EL PARLAMENTO EUROPEO ADOPTA LA DIRECTIVA DE PLATAFORMAS ✅ Permitirá la correcta clasificación laboral de las personas que trabajan para las plataformas ⛔️ Acabará con situaciones de abuso y la existencia de #falsosautónomos ✅ Las personas trabajadoras de las plataformas dispondrán de los mismos #derechoslaborales y sociales que cualquier otro trabajador por cuenta ajena. 🧐 La transparencia y el control humano de los sistemas automatizados de supervisión y toma de decisiones mediante #algoritmos utilizados por las plataformas digitales ✅ Las personas trabajadoras tendrán derecho a recibir una explicación de las decisiones automatizadas que les afecten ✅ Siguiendo el ejemplo de la #LeyRider, la persona trabajadora tendrá derecho a información sobre las decisiones automatizadas que les afecten y a presentar una reclamación cuando no estén de acuerdo 💶 Se sancionará a las plataformas que incumplan bit.ly/3UwGj5k
Publicación de Ministerio de Trabajo y Economía Social
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🌐 Novedades en el ámbito laboral de la Unión Europea El Consejo y el Parlamento Europeo lograron un acuerdo provisional sobre una nueva Directiva que fortalece los derechos de los trabajadores de plataformas digitales. Este acuerdo histórico enfoca dos aspectos clave: 1️⃣ Clasificación adecuada de trabajadores: Introduce criterios claros para determinar si son empleados, facilitando la reclasificación si cumplen ciertas condiciones. 2️⃣ Uso transparente de algoritmos: Establece reglas para garantizar que los trabajadores conozcan el uso de sistemas automatizados y prohíbe el uso de datos sensibles. 🔵 Este paso representa un avance significativo en la protección de los trabajadores en la era digital. Más información: https://lnkd.in/eZRd_22B Si necesitas ayuda, en ENSIS LEGAL somos un despacho de referencia en asesoramiento jurídico a empresas. Contacta nuestro despacho y analizaremos de manera individualizada tu caso ✅ 📞 967 55 04 41 ✉️ [email protected] 🌐 ensislegal.com
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📍🏛️ La reciente aprobación de la Directiva de Plataformas Digitales es un paso esencial para proteger a los trabajadores en la era digital. Esta normativa establece medidas para garantizar la transparencia en el uso de los algoritmos y la correcta categorización de la relación laboral. Te contamos esto y más en #PeriscopioFiscalLegal PwC España
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Asesora legal en materia de Derecho de la Alta Tecnología-Delegada de Protección de datos-
#trabajadores en plataformas #presunción de laboralidad # derecho de oposición a la toma de decisiones automatizadas El Consejo de la UE aprueba definitivamente la Directiva sobre el trabajo en plataformas, a pesar de la oposición de Alemania y Francia Obligaciones de las plataformas: Regulación del uso de los algoritmos por las plataformas La directiva hará más transparente el uso de algoritmos en la gestión de recursos humanos, garantizando que los sistemas automatizados sean supervisados por personal cualificado y que los trabajadores tengan derecho a impugnar las decisiones automatizadas. También ayudará a determinar correctamente la situación laboral de las personas que trabajan en plataformas, permitiéndoles beneficiarse de los derechos laborales que les corresponden. El acuerdo alcanzado con el Parlamento garantiza que los trabajadores estén debidamente informados sobre el uso de sistemas automatizados de seguimiento y toma de decisiones sobre su contratación, sus condiciones de trabajo y sus ingresos, entre otras cosas. También prohíbe el uso de sistemas automatizados de seguimiento o toma de decisiones para el tratamiento de determinado tipo de datos personales de las personas que realizan trabajos en plataformas, como datos biométricos o su estado emocional o psicológico. Asimismo, se garantiza la supervisión y evaluación humana de las decisiones automatizadas, incluido el derecho a que dichas decisiones sean explicadas y revisadas. https://lnkd.in/d6ZabzsT
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Directora del sector de Energía y Utilities para la división de Consultoría | Driver de la Plataforma de Sostenibilidad | PwC España
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Prof. G° 1 de Derecho del Trabajo I Prof. adjunto de Seguridad Social I Asistente de la Coordinación de la Lic. en RRLL - Especialista en DTSS I Master en Gestión de Personas
🏛 La Cámara de Diputados aprobó ayer el proyecto de ley sobre trabajadores de plataformas digitales. En mayo, acompañamos con Laura Arévalo Sabato a Hugo Barretto a la Comisión de Legislación del Trabajo para presentar nuestra posición sobre varios artículos del proyecto. 🛵 Aunque consideramos positivo que se aborden temas de actualidad y reconocemos varios aspectos positivos del mismo, existen ciertos puntos que, a nuestro juicio, no brindan una protección efectiva a estos trabajadores. 📚 Pueden leer más sobre nuestros comentarios en la versión taquigráfica de nuestra comparecencia.
Técnico Analista Riesgo de Crédito #analistacredito #buscoempleo #ofertaempleo
5 mesesFalsos autónomos? En España hay bastantes, intuyo, banca y seguros seguro que sí, a muchos senior no nos dan empleo por cuenta ajena, pero con la opción de autónomos sí. De esta forma las empresas liberan algo la presión del estado/gobierno, que es brutal.Esto debería estar regulado, controlado y sancionado desde hace décadas y a nivel país, o no?