aHRtemis (Techstars 24)

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Ressources humaines

Techstars | Future40 Station F | Recrutez mieux moins cher

À propos

Attirer et retenir ses talents, un des plus gros défis des entreprises. Cette problématique existe déjà sur les clients, c'est le marketing. Pour les RH c'est aHRtemis. Nous sommes un talent relationship manager qui vous permet de centraliser tous vos talents et les regrouper par communautés pour mieux recruter.

Site web
https://www.ahrtemis.com
Secteur
Ressources humaines
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
Paris
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2021
Domaines
Recrutement, Sourcing, TalentAcquisition, Tech, Big Data et retention

Lieux

Employés chez aHRtemis (Techstars 24)

Nouvelles

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    Recap : passage sur BSMART 🤯 Ce week-end, Charlotte Bellet est passée sur BSMART pour parler du sujet "le #recrutement est-il encore un enjeu RH ?" et bien sûr... d'aHRtemis! Les points clés à retenir :  💡 Le recrutement ressemble de plus en plus au marketing et à la vente 💡 Mais les plus grands outils ne suivent pas ces tendances...  💡 Cerise sur le gâteau : sans de bons recrutements, le succès de l'entreprise et aussi mis en péril... Ce sont des enjeux auxquels vous vous identifiez ? 🧐 Visionnez l'extrait de son passage pour en savoir plus !

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    Encore un grand succès avec Le campus club, plus de 70 participants 💪 Congrats Alexandre HUNGBO et Matthias Jean pour le succès de ce club et tout ce que vous apportez à la communauté ! Merci à Stephenson Formation pour cet accueil digne des plus grands palaces 😋

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    Business Developer @aHRtemis | TechStars | Activateur de communautés RH

    Lancement officiel de la saison 2024/2025 du Campus Club avec Matthias Jean ! 🚀 Cette matinée riche en échanges a été l'occasion de : - Décrypter l'avenir de l'alternance avec Nicolas Rivier de l’Opco Atlas. Ses insights sur les prochaines tendances (baisse des NPEC, hausse du reste à charge) nous ont permis d'anticiper les enjeux à venir.🔭 - Faire un point sur les stages de seconde. Grâce à notre groupe de travail au Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, nous avons identifié des pistes d'amélioration concrètes qui bénéficieront à plus de 600 000 élèves. 😍 - Dessiner les contours pour Le campus club de demain. Avec @Matthias, nous avons partagé nos idées et notre vision pour la suite à cette belle communauté. ✨ Un grand merci à Stephenson Formation et à toute l'équipe pour leur collaboration ! Merci à tous nos membres pour votre confiance, le meilleur reste à venir ! Vous êtes passionné par ces sujets et souhaitez rejoindre notre communauté ? N'hésitez pas à nous contacter !  #CampusClub #Alternance #Éducation #relationsécoles 

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    Ca y est STATION F c'est fini pour aHRtemis. Après 3 années incroyables au sein des programmes 21st by CentraleSupélec et Cegid Data Lab, il est temps pour nous de changer d'atmosphère et de prendre de nouveaux bureaux. Nous avons passé des moments formidables et gravi des échelons que nous n'aurions sûrement pas atteints sans les équipes merveilleuses qui composent cet écosystème (coucou Rodolphe Rosier, Florian Cordel, Capucine Durot au sein des accélérateurs et Roxanne VARZA, Grégoire Martinez, Marwan Elfitesse, Abigail Bouaziz et tout le staff incroyable de station F) Ces 3 ans ont été riches en moments inoubliables : - Nos premiers clients signés - Le lancement de nouveaux produits - L’arrivée de nouvelles recrues - Et surtout, des moments d’équipe mémorables (galettes des rois, footings, afterworks, petits-déjeuners… 😋) Egalement bravo et merci à Xavier Niel de fournir autant de moyens aux entrepreneurs français, c'est exceptionnel ! Nous gardons des souvenirs indélébiles, mais… le meilleur reste à venir ! 🎯 De grandes nouvelles arrivent pour aHRtemis. Stay tuned. 

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    Retour en images sur notre offsite ! Il y a quelques jours, l'équipe d'aHRtemis s'est retrouvée pour une journée team building 💪 Au programme : golf, piscine, tennis et bien d'autres activités 🤩 Une journée parfaite pour fêter le lancement de la nouvelle version d'aHRtemis sur laquelle nous travaillons depuis des mois ! On vous laisse mettre en commentaire quelques idées d'activités team building pour en inspirer d'autres 💡

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    aHRtemis s’est fait une beauté ✨ Après des mois de travail, nous sommes fiers d’annoncer qu’aHRtemis sort une nouvelle version avec un design plus épuré et intuitif. Grâce aux retours de nos clients, nous travaillons chaque jour pour rendre aHRtemis plus adapté à vos besoins 💪 On vous laisse ci-dessous un aperçu de cette fameuse nouvelle version 👀 Envie d’en savoir plus sur aHRtemis ? N’hésitez pas à commenter ci-dessous et nous vous recontacterons.

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    aHRtemis X LinkedIn !! 🚀 Nous sommes très fiers d’annoncer que nous avons officiellement un partenariat avec LinkedIn ! Seulement 5 entreprises ont ce partenariat aujourd’hui, et aHRtemis est la 6ème. C’est une immense reconnaissance et une avancée exceptionnelle pour nous. Ce partenariat débloque de nombreuses features sur notre outil : 🤩 Retrouvez tous les talents sourcés sur LinkedIn dans votre vivier 😍 Les profils des talents sur aHRtemis sont automatiquement mis à jour selon leur page LinkedIn 🤯 Retrouvez l’historique d’InMail avec les talents de LinkedIn directement depuis aHRtemis Cela représente un gain de temps énorme et une organisation renforcée pour nos clients 💪 Pour en savoir plus, commentez-ci dessous 👇

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    Retour en images sur notre dernier évènement du Campus Club ! 🤩 Comme vous le savez, nous avons lancé Le campus club avec Tarentö., LE club dédié aux responsables campus. Comme d’habitude, nous nous sommes tous retrouvés pour un petit-déjeuner, cette fois-ci à l’EDHEC Business School. Au programme, un point sur : Les Stages de secondes avec Bruno CHIOCCHIA La plateforme de gestion de la taxe d’apprentissage SOLTéA avec Nicolas Blais Si vous souhaitez en savoir plus sur notre club, n’hésitez pas à commenter ci-dessous !

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    1 candidat sur 3 ne postulerait pas à une entreprise à cause du manque de diversité. Mais comment communiquer et attirer des candidats diverses sans rentrer dans le “diversity washing” ? C’est un sujet que nous aborderons lors de notre prochain webinar du 22 mai sur “La marque employeur comme levier de diversité”. Au programme : 🎯 Les enjeux de diversité dans la marque employeur 💬 La communication inclusive 📊 La mesure de la diversité en entreprise Cliquez sur l’event ci-dessous pour vous inscrire ! A bientôt

    La marque employeur comme levier de diversité

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    www.linkedin.com

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    La marque employeur, un levier pour la diversité ? 1 candidat sur 3 ne postulerait pas à une entreprise à cause du manque de diversité. 💡 Pourtant, la diversité est au coeur des priorités des entreprises… Mais peu savent par où commencer. Pas d’inquiétude, nous vous guiderons lors de notre prochain webinar du 22 mai. 🤩 Au programme : 🎯 Les enjeux de diversité dans la marque employeur 💬 La communication inclusive 📊 La mesure de la diversité en entreprise Pour vous inscrire, c'est par ici : https://lnkd.in/eKmVzVe8 A bientôt

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    1 candidat sur 3 ne postulerait pas à une entreprise à cause du manque de diversité. Mais comment communiquer et attirer des candidats diverses sans rentrer dans le “diversity washing” ? C’est un sujet que nous aborderons lors de notre prochain webinar du 22 mai sur “La marque employeur comme levier de diversité”. Au programme : 🎯 Les enjeux de diversité dans la marque employeur 💬 La communication inclusive 📊 La mesure de la diversité en entreprise Cliquez sur l’event ci-dessous pour vous inscrire ! A bientôt

    La marque employeur comme levier de diversité

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