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📣 Hoy hemos presentado nuestro informe junto a TalentHackers by Catenon Group "El futuro del talento en Inteligencia Artificial y Data en España - Observatorio dinámico de Talento Tecnológico, 2024". El estudio tiene como objetivo analizar los roles más demandados en estas áreas tecnológicas, sus principales habilidades y cómo aumentar la capacidad de generación de este talento tan especializado. El informe se ha presentado en un evento que ha contado con la colaboración de Repsol, Microsoft e ISDI y cuya bienvenida ha corrido a cargo de nuestro vicepresidente Donato Martínez, director de Estrategia de Navantia, S.A., S.M.E. Además, la apertura institucional la ha ofrecido la secretaria general de Formación Profesional del Gobierno de España, Clara Sanz López. La presentación de los resultados del informe ha estado a cargo de la Managing Director en Talent Hackers, Cristina Villanova Abadía. Seguido por una mesa de debate sobre los retos en la aplicación de la #IA, moderada por Lucía Flecha Lozano, directora de la Oficina de Transformación Digital y CIIO en Ferrovial, en la que han participado: 👉 Carolina Castillo Colmenarez, directora de Operaciones y Marketing en Microsoft España. 👉 Ignacio (Nacho) De Pinedo Palomero, CEO del DIGITALENT GROUP y cofundador y CEO de ISDI. 👉 Enrique Fernandez Puertas, director de Talento en Repsol. Por último, la viceconsejera de Digitalización de la Comunidad de Madrid, Silvia Roldan, ha cerrado el evento y ha agradecido la publicación de estos estudios “que sirven a las administraciones para tomar las medidas e incentivar los proyectos que impulsen soluciones”. Si queréis leer el informe al completo, podéis descargarlo aquí ➡️ https://lnkd.in/d_Xw29jw #IndesIA --- Repsol, Gestamp, Navantia, S.A., S.M.E. Tecnicas Reunidas, Telefónica, Microsoft, Airbus, Ferrovial, Inditex, ACERINOX,S.A. BAIC - Basque Artificial Intelligence Center, Accenture

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