🚀💻 Le tout nouveau site web du Groupe Alptis est en ligne ! Rendez-vous vite sur alptis.org pour découvrir nos offres en #santé, #prévoyance, #emprunteur, #épargne, #sécurité et #cyber. 🎯 En parfaite cohérence avec notre plan stratégique Groupe Résonnance 2030, qui vise à accélérer notre digitalisation, Alptis dévoile une plateforme entièrement repensée pour l’adhérent et le client, aux parcours et au contenu plus intuitifs, plus clairs, plus fluides et néanmoins plus complets que jamais. Mission réussie ! 🌐 Intégré à un écosystème digital complet incluant le site institutionnel du Groupe Alptis (alptis-groupe.org) et le site de mobilisation associative (alptis-communities.org), ce nouveau site renforce la présence en ligne de notre marque. Il offre une large vue sur les activités et les offres diversifiées d’Alptis. Pour en savoir plus sur la refonte de notre écosystème digital et notre stratégie👉https://lnkd.in/dFW6WM24 #assurance #digitalisation #numérique #IT
Alptis
Assurances
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 2 804 abonnés
Des solutions utiles et innovantes en prévention, assurance et financement
À propos
Créé à Lyon en 1976, Alptis est un groupement de protection sociale, indépendant, associatif et entrepreneurial. Il propose des solutions qui associent responsabilité et solidarité dans trois grands domaines : la prévention, l’assurance et le financement. Le Groupe Alptis est aujourd’hui constitué d’un ensemble de sociétés : Alptis Prévoyance & Santé, Assurema, Belend, Capvita, Cmonassurance, GEA Assurances, Mutuelle.fr, Prêt Pro, Signature Assurances, Solaé, Unep. Il intervient auprès des particuliers, des travailleurs indépendants et des entreprises. Il dispose d’un réseau de distribution de 7.700 partenaires, courtiers et conseillers en gestion de patrimoine indépendants. Le Groupe Alptis protège aujourd’hui près de 500.000 personnes et accompagne plus de 14.000 entreprises, partout en France (métropole et DROM). Notre modèle est collaboratif et participatif, en particulier grâce à une communauté de 600 adhérents actifs bénévoles qui participent à notre gouvernance et s’engagent sur le terrain au sein de plus de 100 comités locaux. Ils organisent notamment près de 400 actions de prévention santé chaque année. Quant à nos 600 collaborateurs, ils s’engagent au quotidien auprès de l’ensemble de nos adhérents, clients et distributeurs avec pour ambition de répondre à la raison d’être du Groupe Alptis : « En éclairant les choix d’assurance et de financement de chacun, En favorisant l’accès à la prévention, En recherchant au sein de nos communautés et avec nos partenaires des équilibres vertueux, Nous avons à cœur d’agir ensemble pour accompagner et protéger les différents parcours de vie. »
- Site web
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https://alptis-groupe.org/
Lien externe pour Alptis
- Secteur
- Assurances
- Taille de l’entreprise
- 501-1 000 employés
- Siège social
- Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
- Type
- Société indépendante
- Fondée en
- 1976
- Domaines
- Assurance, Santé, Prévoyance, Assurance de prêts, Epargne, Retraite, IARD, Financement, Prévention et Assurance emprunteur
Lieux
Employés chez Alptis
Nouvelles
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🥶💦 Les équipes d’Alptis viennent de se mobiliser avec fierté en relevant le Défi Givré, pour soutenir la recherche contre la maladie de Charcot. Le #DéfiGivré consiste à se verser un seau d’eau froide sur la tête pour symboliser le choc ressenti à l’annonce du diagnostic de cette maladie dévastatrice. 💙 En participant, nous exprimons notre solidarité et notre engagement envers ceux qui en souffrent, tout en sensibilisant sur l'importance de la recherche médicale. Grâce à la participation de plus de 50 collaborateurs engagés, Alptis a pu faire un don de 1000€ pour la recherche. 🙏 Un grand bravo à nos équipes solidaires. Un alptissien a réussi à se glisser dans plusieurs groupes de participants pour recevoir plusieurs seaux : saurez-vous le reconnaitre sur les images ? 🙃 🗣️ "𝐿𝑎 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑢 𝑓𝑖𝑙𝑚 « 𝐼𝑛𝑣𝑖𝑛𝑐𝑖𝑏𝑙𝑒 𝑒́𝑡𝑒́ » 𝑟𝑒𝑡𝑟𝑎𝑐̧𝑎𝑛𝑡 𝑙𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑏𝑎𝑡 𝑑’Olivier Goy 𝑎𝑣𝑎𝑖𝑡 𝑒́𝑡𝑒́ 𝑢𝑛𝑒 𝑝𝑟𝑒𝑚𝑖𝑒̀𝑟𝑒 𝑒́𝑡𝑎𝑝𝑒 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙’𝑒𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑’𝐴𝑙𝑝𝑡𝑖𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑒 𝑙𝑎 𝑚𝑎𝑙𝑎𝑑𝑖𝑒 𝑑𝑒 𝐶ℎ𝑎𝑟𝑐𝑜𝑡. […] 𝐴𝑢𝑗𝑜𝑢𝑟𝑑’ℎ𝑢𝑖 𝑛𝑜𝑠 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑒̀𝑔𝑢𝑒𝑠, 𝑞𝑢’𝑖𝑙𝑠 𝑠𝑜𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑎̀ 𝐿𝑦𝑜𝑛, 𝑅𝑒𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑜𝑢 𝑃𝑎𝑟𝑖𝑠, 𝑠𝑒 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑓𝑜𝑟𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑚𝑜𝑏𝑖𝑙𝑖𝑠𝑒́𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑒𝑟𝑠 𝑐𝑒 𝐷𝑒́𝑓𝑖 𝐺𝑖𝑣𝑟𝑒́ 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑠𝑒𝑟 𝑒𝑡 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑎𝑣𝑎𝑛𝑐𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑟𝑒𝑐ℎ𝑒𝑟𝑐ℎ𝑒. 𝑀𝑒𝑟𝑐𝑖 𝑎̀ 𝑣𝑜𝑢𝑠 !" - Fabrice Pesin, 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥 𝐅𝐢𝐥𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐀𝐜𝐪𝐮𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 Alptis 🔗 https://lnkd.in/d2Dn2XCD
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💼🚀 Chez Alptis, nous agissons concrètement en faveur de l'insertion professionnelle. Nous sommes signataires de la "Charte des 1000 entreprises" dans le cadre de notre partenariat avec la MMI'e - Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi. Cette charte garantit notre engagement auprès des acteurs locaux sur la scène lyonnaise de l’#emploi, pour aider au #recrutement notamment des jeunes issus des quartiers prioritaires de la Métropole de Lyon. 👉https://lnkd.in/dx5VFkEs 💚 On félicite Juliette et notre team recrutement (Nina, Jade, Adeline, Amandine) qui se mobilise bénévolement, tout au long de l’année, auprès des différentes missions locales afin de coacher et accompagner les jeunes des quartiers prioritaires, les aider à structurer leurs CV, à se préparer aux entretiens et à concrétiser leurs projets professionnels. Objectif : aider les jeunes demandeurs d’emploi à s’approprier les "codes" du travail, booster leurs chances, promouvoir l’#égalité.🚀
Hier matin, j'ai eu le plaisir de passer du temps à la MMI'e - Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi, où j'ai eu l'opportunité de coacher deux jeunes pleines de potentiel : Penelope et Hadhriamia. 📄 Au programme de notre rencontre : 👉Refonte de leurs CVs pour mieux refléter leurs compétences et expériences. 👉Conseils pour renforcer leur confiance en elles lors des futurs entretiens. 👉Échanges constructifs pour les aider à clarifier et réaliser leurs projets professionnels. 💬 Un beau moment d'échange et de partage porté par la Charte des 1000 avec deux jeunes prometteuses qui ont toutes leurs carrières pro devant elles. Leur détermination et leur enthousiasme m'inspirent et me rappellent pourquoi j'aime tant mon métier de recruteuse. Merci Romary Clairy pour ton accueil, toujours un plaisir 😉
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Talents de demain : n’hésitez pas à postuler chez nous cet été ! Opération Summer toujours en cours chez Alptis.🌞 L’été est là et pourtant nos recruteurs sont toujours à la recherche de nouveaux talents… Chez Alptis, nous continuons à offrir des opportunités d'emploi, même sous le soleil ! 🔎Nos offres d’#emploi où #postuler en ligne et la description de nos métiers ici👉https://lnkd.in/dSZRB66t Travailler chez Alptis, c’est comment ? 🎥🔴 Pour découvrir les coulisses de notre quotidien professionnel, rencontrez Sophie Gudefin, qui a rejoint Alptis en 2009 au service courrier. Aujourd'hui manager du service collectif, elle incarne à la fois la dynamique et la méritocratie interne qui animent notre entreprise.🚀 Comme Sophie, rejoignez Alptis : une entreprise qui consolide votre parcours et vous aide à évoluer. #Carrière #WeWantYou #Hiring #iciçarecrute #job #emploilyon #emploiparis #recrutement #assurance #demandeurdemploi
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🌱 Face aux défis économiques, sociaux et environnementaux, le Groupe Alptis, fondé sur un modèle associatif et entrepreneurial, entend plus que jamais protéger et accompagner ses parties prenantes. Basée sur le référentiel imposé par la #CSRD, notre stratégie #RSE est un levier d’accélération au service d’une approche systémique et durable de nos activités. 🧐 La CSRD, c’est la nouvelle réglementation européenne qui donne un cadre clair et harmonisé aux entreprises, afin qu’elles publient des données fiables et comparables sur leur prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. 🔴🎥 Retour en vidéo sur la table ronde organisée à cette occasion par TALENZ AUDIT, lors de laquelle notre Directrice RSE Nathalie FORGE a pris la parole pour partager les étapes de la construction de notre stratégie RSE en nous appuyant sur le référentiel exigé par cette nouvelle directive. Nathalie a eu le plaisir d’intervenir aux côtés de Claire Hébert (Opera National de Lyon), Eloise Sogno (groupe FABEMI) et Jean-Paul Genoux (groupe DIMO Software) ainsi que des experts Frédéric Chevallier, Isabelle Grail et Jeanne Guillaume. 👉Retrouvez tous nos engagements RSE sur alptis-groupe.org
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Alptis a republié ceci
🎾 Ses adversaires aux Jeux Paralympiques 🏅 qu'elle disputera à partir de fin août, sont prévenues : ♿ sur son fauteuil, Pauline Déroulède peut servir à... 130 km/h ! 👋 💪 Mais comme ça n'est jamais assez, la championne fait l'objet de recherches en collaboration avec le laboratoire M2S 🔎 de l'université Rennes 2. 📺 Pauline en parle dans "Vive les Jeux", sur France info TV. ⤵ #Paris2024 #JeuxOlympiques #JeuxParalympiques #Recherche #TennisFauteuil #Tennis #SportDeHautNiveau #Handicap
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📢Le Groupe Alptis se fait l’écho de la sonnette d’alarme tirée par notre filiale Solaé : à compter du 1er juillet 2024, l’ensemble des travailleurs handicapés des ESAT doivent être protégés par un contrat santé collectif obligatoire… Alors qu’ils ne relèvent pas du droit du travail ! 🧐 Décryptage des questions essentielles posées par la situation, et des solutions contractuelles proposées par Solaé👉https://lnkd.in/dhG4pgUv
#handicap #emploi⚠️ Face à l’entrée en vigueur de la "Plein Emploi" ce 1er juillet, Solaé, #courtier expert dans la construction d’offres #santé pour personnes fragilisées, attire l’attention des #ESAT et de leurs associations gestionnaires : 𝐬𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐯𝐢𝐠𝐢𝐥𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐝𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝’𝐢𝐧𝐬𝐭𝐚𝐥𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞́𝐬 ! ⏳À compter du 1er juillet 2024, plus de 120.000 travailleurs handicapés au sein de 1.460 ESAT, devront être protégés en complémentaire santé par un contrat collectif obligatoire. Or les travailleurs en situation de #handicap des ESAT ne relèvent pas du droit du travail, alors que le cadre juridique actuel des contrats collectifs obligatoires en #ComplémentaireSanté concerne uniquement les salariés ! Pour Solaé #Prévoyance, la perspective du 1er juillet amène donc à se poser un certain nombre de questions essentielles… ☂️Et à proposer dès à présent un contrat santé spécifique tout à la fois sécurisant juridiquement et adapté aux réalités des travailleurs en ESAT👉https://lnkd.in/dQijcJN9 🔎 d’infos sur le Communiqué de presse du Groupe Alptis, auquel appartient Solaé👉 https://lnkd.in/dhG4pgUv
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L’opération Summer de #recrutement pendant l’été se poursuit chez Alptis.🌞 Talents de demain : Profitez de la période pour faire les bons choix, candidater et rejoindre nos équipes ! 🔎Nos offres d’#emploi où #postuler en ligne et la description de nos métiers ici👉https://lnkd.in/dSZRB66t Travailler chez Alptis, c’est comment ? 🎥🔴 Recrutée comme Gestionnaire dans le Service Prestation Prévoyance en 2013 chez Alptis Prévoyance et Santé et désormais référente métiers, Amandine LE CLOIREC-BOUILLON vous plonge dans son expérience d’alptissienne. 💚 Professionnelle et bienveillante, elle est un pilier de notre équipe, impliquée dans des projets essentiels pour l'entreprise. Toujours en quête de nouvelles compétences, elle trouve sa satisfaction en aidant nos adhérents dans les moments difficiles. Comme Amandine, rejoignez une entreprise humaine, qui sait reconnaitre et récompenser votre implication. #Carrière #WeWantYou #Hiring #iciçarecrute #job #emploilyon #emploiparis #assurance #demandeurdemploi
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💪La complémentaire santé #seniors de notre société sœur Miltis, enfin reconnue et labellisée : on les applaudit fort, et on continue !!🚀 Au plus près des adhérents et de leurs besoins.💚 #excellence #courtage #mutuelle
👏 Félicitations ! Miltis obtient le label d'excellence Santé Individuelle 2024, pour le contrat CALIBRIS. 🔬 Les experts Les Dossiers de l'Epargne et de l'Assurance ont analysé le rapport de prestations tarifs, la qualité de service, la gestion du contrat ainsi que l'assistance. 🏅 Le contrat CALIBRIS a été labellisé parmi : 👉 104 contrats Séniors Claire PONSEEL Marie-Emilie REQUIEN GRAND Maureen Millet Patrick JULIEN Jean Michel Brizzi label-excellence.com https://lnkd.in/d6cu_UjN #Santé #SantéIndividuelle #assurance #Label #récompense #insurance #frais #prévoyance #services
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💚 Pendant deux semaines, nous avons le plaisir d'accueillir une équipe de stagiaires lycéens en fin d'année de seconde. Pour cette première semaine, place à l'immersion dans nos équipes ! Nos invités ont pu poser leurs questions directement à nos collaborateurs, observer et échanger sur nos (et peut-être leurs futurs 🤓) métiers, ou encore participer à divers ateliers... Au programme la semaine prochaine : chaque stagiaire travaillera dans un service avec son tuteur. 🧐 Objectif : leur donner dès à présent les tips pour qu'ils y voient plus clair sur leurs choix professionnels futurs, et sur la vie en entreprise.
Fin de première semaine de stage chez Alptis Prévoyance et Santé 💚 pour nous :Lou-Anne Barral,Melina D’Agostino,Ilian Petrovic,Evans Flety,Chelsy ZIBAKI,Louka Fontaine,Matthieu Pastor-diez Nous remercions toutes les personnes que nous avons rencontrées et qui ont pris le temps d'échanger avec nous : Florence CANADAS,Nicolas Lepetit de Montfleury,Sylvain ROUVEURE,Laetitia Deschanel,Valérie ESCOT,Nadèje Aroumougom,Francoise DUPLAN,Christelle FONTAINE,zahia NASRI,Mathieu AKYUZ,Elise Bonnet Benhadda,Bruno VIALARD,Anne ROULIER (RICARD),Stéphanie Peronnet,Nathalie DOISY,Aurélie LEDAUPHIN,Pierre-Etienne Burte,Priscilla Campanella,Marie Soyer Nous remercions plus particulièrement Jade BERNARD et Nina ANDREOLETTI pour l'organisation de ce stage .
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