Comment pouvez-vous encourager les employés à prendre des pauses et à gérer le stress?
Le stress est un défi courant et souvent inévitable sur le lieu de travail, en particulier en période d’incertitude, de changement ou de forte demande. Cependant, trop de stress peut nuire à la santé, au bien-être, à la productivité et au moral de vos employés. En tant que leader, vous pouvez jouer un rôle clé dans la création d’une culture organisationnelle positive et solidaire qui encourage les employés à prendre des pauses et à gérer efficacement le stress. Voici quelques conseils sur la façon de procéder.
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