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Publicación de Jobinplanet by Talent Point HR
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Coach Ontológico | Consultor Especialista en Formación Ejecutiva y Transición de Carrera | Coaching de Equipos | Coaching Ejecutivo y Organizacional | Empleabilidad | Facilitador de procesos de Aprendizaje e Innovación.
Universidad del CEMA hermoso lugar para volver a participar y/o aportar. En esta nueva oportunidad poniendo cómo tema central la #ReinserciónLaboral y #PersonalBranding. Sumate, trae tus dudas y compartí tu experiencia. https://lnkd.in/dXiwrYN8 #transiciondecarrera #outplacement #selfplacement
Muchas gracias UCEMA Alumni por abrirnos este espacio en el cual estaremos charlando sobre #ReinserciónLaboral y #PersonalBranding, de la mano de nuestro Head de People y Coach Sebastián Alejandro Monroy. https://lnkd.in/dHAKPGpk
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¿Qué Significa para ti el Día Internacional de los RRHH? En este Día Internacional de los RRHH, desde Reclut nos gustaría invitar a nuestra comunidad a reflexionar sobre el impacto que los profesionales de Recursos Humanos han tenido en nuestras vidas y carreras. Los RRHH son esenciales para construir ambientes de trabajo positivos y saludables, y hoy queremos celebrarlos. ✨ Cómo ha influido el equipo de RRHH en tu carrera: ¿Recuerdas una ocasión en que RRHH te ayudó a alcanzar un objetivo profesional importante? 💡 Historias inspiradoras de RRHH: ¿Algún miembro del equipo de RRHH te ha apoyado en un momento difícil? Cuéntanos tu historia. 🚀 Innovaciones en RRHH: ¿Qué nuevas prácticas o tecnologías ha implementado RRHH en tu organización que han marcado una diferencia positiva? ❤️ Características apreciadas en RRHH: ¿Qué cualidades valoras más en los profesionales de RRHH? Comparte tus experiencias y agradecimientos en los comentarios. ¡Celebremos juntos a los profesionales de RRHH que trabajan incansablemente para hacer de nuestros lugares de trabajo espacios mejores y más humanos! Comparte tu Historia #DíaDeLosRRHH #RecursosHumanos #TrabajoEnEquipo #CulturaOrganizacional
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Gracias Boma por la invitación hoy a esta interesante reflexión sobre el Futuro del Empleo, sin duda alguna en pleno siglo XXI se hace más relevante tener este tipo de conversaciones entre distintos actores, ya que las grandes transformaciones sociales, económicas y políticas que estamos viviendo hoy implican también el replantearse los diversos escenarios laborales de cara al futuro.
🔧 Preparando motores para el seminario Future of Work 🔧 Hoy es un día emocionante ya que inicia nuestro programa #FutureOfWork. Comenzamos la mañana con un delicioso desayuno en las oficinas de Buk donde tuvimos la oportunidad de compartir y prepararnos para el evento de hoy. En la foto, Barbara Silva Troncoso (Ella - HER) fundadora de Her Global Impact, Patricia Roa de la OIT - Organización Internacional del Trabajo - América Latina y el Caribe, Ilia González de la Red de RRHH, Teresita Moran Ovalle, Country Manager de #Buk y Denisse Goldfarb, speaker del seminario, junto a Albert Cañigueral Bagó director del programa, Leonardo Maldonado y Sebastián Villarreal Bardet de Boma Chile. ¡Gracias a todos por su energía y colaboración! Nos espera una jornada llena de aprendizaje y oportunidades. #FutureOfWork #BomaChile #Seminario #RRHH #Innovación #TrabajoDelFuturo
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Que podamos trabajar de forma coordinada entre instituciones, entidades y empresas para fidelizar y atraer Talento, será una de las claves en las pondré todo mi empeño en los próximos meses. Gracias a todas las personas que tuvisteis la generosidad de dedicar una mañana de trabajo a la jornada Aragón Conecta Talento. Tania, sin duda, tus aportaciones y las de otros compañeros enriquecieron el debate y nos ayudan a la Dirección General de pymes y autónomos a crear un marco de relaciones y a seguir dando los siguientes pasos. #pymesyautónomos
Socia Directora en Ayanet Recursos Humanos.Psicóloga experta en talento y gestión empresarial.
Uno de mis cometidos como profesional creo que es conectar cosas relacionadas con recursos humanos, entre ellas, personas con empresas, competencias con valores, experiencia con proyectos, etc.. en resumen, conectamos talento. Y algo que parece sencillo, os puedo asegurar que no lo es. Y esto lo hacemos a nivel nacional, pero donde más me gusta hacerlo es aquí, en nuestra comunidad, en Aragón. Somos de aquí, soy de aquí. El viernes pude asistir a una jornada junto con otros colegas donde analizamos y reflexionamos qué podemos hacer como comunidad para atraer y retener talento. Espero que como Presidenta de AEDIPE Aragón y como pyme con Ayanet Recursos Humanos podamos aportar nuestro granito de arena, nuestro conocimiento, nuestra experiencia en esta iniciativa por parte del Gobierno de Aragón - Government of Aragon y en concreto de Ana Sanz Campos. Algunos de los puntos que tratamos y lo que más me gustó es que los trabajamos con iniciativas/propuestas: cómo retener a los profesionales aragoneses para que se queden a trabajar en Aragón, cómo atraer perfiles interesantes que quieran trabajar en Aragón, cómo poner en valor nuestra comunidad en este sentido. Iremos avanzando y ayudaremos a ello.
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