Publicación de Winid Spain

🔹España se resiste a volver a la oficina: Preferencia por el teletrabajo🔹 Llevamos cuatro años teletrabajando con modelos de trabajo 100% remoto o jornadas híbridas. Esto nos ha permitido evaluar qué modelo funciona mejor. La consultora Capterra ha realizado un estudio en 11 países que muestra que España se sitúa en el cuarto lugar del mundo en preferencia por el teletrabajo. 📊 Resultados del estudio: - 48% de los empleados españoles prefieren trabajar 100% en remoto. - 41% aceptaría combinar trabajo remoto con algunos días en la oficina. - 10% prefieren el trabajo presencial. España se encuentra justo detrás de Canadá, México y Estados Unidos en preferencia por el teletrabajo. 🔄 Cobrar menos pero trabajar desde casa: - El 35% de los encuestados estarían dispuestos a sacrificar parte de su salario para seguir trabajando en remoto. - El 65% no renunciaría a parte de su salario por evitar la oficina. 🚗 Incentivos para volver a la oficina: - 76% volverían si la empresa ofreciera comida gratis o con descuento. - 72% lo harían con mayor flexibilidad laboral o si se cubrieran los gastos de transporte. 🌏 Preferencia internacional: - En Japón, el 46% de los empleados prefieren ir a la oficina a diario. ⚠️ Realidad en España: - A pesar de la alta preferencia, solo el 13,8% de la jornada laboral es en teletrabajo, según el Instituto Nacional de Estadística (INE). - El 34% de las empresas han reducido o eliminado opciones de teletrabajo en el último año, según EADA Business School. 🌞 Teletrabajo en verano: - En verano de 2023, el 44% de los empleados teletrabajaban. - En 2024, solo el 19% mantiene esta modalidad durante el verano. 🔗 Más información: https://lnkd.in/dwfcdX7w ¿Qué opináis de estos datos? Os leemos 😉 #Teletrabajo #JornadasHíbridas #Productividad #Conciliación #FlexibilidadLaboral #Talento #RRHH #Empresas 🚀

El 60% de los directivos no se sienten preparados para liderar 😱 Un reciente informe sobre el Estado del Management en las Empresas, revela datos alarmantes sobre la preparación de los directivos españoles: un 60% no se sienten capacitados para liderar. Este estudio destaca la urgente necesidad de dotar a los líderes con herramientas y habilidades para inspirar, motivar y guiar eficazmente a sus equipos. Identifican la comunicación efectiva entre áreas como el mayor reto para los directivos, además de la definición y gestión de objetivos, la gestión del cambio y la motivación del equipo, entre otros. ¿Se prepara a los profesionales para asumir puestos de liderazgo? ¿Recibisteis formación para ser managers y directivos? Os leemos 😉 Link a la noticia: #Liderazgo #GestiónDeEquipos #SoftSkills #Empresas #Management #RRHH #Talento 🚀

💥 We are #hiring 💥 Os dejamos algunas de las oportunidades internacionales que tenemos sobre la mesa: ✨ Customer Operations Director - https://lnkd.in/guiSqjYV ✨ Supply Chain Manager - https://lnkd.in/gZe4e5FC ✨ Brand Manager - https://lnkd.in/gTpr_7p6 ✨ Key Account Manager E-commerce - https://lnkd.in/gHteqGnb ✨ Human Resources Business Partner - https://lnkd.in/gza-DSCd Si alguna os interesa, no dudéis en aplicar, os queremos conocer 😎 #Winid #Talento #RRHH #TalentAcquisition #International #Empresas #RPO 🚀

Un partner internacional 🌎 Nuestra diversidad cultural y nuestro compromiso nos ayudan a traspasar las fronteras del mercado de talento, allá donde haga falta, para contribuir al crecimiento de las organizaciones. Contáctanos hoy mismo si quieres ser el próximo en experimentar este éxito 😎 #Winid #Talento #RRHH #TalentAcquisition #International #Empresas #RPO 🚀

🌟 Atención a las mujeres STEM: Últimos días 🌟 Como comentamos hace algunas semanas, desde Winid Spain tuvimos el placer de participar en los Premios WONNOW de CaixaBank y Microsoft en su 7ª edición, orientado a los perfiles femeninos que estén estudiando grado o máster en carreras STEM para favorecer su aprendizaje e introducción en el mercado laboral. La convocatoria continúa abierta para todas aquellas estudiantes que quieran aprovechar esta increíble oportunidad para desarrollar su perfil profesional. Os dejamos el enlace para que podáis inscribiros o compartir con quien creáis que puede aprovechar este momento: https://lnkd.in/e3nyvm9 😎 ¡Se cierra el 31 de julio! 🏃♀️ #STEM #Profesional #TECH #WONNOW #Talento #Formacion #RRHH 🚀

Esfuerzos en conjunto para Recursos Humanos 💫 En el día de ayer, desde Winid Spain tuvimos el placer de liderar junto a HRX - Your HR Xperience sus primeros HRX Break en simultáneo en Madrid y Barcelona. Muchas gracias a Jéssica Hernández Hernández y Raquel Martínez por el mimo y dedicación que ponéis día a día en vuestra profesión, mostrando cercanía y confianza para apoyar con soluciones efectivas a las empresas. De igual manera, muchas gracias a Maria Gilabert Hernando por contar con este partner para las primeras experiencias en HRX Break, así como por contribuir con una comunidad que creemos muy útil para las áreas de recursos humanos de todas las empresas. Y, sobre todo, gracias a todos los asistentes por su participación e iniciativa para enriquecer estos encuentros, poniendo en común sus inquietudes y sus ideas para superar los desafíos del hoy. Ambas reuniones arrojaron nuevas perspectivas de los retos a los que se enfrentan actualmente los profesionales de recursos humanos. Lidian con: 📣 Cambios generacionales 📣 Adaptación de la cultura empresarial 📣 Comunicación efectiva entre empleados y empresa 📣 Conseguir una marca empleadora coherente y alineada con la experiencia tanto del candidato como del empleado. Si identificáis como vuestros algunos de estos problemas y queréis dejar de sentiros sol@s en la lucha, no dudéis en contactar con nosotr@s. Estaremos felices de acogeros en nuestro siguiente desayuno 🤗 #RRHH #Retos #Desafios #EmployerBranding #Talento #FidelizacionDelTalento #RPO #TalentAcquisition #Empresas 🚀

¿Hay total desconexión del trabajo durante el tiempo libre? 🤔 Según un estudio de InfoJobs del que se ha hecho eco Business Insider España nos cuenta que el 56% de las personas trabajadoras no desconectan fuera de su jornada laboral, y hasta un 70,9% contesta llamadas y mensajes en su tiempo libre. Tampoco desconectan seis de cada diez trabajadores durante las vacaciones de verano: 21,7% realiza llamadas o mensajes siempre que se requiera y 37,5% lo hace en ocasiones, frente a un 40,8% que no lo hace nunca. ¿Es vuestra situación? ¿Conseguís una desconexión total fuera de vuestra jornada? Os leemos 😉 #TellMeMore #RRHH #Descanso #Desconexión #Talento #Empresas 🚀

📈 Las vacantes laborales en cifras récord, un reto y una oportunidad para España Un informe reciente de la Fundación BBVA y el Ivie - Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas revela un desafío significativo para el mercado laboral español: las vacantes sin cubrir han crecido más del 40% desde 2019 y ahora alcanzan una cifra récord. Este fenómeno no solo representa un reto para las empresas, sino que también tiene un impacto económico considerable, costando al PIB español 8.150 millones de euros al año. España tiene una de las tasas de vacantes más bajas de la UE (1.7% en el primer trimestre de 2024), sin embargo, las vacantes se concentran en sectores críticos como la administración pública (36,6%), el comercio (10,9%) y las actividades profesionales y científicas (8,1%). Este desequilibrio pone de manifiesto la necesidad de alinear las políticas de empleo con las demandas El impacto de estas vacantes sin cubrir se traduce en una ralentización económica y en una pérdida de competitividad para las empresas. Si no se toman medidas, este coste podría triplicarse en el futuro, según advierten los expertos. Desde Winid Spain, como consultoría especializada en adquisición y fidelización de talento, consideramos esencial actuar de manera proactiva para mejorar la adecuación entre la oferta y la demanda laboral. Implementar programas de formación específicos y mejorar los procesos de selección y retención de talento serán clave para afrontar este desafío y transformar estas vacantes en una oportunidad para el crecimiento económico. Estamos comprometidos en acompañar a las empresas en este camino, proporcionando soluciones innovadoras y efectivas para la adquisición y fidelización del mejor talento. #Talento #RRHH #Empleo #Economía #Formación #Winid 🚀

Llegó el verano 😎 ¿Época de jornada intensiva? 🤔 Como bien sabemos, trabajar con calor excesivo puede disminuir el rendimiento de nuestros colaboradores, pero no son todas las empresas las que se pueden permitir concretar la jornada laboral en las horas de menos sol, lo que conocemos como Jornada Intensiva. Esto puede darse por ser temporada alta de producción, por no tener una estructura que soporte ese horario, o por operar en un sector que no descansa. ¿En qué situación estáis? ¿En vuestras empresas se implementa la jornada intensiva? ¿Es más productiva? Os leemos 😉 #TellMeMore #Talento #Verano #Productividad #Empresas #RRHH 🚀