Human Resources - People & Talent at May Business Consulting
🚀 ¡𝗘𝘀𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼! 🚀
¿Tienes más de 8 años de experiencia en consultoría financiera e IT? ¿Te apasiona liderar equipos y gestionar proyectos en el ámbito de mercados financieros? ¡𝗧𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗻𝗱𝗼!
En MBC, buscamos un 𝗟𝗲𝗮𝗱 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝘆 𝗦𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹 𝗱𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻 𝗠𝗮𝗱𝗿𝗶𝗱.
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8 años en consultoría financiera e IT
Experiencia en gestión de equipos y proyectos
Conocimiento en productos financieros y métricas (TTI, Carry, P&L)
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Entorno de trabajo dinámico y desafiante
Desarrollo profesional y formación continua
Salario adaptado a tu expectativas!
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¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 🌟
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Associate Manager Finance & Accounting, Human Resources and legal Divisions at Michael Page - Colombia
Y después de unos días de descanso, retomamos!
Nos encontramos apoyando a nuestro cliente, una compañía del sector de servicios financieros, en la búsqueda de un/una Director (a) de Finanzas.
Reportanto al CFO, esta posición estará a cargo de dirigir, coordinar y controlar las operaciones y transacciones financieras, analizando las variables presupuéstales, económicas, contables y de tesorería.
Los candidatos, deberán contar con experiencia mínima general de 10 años y como líderes de finanzas con énfasis en plantación financiera en compañías Fintech, de sector financiero o consultoría como BCG, Mckenzie, EY. etc,
Dado el momento de Compañía y las necesidades específicas y cubriertas de nuestro cliente, se dará alta preferencia a profesionales en Administración de empresas, Ingeniería industrial, Finanzas , administración de negocios, ingeniería financiera, en lugar de contaduría pública. (MUST)
Inglés: Intermedio -Avanzado
Salario: $18.000.000 - 22.000.000 Beneficios Bono . Acorde a experiencia y mercado
Para conocer más de la oferta y aplicar, solo si cumples con el perfil, te agradezco hacerlo a través de este link
La definición de unos objetivos financieros claros y alcanzables🎯 deben de estar alineados con la visión y misión de la empresa.
Establecer un plan detallado que incluya presupuestos, pronósticos y análisis de riesgos, que permita al controller identificar oportunidades de mejora✨ y áreas de riesgo potencial.
Descubre en nuestro nuevo post el control de la gestión a la que se enfrentan los #Controllers en la nueva era digital ⬇️
CFO | Gerente de Administracion y Finanzas | Black Belt Lean Six Sigma | Ingeniero Civil Industrial | MBA | Business Controller | ESG | Gerente General | Gerente de Operaciones | CFO | COO | GAF
#VerdadesEn1Minuto, (17), FP&A #FinancialPlanningAndAnalysis, #AnalistaFinanciero, #ControlDeGestión
Los financieros que pasamos por roles de Planning y Análisis sabemos del valor de esta posición, de la cual dependemos para operativizar la responsabilidad que tenemos en la Planificación, Reportería y Control, así poder dedicar energías y foco a la gestión.
El FP&A es un socio empoderado, la confianza es clave, pero que hace ?
· Organización y precisión:
Manejar los datos financieros, contables, CRM, ERP y BigData, hace informes precisos y bien organizados, hace que los números hablen.
· Mejorar la eficiencia:
Analiza los costos, ingresos y márgenes, Identifica y comunica oportunidades de mejora para aumentar la rentabilidad.
· Presupuesta y planifica:
Ayuda a crear forecast financieros desafiantes pero alcanzables.
· Información para la toma de decisiones:
Proporciona análisis y escenarios para respaldar decisiones estratégicas, utilizando herramientas digitales actuales como Analytics o PowerBI.
· Seguimiento y Control:
Observa los KPIs, evalúa el desempeño y propone ajustes.
· Flujo de caja:
Monitorea entradas y salidas y sugiere acciones para mantener la liquidez.
· Oportunidades y riesgos:
Al comprender las tendencias financieras , alerta lo que afecte en la creación de valor.
Para hacer todo esto, el FP&A no puede ser un profesional aislado que mire la empresa sólo desde su pantalla, debe tener capacidades para manejar información de primera mano, relacionándose horizontal y verticalmente, nunca le quites el piso.
invierte en su desarrollo de carrera hacia un liderazgo en la organización, su capacidad política, manejo de información confidencial estratégica, desafiándolo, pero por sobre todo, apoyándolo.
#calidaddevida#transformaciondigital#liderazgoempresarial#planificaciónestratégica#networking#educacionfinanciera#finanzas
📣 Director/a Financiero/a (CFO)
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(País Vasco)
📈 Como CFO, tendrás la oportunidad de diseñar y ejecutar planes estratégicos a largo plazo que revolucionarán el departamento financiero. Liderarás la gestión integral de todos los aspectos financieros, allanando el camino hacia un crecimiento sostenible y la excelencia en la toma de decisiones.
Tu Rol:
📊 Planificación Estratégica: Diseñar planes estratégicos a largo plazo para el departamento financiero alineados con la visión y los objetivos estratégicos de la empresa.
🤝 Creación y Desarrollo del Equipo: Fomentar la colaboración y cohesión dentro del equipo financiero, implementar estrategias motivacionales y realizar evaluaciones anuales para destacar fortalezas y áreas de mejora.
👥 Participación en el Equipo Directivo: Asistir a reuniones mensuales de dirección, reportar información del departamento y brindar orientación para la definición de la estrategia.
💼 Gestión Integral: Supervisar todos los aspectos financieros, desde la supervisión de la gestión financiera hasta el manejo de diferentes áreas:
(contabilidad y tesorería, fiscalidad, auditoría y financiación.
👨💼 Recursos Humanos: Coordinar cálculos de nómina con la ayuda de una asesoría laboral, atender consultas laborales de empleados y dirección, así como gestionar todos los asuntos operativos como vacaciones, ausencias, etc.
Promover la formación continua y supervisar la obtención de bonificaciones FUNDAE. Impulsar la transformación cultural para equipos bien dirigidos, autogestionados y comprometidos y colaborar en planes de carrera y formación con jefes de departamento.
💡 Análisis y Soluciones: Analizar situaciones problemáticas, ofreciendo soluciones para garantizar la supervivencia y el crecimiento de la empresa en un entorno desafiante.
Requisitos:
📈Mínimo 5 años de experiencia como CFO en proyectos que hayan experimentado un significativo proceso de escalada (de la Serie A a la Serie B).
🚀Experiencia en la creación de un equipo financiero en una scaleup.
💼Mentalidad empresarial, comprensión del modelo de negocio de una empresa en crecimiento.
💡Experiencia en la gestión de relaciones con inversores.
🎓MSc/MA en administración de empresas o campo relevante.
🌐Inglés alto.
Todas las referencias son bienvenidas:)
#CFO#Scaleup#Finanzas#Inversión#Emprendimiento
