchées par le cancer. Cette année, nous visons encore plus haut pour renforcer leurs actions et améliorer la qualité de vie au travail de nos équipes. 👉 Actions d’information pour nos client.e.s : Nous relayons le livret d’information de l’Institut national du cancer auprès de nos client.es, tout en sensibilisant les cadres et entreprises sur la question cruciale du retour à l’emploi après une longue maladie. Nous sommes déterminé.e.s à faire bouger les lignes et aider chaque personne touchée par le cancer du sein à reprendre une vie professionnelle en toute sérénité. Pour en savoir plus sur nos initiatives de lutte contre le cancer du sein et les méthodes de dépistage, retrouver toute notre actualité sur notre site 👉 https://lnkd.in/eJXRyFfH

[L'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres s'engage pour une société durable] Vanessa Robert (She/Her), DRH et Boris Parsy, DSI de l'Apec ainsi qu'Antoine DEFLASSIEUX, Consultant en Développement Professionnel à l'Apec Normandie et Secrétaire Général du Secours populaire français en Normandie, étaient présents pour une action solidaire et écoresponsable. Ensemble, ils ont remis nos anciens PC reconditionnés by Ecodair au Secours Populaire de Normandie, à destination des étudiant.e.s en situation de précarité. 🌿♻️ En donnant une seconde vie à ces équipements informatiques, nous contribuons à la réduction des déchets électroniques et favorisons un accès essentiel aux outils numériques pour les étudiant.e.s dans le besoin. En contrepartie, ces étudiant.e.s s'engagent en tant que bénévoles au sein du Secours Populaire, renforçant ainsi encore davantage les liens de solidarité et de soutien mutuel.

L’avenir de l’emploi sera humain ou ne sera pas ! Pour les centaines de consultantes et consultants Apec partout sur le territoire, c’est une réelle conviction. Peu importe la météo, ils renforcent les liens entre les cadres et jeunes diplômés et les TPE-PME. Chaque jour, ils créent les conditions du dialogue, ouvrent de nouveaux horizons et font bouger les lignes de l’emploi cadre… ensemble. Pour amplifier ce mouvement, l’Apec recrute ! ☀️🤝

🚀 Rejoignez la Semaine de l'Évolution Professionnelle ! 📅 Quand ? Du 7 au 18 octobre 🎓 Quoi ? Plus de 70 webinaires gratuits 👥 Pour qui ? Salarié.e.s, indépendant.e.s, RH, et chef.fes d'entreprise Salarié.e.s et Indépendant.e.s : 🔹 Identifier de nouvelles opportunités de carrière 🔹 Découvrir les métiers d'avenir 🔹 Développer vos compétences 🔹 Apprendre la création/reprise d'une entreprise 🔹 Trouver du sens au travail Chef.fes et RH : 🔸 Accompagner vos équipes 🔸 Favoriser la mobilité interne 🔸 Améliorer le dialogue social 👉 Inscrivez-vous ici : https://ow.ly/oyZ150Tu1w9 Un événement coorganisé par l’Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres et #AvenirActifs, opérateurs du Conseil en évolution professionnelle #CEP pour les cadres, salarié.e.s du privé et indépendant.e.s, avec le soutien de France compétences et du Ministère du Travail , de la Santé et des Solidarités.

Parlez-nous de vos habitudes de télétravail ! 🏡💻 Participez à notre sondage pour partager vos expériences et découvrir ce que font vos pairs ! Partagez également ce sondage avec vos réseaux pour que nous puissions recueillir un maximum de réponses !

♻️Transition écologique - ça bouge aussi dans le domaine de la formation ! A l'occasion des Semaines européennes du développement durable, faisons le point côté enseignement supérieur. En 2022, le rapport "Sensibiliser et former aux enjeux de la transition écologique et du développement durable dans l'enseignement supérieur" dirigé par Jean Jouzel, présentait des orientations. Les établissements d'enseignement supérieur sont bien engagés dans la transition écologique et le développement durable. ➡️ 2 ans plus tard, où en sommes-nous ? L’offre de formation s’est enrichie : - 1800 formations Bac 3 et - Tous les types d'établissement se sont emparés du sujet pour accélérer la transition écologique, en adaptant les cursus selon les spécificités territoriales. 🌱 Une offre de formation diversifiée, générique ou spécialisée, couvrant divers domaines : - Aménagement du territoire - Management environnemental et gestion des risques - Génie énergétique - Écoconstruction - Agroécologie ... et bien d'autres ! Pour aller plus loin 👉https://ow.ly/26oe50Tu1tH

À l'Apec, nous challengeons les habitudes de travail pour accompagner les grandes mutations de l’emploi. En nous rejoignant, vous aidez des cadres à élargir leur horizon professionnel et les TPE-PME à se développer. Contribuez à ces transformations et soyez un acteur du futur du travail. 💻⌛