Publicación de Payflow (YC S21)

🚀🎯Somos más que una plataforma: Kubera es el pasaporte directo hacia el bienestar y la felicidad laboral en las empresas. Gracias a nuestro modelo innovador, somos pioneros estrategias de incentivos y beneficios vienen a alivianar los dolores del área de Gestión humana. ¿Qué esperas para unírtenos?🥇

Como cofundador de Denario, estoy emocionado de compartir este video que refleja nuestro compromiso con el bienestar empresarial y la inclusión financiera 📈💡. Desde el principio, nuestra visión ha sido clara: crear soluciones que realmente impacten a los colaboradores, ayudando a reducir la rotación de personal 🔄 y promoviendo un entorno laboral más sostenible. En este nuevo trimestre, seguimos expandiendo nuestra presencia en mercados clave como Medellín, con un equipo robusto listo para acompañar a las áreas de Recursos Humanos 👥 en sus retos diarios. Sabemos que, cuando los empleados tienen acceso a soluciones financieras seguras y confiables, el impacto en el bienestar es significativo y se traduce en mayor estabilidad para todos. Si tu empresa está buscando mejorar el bienestar de sus colaboradores y fomentar la inclusión financiera, ¡te invito a ver el video y descubrir cómo podemos ser un aliado estratégico! 💬🤝 #BienestarLaboral #InclusiónFinanciera #RecursosHumanos #RetenciónDeTalento #CrecimientoEmpresarial #DenarioCapital #LiderazgoEmpresarial

#NICETOKNOW Un programa de bienestar financiero en el lugar de trabajo proporciona a los empleados las herramientas y recursos necesarios para mejorar su situación financiera. Este tipo de programas no solo beneficia a los empleados, sino que también tiene un impacto positivo en la empresa. A continuación, exploramos por qué es bueno implementar un programa de bienestar financiero y cómo puede marcar la diferencia… #finanzas #bienestarfinanciero #bienestar #wellness Jorge Alarcón Israel Flores SANDRA HERNANDEZ Nelly Valdez

Me alegra saber que estamos aportando un granito de arena a esta economía, que cada año crece debido al mindset de las nuevas generaciones “Trabajo / Vida” que buscan tener un equilibrio en sus vida, Trabajo / Salud, Trabajo / Estudio, Trabajo / Familia. Y las empresas del otro lado luchando por retenerlos con contratos agresivos (Bonos, Compensaciónes, alta remuneracion, Benéficos, Estrategias, otros) esto para mí es nadar contra la corriente, las personas cada día quieren ser más Libres, quieren flexibilidad. Liberr nace precisamente para conectar de forma segura personas independientes geolocalizadas con empresas cuando y donde, solo por el tiempo que los necesitan. Todos felices 😁 #liberrtad #ondemand #gigeconomy Gracias Clientes y entidades #latam gubernamentales que cada día adoptan el modelo #libre HyperTrack https://lnkd.in/gp6eVbF8

En Denario, estamos comprometidos con la evolución y el crecimiento sostenido de nuestras alianzas 📈. Sabemos que el bienestar empresarial es clave para reducir la rotación de personal 🔄 y fomentar un ambiente laboral saludable y productivo 💡. Por eso, en este nuevo trimestre reforzamos nuestro apoyo a las empresas colombianas que impulsan el bienestar de sus colaboradores 🤝, expandiendo nuestra presencia en el mercado. Nos enorgullece contar con un equipo sólido en Medellín 🇨🇴, dispuesto a escuchar y entender las necesidades específicas del área de Recursos Humanos 👥 para brindar soluciones ajustadas a cada realidad. Sabemos que la inclusión financiera es un factor determinante en la estabilidad de los empleados, por lo que ofrecemos herramientas confiables para que aquellos que antes dependían de préstamos no convencionales, hoy puedan acceder a un sistema financiero inclusivo y seguro 🔒. Queremos ser un aliado estratégico en tu organización. Conversemos 💬 y exploremos cómo podemos contribuir a crear un entorno de bienestar sostenible para tus colaboradores. #BienestarLaboral #InclusiónFinanciera #RecursosHumanos #RetenciónDeTalento #CrecimientoEmpresarial #InnovaciónFinanciera #LiderazgoEmpresarial #SaludFinanciera #TalentoHumano #ExpansiónNacional #DenarioCapital

🔗 Glim: Innovación en bienestar financiero para empresas 💳 El bienestar financiero de los empleados es una prioridad estratégica para las empresas. Glim presenta una solución digital única: la tarjeta Glim, diseñada para brindar a tus colaboradores mayor control y beneficios financieros. 🚀 ¿Por qué las empresas deberían sumarse? • Aumento en productividad: Empleados financieramente seguros están más comprometidos. • Atracción y retención de talento: Ofrece un beneficio competitivo que mejora la satisfacción laboral. • Gestión eficiente: Facilita el control de gastos mientras brindas flexibilidad y recompensas exclusivas a tu equipo. Con Glim, las empresas pueden mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y optimizar sus recursos, posicionándose como líderes en innovación financiera. #BienestarFinanciero #CompensacionDigital #InnovacionEmpresarial