¿Qué tienen que ver el #humor y los #RRHH? ¡Mucho más de lo que imaginas! La semana pasada acompañamos a Foment del Treball Nacional en su tradicional Fiesta de la Primavera, que contó con la participación del humorista Victor Parrado Heras y de Daniel Lorenzo Fernández, director de Relaciones Institucionales de Randstad España. Hablamos sobre la complejidad de las relaciones humanas y del humor como herramienta para mejorar la productividad, la #saludmental y las relaciones laborales. ¡Una jornada tan divertida como inspiradora!
"La gestión de personas con una sonrisa: el papel del humor en recursos humanos" En el mundo laboral actual, la gestión de personas va más allá de las métricas y procesos. Se trata de comprender la complejidad de las relaciones humanas y cómo influyen en el éxito de las organizaciones Fue una velada estupenda, para conectar con compañeros de RRHH y descubrir cómo el humor, de la mano de Victor Parrado Heras puede transformar nuestras prácticas y relaciones laborales. ¡Todo gracias a Fòrum RH de Foment y Randstad España ! #RRHH #HumorEnElTrabajo #GestiónDePersonas #ForoFoment #RandstadEspaña #Networking
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Humor risas =SALUD
Impulsando la innovación con creatividad y dedicación. Listo para llevar tu equipo al siguiente nivel
3 mesesExcelente artículo! Estoy completamente de acuerdo en que la gestión de personas va más allá de métricas. El humor tiene el poder de humanizar el entorno laboral, reducir el estrés y mejorar la comunicación y la colaboración entre los empleados, lo que contribuye al éxito de la organización. Al incorporar los profesionales de recursos humanos pueden ayudar a crear una cultura laboral en la que las personas se sientan valoradas y motivadas!