Un membre de l’équipe se sent exclu de la prise de décision. Comment allez-vous vous assurer que leur voix est entendue ?
Se sentir inclus et valorisé dans le processus décisionnel d’une équipe est vital pour la satisfaction de chaque membre et le succès global du groupe. Lorsqu’un membre de l’équipe se sent exclu, il est crucial de résoudre le problème rapidement et efficacement. En veillant à ce que la voix de chacun soit entendue, vous favorisez un environnement plus collaboratif et innovant. Voici quelques stratégies pour vous aider à inclure tous les membres de l’équipe dans la prise de décision.