Publicación de Randstad España

¡No te lo pierdas! Análisis del mercado laboral: datos de afiliación y paro de junio 2024. APÚNTATE AQUÍ 👇👇 #randstadresearch #empleo #rrhh

La #EPA correspondiente al segundo trimestre de 2024 arroja un claro aumento de la ocupación y disminución del paro, una evolución habitual en esta época del año. 🔎 Casi 21,7 millones de ocupados, un aumento de casi 435 mil en el último trimestre. 🔎 El número de ocupados ha crecido interanualmente en 426 mil, un 2%. 🔎 El paro ha disminuido en más de 222 mil personas en el trimestre. 🔎 El total de parados desciende hasta los 2,76 millones, situando la tasa de paro en 11,27%, la más baja desde 2008. Consulta todos los datos en #RandstadResearch. 👉🏻 https://lnkd.in/d-sM-MWP

Análisis del mercado laboral: datos de afiliación y paro del mes de julio 2024. #randstadresearch #empleo #rrhh

¿Qué nos dice la EPA sobre el mercado laboral? Puntos destacados del T2 de 2024.

Encontrar el #talento adecuado y atraerlo es un gran reto para las empresas, especialmente en un entorno de cambios constantes. 🎯 Si quieres ganar en eficacia, externalizar estos procesos puede ser la mejor inversión. ¡Te damos 5 razones! 👉🏻 https://lnkd.in/d22kZB4T

Randstad Iberia facturó 472 millones de euros en el segundo trimestre de 2024, un 7% más que en el mismo periodo del año anterior. Un éxito fruto de nuestra apuesta por la especialización como #PartnerforTalent. Todos los detalles aquí: 👉🏻 https://lnkd.in/dCngXQgj

Inditex ha sido galardonada con el #RandstadAward 2024 como empresa más atractiva para trabajar en el sector Retail Textil. 🏅 ¡Enhorabuena! Pablo Francesch, director corporativo de relaciones laborales, destaca la diversidad y la inclusión como los ejes de su cultura corporativa y además subraya la promoción interna: “tenemos un promedio de 15 años de permanencia en la empresa”. 🗣 ¿Quieres que tu empresa también sea atractiva para el #talento? ¡Descárgate el informe Employer Brand Research 2024 y descubre las claves! 👇🏻👇🏻 https://lnkd.in/dF6eX7yd

La diversidad, la equidad y la inclusión son aspectos fundamentales en la cultura empresarial de muchas empresas. ¿Qué importancia tiene la #formación en estos ámbitos? Yolanda Moreno, directora comercial de Randstad Learning, revela los principales datos y tendencias. 🔎

La #hostelería es uno de nuestros principales motores de #empleo, más de 1,7 millones de personas trabajaron en este sector en 2023. 📉 Su temporalidad está descendiendo desde la reforma laboral. 📈 Pero un 14,5 % de los asalariados tienen contrato fijo-discontinuo y siguen creciendo. Conoce todos los detalles en el análisis de #RandstadResearch. 👉🏻 https://lnkd.in/dfHEMzJU

🎯 La presencia de las mujeres en el sector #STEM continúa siendo un importante desafío en nuestro #mercadolaboral. Fue el interesante tema sobre el que conversamos con Mayte Valverde Elices, Talent HR Global Manager en Banco Santander, presidenta de Women in Banking Spain y cofundadora de Santander Women Network, que destacó la importancia de la IA y su impacto en la productividad, y la necesidad de impulsar el protagonismo de las mujeres en este ámbito. Una encuentro en el que participaron: 🔹 Ana Requena Flores, CEO de Randstad España. 🔹 Ana Casqueiro Barreiro, Strategic Account Manager de Randstad España. 🔹Omar Leonard Bonsi, IT Team Leader en Randstad Digital. Seguimos trabajando como compañía firmemente comprometida en la eliminación de los sesgos, para que todo el #talento pueda alcanzar su máximo potencial. 💪🏻