Voici comment vous pouvez évaluer le succès des efforts de collaboration au sein de vos équipes d’opérateurs d’usine.
Dans les opérations d’usine, le travail d’équipe n’est pas seulement bénéfique ; c’est essentiel. Vos équipes d’opérateurs d’usine doivent travailler ensemble comme les parties d’une machine bien huilée pour assurer la sécurité, l’efficacité et la productivité. Mais comment mesurer le succès de ces efforts de collaboration ? Comprendre les indicateurs clés d’un travail d’équipe réussi peut vous aider à favoriser un environnement où la collaboration prospère, conduisant à de meilleurs résultats et à un lieu de travail plus harmonieux.
Fixer des objectifs clairs et mesurables est essentiel pour toute équipe. Dans les opérations de l’usine, ces objectifs peuvent aller du maintien des normes de sécurité à l’augmentation du rendement de la production. Lorsque votre équipe a un objectif commun, il est plus facile de suivre les progrès et d’identifier les domaines dans lesquels la collaboration réussit ou doit être améliorée. En examinant régulièrement ces objectifs et les performances de l’équipe par rapport à eux, vous pouvez évaluer l’efficacité des efforts de collaboration de votre équipe.
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JAYANTA MANDAL
Directeur général adjoint chez Steel Authority of India Limited | Département de production | Tête de plante
Some ways to get started: 1) Identify the goals which are relevant to your team from the Annual Business Plan(ABP) of your organisation. 2) Make a foolproof strategy. 3) Follow PDCA (Plan-Do-Check-Act) cycle. 4) Get the performance reviewed and highlight your approach style to get your team morale high.
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Irfan Hafeez
Manager Performance & Reliability - Operations CCPP | GE 9HA l GE 9E l Turbine & Renewables l Power Plant Specialist l Contracts & Negotiations l PPA | Project Management | Quality Assurance l Troubleshooting l Planning
1) Key Performance Indicators (KPIs): Track Productivity Metrics Quality of Work Successful teamwork 2) Employee Feedback: Surveys and Polls: Focus Groups: 3) Achievement of Goals: Milestone Completion Project Success Rates
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Rohit Pious CPEng
Evaluate whether the team is consistently meeting or exceeding its goals and objectives. Successful collaboration is reflected in the achievement of shared targets and milestones, indicating that team members are working well together towards common goals.
Une communication efficace est la pierre angulaire d’une collaboration réussie. Dans une usine, cela signifie s’assurer que tous les membres de l’équipe sont informés des changements opérationnels, des protocoles de sécurité et des objectifs de production. Lorsque la communication se déroule sans problème, elle réduit les erreurs et les temps d’arrêt. Vous pouvez mesurer l’efficacité de la communication en sollicitant les commentaires des membres de l’équipe et en observant la fréquence et la qualité des interactions entre eux.
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Rohit Pious CPEng
Assess the efficiency and clarity of communication within the team. Effective collaboration is characterized by open, transparent, and timely communication, where information flows freely and misunderstandings are minimized.
Lorsque la collaboration fonctionne bien, les équipes d’opérateurs d’usine sont aptes à résoudre les problèmes. Cela signifie qu’ils peuvent rapidement identifier les problèmes, concevoir des solutions et les mettre en œuvre sans retards inutiles. Vous pouvez évaluer cet aspect de la collaboration en surveillant la façon dont votre équipe réagit aux défis inattendus et le temps nécessaire pour les résoudre. Une équipe qui collabore efficacement résoudra non seulement les problèmes plus rapidement, mais le fera également de manière à éviter que cela ne se reproduise à l’avenir.
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Rohit Pious CPEng
Monitor how the team approaches and resolves problems. Successful collaboration often results in quicker, more innovative solutions due to diverse perspectives and collective brainstorming. The ability to solve problems efficiently as a group is a strong indicator of effective teamwork.
L’un des principaux avantages de la collaboration est le partage des compétences et des connaissances entre les membres de l’équipe . Dans les opérations d’usine, où diverses compétences sont nécessaires, cela peut améliorer considérablement les performances de l’équipe. Vous pouvez évaluer le partage des compétences en observant comment les membres de l’équipe travaillent ensemble sur des tâches qui nécessitent des compétences multiples et en évaluant la croissance individuelle dans des domaines qui ne relèvent pas de leur expertise principale.
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Rohit Pious CPEng
Observe the extent to which team members share knowledge and skills with each other. Collaboration thrives in environments where there is continuous learning and mutual support, leading to overall skill enhancement and improved team performance.
La confiance est un élément essentiel de tout effort de collaboration. Dans les opérations d’usine, où la sécurité et la fiabilité sont primordiales, la confiance entre les membres de l’équipe garantit que chacun a confiance dans les capacités de chacun à remplir efficacement son rôle. Vous pouvez mesurer la confiance au sein de vos équipes en examinant la façon dont les responsabilités sont déléguées, le niveau d’autonomie accordé aux membres de l’équipe et la volonté des individus de compter sur leurs collègues.
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funsho oladele
Lifelong learner/Process improvement & Optimisation/Natural gas treatment and processing/ CSU/Plant Operations and DCS control/Renewable technology integration/ CCUS/ Transitioning and now Process Safety enthusiasts
Trust in plant operations activities goes beyond a verbal commitment. It requires individuals to trust that shared information, plant data and plant reporting is accurate. It also requires operations staff to trust that operations leaders will not put them in the line of fire. Building this attribute requires consistency of character and predictably. The visibility of this attribute gauges collaboration within the team.
(modifié) -
Rohit Pious CPEng
Measure the levels of trust within the team. High levels of trust are fundamental to successful collaboration, as they encourage open dialogue, risk-taking, and a willingness to rely on each other’s expertise
Enfin, une culture de rétroaction ouverte et constructive est révélatrice d’une collaboration réussie. Dans les opérations d’usine, où l’amélioration continue est importante, le feedback permet d’identifier les axes de développement et renforce les comportements collaboratifs positifs. En encourageant et en évaluant les commentaires échangés au sein de vos équipes, vous pouvez déterminer dans quelle mesure elles travaillent ensemble et améliorent continuellement leurs efforts de collaboration.
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Brad Wood
Operations Strategy | Lean Six Sigma Practitioner & Mentor | Continuous Improvement Leader
Your feedback loop needs to be intentional and daily. Monthly performance reviews where you tell your team to collaborate more is just a platitude that is not actionable. I have put in SQDC boards coupled with a daily Gemba Walk and review meeting with a lot of success in several facilities. You can search "LDM - Lean Daily Management" or "MDI - Managing for Daily Improvement" to get an idea. We also recommend the book: The Work of Management by Jim Lancaster.
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JAYANTA MANDAL
Directeur général adjoint chez Steel Authority of India Limited | Département de production | Tête de plante
"Second Soul at the Mountain Top" - Consider that your another soul is at the top of the mountain who can clearly have a bird's eye view of the organisation and YOU as the Team Leader. - Judge yourself - Check whether your activities are aligned with the organisation's goal/s. - Redesign your plans - Repeat same process monthly/quarterly.
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