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📢 #Travail des seniors : quelles pistes pour favoriser le maintien en emploi des seniors et prévention l’usure professionnelle ? 🔎 2 ressources à consulter : https://miniurl.be/r-5k9o ➡️ Un questionnaire pour faire le point sur les pratiques de votre structure. ➡️ Un guide avec 4 fiches pratiques pour repérer les enjeux et des mesures utiles en matière de management, de pratique RH, de prévention et de dialogue. #SantéAuTravail #Prévention #usureprofessionnelle#seniors #RH #QVCT #maladieChronique Direction générale du travail (DGT) | Ministère du Travail | Présanse | Caisse nationale de l’Assurance Maladie | Carsat | Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres

Besoin de connaitre l’actualité en matière de dialogue social sur votre territoire ? 💡 🚨 Le sujet vous intéresse ? Abonnez-vous à la #newsletter trimestrielle des Observatoires départementaux du #dialogue social (#ODDS). ✅ Ce que vous trouverez ? un accès aux dernières données locales et de nouvelles ressources pour découvrir des initiatives inspirantes. >> https://lnkd.in/es62jP2G #dreets #territoire #ressources #entreprises

{📣 Appel à manifestation d’intérêt} Société à mission, B-corp, #RSE, #labelESUS… Dans les entreprises qui affichent un engagement sociétal fort, comment se construit et se régule l’alignement entre les valeurs de l’entreprise et les pratiques de travail ? Quelle est la place laissée aux salariés et à leurs représentants dans les entreprises ? La définition d’une raison d’être transforme-t-elle les modes de management ? 👉 L’Anact lance un appel à manifestation d’intérêt concernant l’impact sur le travail, le dialogue social, et la gouvernance, de l’engagement sociétal des entreprises. En savoir plus… https://lnkd.in/dW8dPs3Y #RSE #engagementsociétal #travail #management #dialoguesocial #entreprises Amandine Brugiere B Lab France

🗣️ #Semainede4jours : " L’association des salariés dans un dialogue nourri avec la direction est un élément essentiel pour mettre en place de nouvelles organisations du travail avec l’objectif de meilleures conditions de travail et de performance ". 🎥 A l’occasion d’une audition de la commission travail et emploi du CESE, Caroline Gadou, directrice générale de l’Anact, est revenue en février dernier sur les différents formats de semaine des 4 jours, les enjeux pour les directions et les salariés, les risques d’intensification du travail, les impacts sur les manageurs et les collectifs ainsi que sur les temps sociaux. Retrouvez la vidéo ici 👉 https://lnkd.in/ehpJKDZv 💻 Consultez le replay du webinaire sur le sujet : https://vu.fr/iNKIW Conseil économique social et environnemental #chargedetravail #qvct #hybride #teletravail

{Revue des conditions de travail} 📘 Introduction de nouvelles technologies, changements techniques... Quels enseignements de 50 ans d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail ? Perspectives historiques et regards sur l’action de l’Anact de 1973 à aujourd’hui… 🔗 Vous êtes passé à côté ? Consultez et téléchargez la revue des conditions de travail n°15 --> https://vu.fr/JwaQP 👀 Verbatim extrait de l'article : “Comment analyser le changement technologique dans les organisations. Un regard rétrospectif sur les publications de l’Anact (1973-2023)” - Marie Benedetto-Meyer et Thierry Rousseau. #transfonum #50ansAnact #QVCT #risquespsychosociaux #travail #outils #RPS #autonomie #revue

{L’Anact vous recommande} ⤵⤵ 📚 #Lecture : et si vous preniez un temps de veille, d’exploration, de prospection sur les sujets du travail, ses conditions, ses évolutions ? Retrouvez la sélection de publications réalisée par la #VeilleAnact 📗 👉 https://lnkd.in/eW5tWMf #télétravail #dialoguesocial #managementhybride #santéautravail #egapro #transitions #tempsdetravail #usureprofessionnelle

{Revue des conditions de travail} 📘 Quels enseignements de 50 ans d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail ? Perspectives historiques et regards sur l’action de l’Anact de 1973 à aujourd’hui… 🔗 Vous êtes passé à côté ? Consultez et téléchargez la revue des conditions de travail n°15 --> https://vu.fr/JwaQP 👀 Verbatim extrait de l'article : "Signification du travail à travers les siècles" de Christine Afriat, Vice-présidente de la Société Française de Prospective à la page 32. #transfonum #50ansAnact #QVCT #risquespsychosociaux #travail #outils #RPS #autonomie #revue

📣 Le site web de l'Anact fait peau neuve ! 👩💻 QVCT, fidélisation des salariés, égalité femmes-hommes, accompagnement des transitions, dialogue... Sur notre nouveau site, découvrez nos ressources et services pour comprendre et agir en matière de conditions de travail. Le nouveau site de l’Anact donne accès aux contenus nationaux et régionaux 👉 anact.fr #QVCT #transition #numerique #egalite #professionnelle #egapro #dialogue #social

📣 Spécial Branches professionnelles ! Appel à projets de la Direction générale du travail (DGT) et de l’Anact pour soutenir la révision des systèmes de classification. ➡️ Le contexte ? 94 branches, suivies par la Direction générale du travail dans le secteur général, n’ont pas conclu d’accord sur les classifications depuis plus de 5 ans. 🎯 L’enjeu ? Actualiser les classifications, c’est répondre à des enjeux de rémunération, d’équité, de prise en compte des pénibilités au travail, de gestion des parcours professionnels, d’attractivité, etc. Cela nécessite une certaine technicité, la mobilisation des partenaires sociaux, un engagement financier... 💡L’appel à projets Pour soutenir des actions de branches permettant la révision des systèmes de classification, les projets retenus bénéficieront d’une aide financière afin de bénéficier de l’appui d’un prestataire extérieur. 🔎 La spécificité ? Il s’agira de soutenir des projets s’appuyant sur le dialogue social et la prise en compte des conditions de travail. 🗓️ Les candidature sont ouvertes : https://lnkd.in/e4r8CrS8 En savoir : https://lnkd.in/eH9-SUQx ⚠️ Date limite pour déposer un dossier : 18 octobre 2024 Webinaire de présentation : mi-septembre #financement #subvention #APP #classification #négociationcollective #dialoguesocial #emploi #BranchesProfessionnelles Olivier Borius | Patrick ISSARTELLE

[#webmag] 🔴 « Pilotage », « développement », « médiation », « management »… le rôle d’un dirigeant ou d’une dirigeante est pluriel. Il s’exerce parfois de façon très isolée. ➡️ Comment mieux prendre en compte les liens entre santé du dirigeant et qualité de vie et des conditions de travail dans l’entreprise ? ➜ Quel impact la santé du dirigeant peut-elle avoir sur l’entreprise ? Comment anticiper les facteurs de tension dans le travail du dirigeant pour mieux les prévenir ? ➜ Comment prendre en compte l’aspiration croissante des dirigeants – notamment les plus jeunes - à mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle ? ➜ Comment agir sur la QVCT de chacune et chacun, pour concilier santé du dirigeant, des salariés et croissance de l’activité ? 💬 Rejoignez nos invités pour échanger sur ce sujet de conditions de travail. 🗣️🗣️🗣️🗣️ Avec : • Sidonie KIEHL, chargée de mission de l’Aract Pays de la Loire • Yannick Perrigot, PDG de l'Agence Disobey •  Sébastien LONGEPE, directeur industriel de l’entreprise La Mie Câline • Laurent Feuillet, représentant du Mouvement des Entreprises de France  Animé par Thierry Rousseau, Anact ➡️ Infos et inscription gratuite : https://lnkd.in/exa6kKGR #santéautravail #qvct #santédirigeants #tpe #pme #conditionstravail #débat #webinaire