Are you a new member or interested in a membership of The Tampere Chamber of Commerce and Industry (Tampere CCI)? We are organizing an introductory breakfast event in English on September 11th where you can meet us, network with other members and hear about our services while enjoying a lovely breakfast. More information and registration here: https://lnkd.in/diNmrMt2 The event is aimed at employees of international companies and is a good opportunity for those whose first language is not Finnish, to learn about Chamber of Commerce and to network. All new members and those considering joining the Chamber of Commerce are welcome to attend. Additionally, companies that have been members for a longer period but want to learn more about membership benefits and services are also welcome!
Tampereen kauppakamari
Non-profit Organization Management
Tampere, Tampere 7,251 followers
Visiomme on vauras, avoin ja kilpailukykyinen Pirkanmaa
About us
Tampereen kauppakamari on ihmisten ja asioiden verkottaja ja elinkeinoelämän kannalta olennaisen tiedon kerääjä ja viestijä. Visiomme on vauras, avoin ja kilpailukykyinen Pirkanmaa. Edistämme alueen elinkeinoelämän toimintaedellytyksiä, yrittäjyyttä, tervettä kilpailua, kansainvälistymistä ja markkinataloutta Tampereen kauppakamari tarjoaa jäsenilleen mahdollisuuden uudistua ja vaikuttaa omaan toimintaympäristöönsä, jotta jokainen pirkanmaalainen yritys voisi menestyä ja kehittyä parhaimpaansa. Laajan jäsenverkostomme avulla yritykselläsi on mahdollisuus hankkia liiketoiminnan kasvuun ja uudistumiseen liittyvää osaamista, tietoa, kumppaneita ja kontakteja niin verkoston sisältä kuin globaalien verkostojemme kautta.
- Website
-
http://www.tampere.chamber.fi/
External link for Tampereen kauppakamari
- Industry
- Non-profit Organization Management
- Company size
- 11-50 employees
- Headquarters
- Tampere, Tampere
- Type
- Nonprofit
- Founded
- 1918
Locations
-
Primary
Kalevantie 2
Ratapihankatu 51 (P-halli)
Tampere, Tampere, FI
Employees at Tampereen kauppakamari
Updates
-
Kustannukset, resurssien ja osaamisen puute ovat syitä siihen, että kaikki yritykset eivät ole vielä voineet tarttua ilmastotyöhön. Keskuskauppakamari tarjoaa yhdessä LähiTapiolan kanssa pk-yrityksille mahdollisuuden ottaa ensiaskeleet ilmastotyössä. 300 pk-yritystä ympäri Suomea valitaan mukaan maksuttomaan ilmasto-ohjelmaan. Ilmasto-ohjelma tarjoaa koulutusta ja sparrausta organisaation hiilijalanjäljen laskentaan ja päästövähennyksiin. Hakuaika päättyy 30.9.2024. Hae mukaan nyt! Lisätiedot ja haku: https://lnkd.in/dGVuvxfG Heräsikö kysyttävää? Tule mukaan verkkotietoiskuun Ilmasto-ohjelmasta 30.8.2024 klo 8.30. Lisätiedot ja ilmoittautuminen: https://lnkd.in/dx4hGESQ
-
-
Kauppakamariaamiaisella verkostoidutaan muiden osallistujien kanssa ja kuullaan sekä keskustellaan ajankohtaisista aiheista. Vaihtuvat teemat herättelevät keskustelemaan ja tuovat ideoita omaan yritystoimintaan. Kauppakamariaamiaiset järjestetään yhteistyössä pirkanmaalaisten yritysten kanssa. Katso syksyn aikataulut ja ilmoittaudu mukaan: https://lnkd.in/dbFqNrzG
-
-
Viime vuosikymmenet kasvanut Filippiinien talous houkuttelee maahan ulkomaisia sijoituksia ja yrityksiä. Yritysten kohtaamiin tullimenettelyihin on luvassa uusia helpotuksia, kun Filippiinit liittyy ATA carnet -järjestelmään heinäkuussa. https://lnkd.in/dB39h8es
-
Johtaja turhautuu, kun järjestelmällisyyteen ei kiinnitetä riittävästi huomiota. Johdettava turhautuu taas siitä, että pitää kiinnittää huomiota näkymättömiin yksityiskohtiin ja toiminnasta puuttuu joustavuus. Lue Johanna Saaren ja Salla Aaltosen blogi Tampereen kauppakamarilehden sivuilta! https://lnkd.in/dG3en7jR
”Ärsyttävät johdettavat” – miksi johtaja turhautuu? - Tampereen kauppakamarilehti
https://tampereenkauppakamarilehti.fi
-
Moderni työelämä monimutkaistuu, ja siksi myös yritysten HR:n on muututtava. "Kun HR siirtyy valmentajan rooliin ja keskittyy yhteistyöhön, oppimiseen ja monipuoliseen ajatteluun, se todella vaikuttaa yrityksen menestykseen ja kulttuuriin", kirjoittaa Ville Parkkila / Töölön Vire. https://lnkd.in/dxN2-QC7
Human Resources vai Human Results? - Tampereen kauppakamarilehti
https://tampereenkauppakamarilehti.fi
-
JTA Connection'in toimiva johto, Jere Mattjus, Jarkko Lepistö ja Juho Pulakka, on ostanut yhtiön koko osakekannan. Kaupalla turvataan yrityksen toiminnan jatkuminen ja vankan teollisuusautomaatio-osaamisen säilyminen. https://lnkd.in/dRFPzVTN
JTA Connectionin omistus vaihtui, toiminta jatkuu - Tampereen kauppakamarilehti
https://tampereenkauppakamarilehti.fi
-
Tampereen kauppakamari reposted this
Juhannusviikolla järjestettiin perinteinen Tampereen kauppakamari golf kisa, jossa, mukana väkevästi myös #johtajaverkosto:n väkeä. Jo toisen kerran voittavassa joukkueessa kunnostautui Tuukka Rantala. Pronssi joukkueessa mukana Kalle Honkanen ja Janne Mönkkönen Pisimmän lyönnin väylällä kolme Anssi Häikiö 298m Lähimmäksi lippua kisassa väylällä 18 oli palkintona Johtajaverkoston lisenssi loppuvuodelle ja sen voitti Juuso Hämäläinen tuloksella 0,67 m. #johtajaverkosto #kauppakamarigolf Lisää tietoa lehdestä: https://lnkd.in/dFTC-yB6
-
-
-
-
-
3
-
-
Tampereen kauppakamari reposted this
Asiakas hyötyy parhaiten aidosta kilpailusta. Tampereen kauppakamarin tavoitteena on vauras, kilpailukykyinen ja avoin Pirkanmaa
Kiitos kaikille viime viikolla Tampereen kauppakamari golf kisaan osallistuneille! Saatiin upea sää ja 20 joukkueellista pelaajia. Kiitos myös kaikille jotka toitte palkintoja. Aloitan ensi vuoden kisan valmistelut jo marraskuussa. Voittajajoukkue Tommi Heinonen, Tuukka Rantala, Jere Vuorihuhta ja Niko Nurminen lähtevät syyskuussa pelaamaan Golf Aura Turkuun. Linkissä pieni juttu kisasta ⛳ Kauppakamarigolfin yhteistyökumppaneina olivat Eversheds Sutherland, LähiTapiola Pirkanmaa, PwC ja OP Tampere. #kauppakamarigolf #RiverGolf https://lnkd.in/ddjChArZ
Kauppakamarigolf | Team Rantala löi jälleen voittoon - Tampereen kauppakamarilehti
https://tampereenkauppakamarilehti.fi
-
Tampereen kauppakamari ja Keskuskauppakamari (Finland Chamber of Commerce) ovat huolissaan hallituksen linjauksista, joiden mukaan ammatillista koulutusta suunnattaisiin yhä vahvemmin nuorille ja vailla tutkintoa oleville. – Muutos- ja täydennyskoulutus ovat yksilöille ja yrityksille hyvä vaihtoehto osaamisen ja muutosvalmiuden ylläpitämisessä ja yrityksille tärkeä keino osaajapulan torjumisessa, Peer Haataja muistuttaa. https://lnkd.in/dxFyjXHX
Yritysten tarpeita vastaavaa ammatillista koulutusta ei saa rajoittaa -
https://tampereenkauppakamari.fi