Publicación de Grupo Constant

¿Quieres que tu empresa sea un imán para el talento top? Descubre en nuestro nuevo post de Grupo Constant las 7 estrategias más innovadoras para atraer a los y las mejores profesionales y destacar en un mercado competitivo. ¡Haz clic aquí y transforma tu forma de captar talento! #AtracciónDeTalento #EstrategiasInnovadoras #TalentoTop #GrupoConstant

¡Hoy queremos compartir con vosotros/as el éxito de nuestro 8º Torneo de Golf y Cena Solidaria de #GrupoConstant!  El pasado 6 de junio, el Club de Golf de Sant Cugat del Vallés fue testigo de una jornada extraordinaria. Con el apoyo de nuestros patrocinadores, colaboradores, jugadores y voluntarios, logramos recaudar más de 26.000€ para la investigación del cáncer infantil, destinados al Hospital Sant Joan de Déu y al IRB Barcelona. ⛳ Los mejores momentos del torneo 🍽️ La cena solidaria 🏆 La emocionante entrega de premios y sorteos 🎥 https://lnkd.in/dWpqSHVc En Grupo Constant, la #ResponsabilidadSocialCorporativa es una parte integral de nuestra filosofía. Desde nuestros inicios, hemos apostado por el desarrollo y el crecimiento continuo de nuestro equipo, proyectando el valor generado a la sociedad. Gracias a todos/as por vuestro apoyo y compromiso. Juntos, hacemos posible la investigación y el avance en la lucha contra el cáncer infantil. 🎗️ #RSC #InvestigaciónContraElCáncer #HospitalSantJoandeDéu #IRBBarcelona

¿Estás buscando una manera efectiva de evaluar y potenciar a tu equipo? La matriz de talento 9 cajas es tu mejor aliada. Descubre en Grupo Constant cómo identificar el potencial de tus empleados y crear planes de desarrollo personalizados. ⬇ #EvaluaciónDeTalento #DesarrolloDeEmpleados #MatrizDeTalento #GestiónDePersonas #GrupoConstant

En #GrupoConstant, sabemos que atraer y retener talento es esencial para cualquier compañía. La clave no es solo un buen salario y condiciones laborales, sino también crear una conexión emocional con el equipo. 🤝🏽 Por esta razón, queremos compartir contigo algunas estrategias para lograrlo: Beneficios de la conexión emocional 🔹Retención de talento: los vínculos emocionales son más duraderos que los profesionales. 🔹Compromiso y fidelidad: empleados/as enamorados/as de su trabajo se implican más en los proyectos. 🔹Motivación y productividad: trabajar a gusto aumenta el interés y dedicación. 🔹Embajadores/as de marca: empleados/as satisfechos/as son los/las mejores promotores de tu empresa. 🔹Mejora del ambiente laboral: una plantilla contenta facilita el trabajo en equipo. 🔹Servicio al cliente de calidad: empleados/as conectados/as emocionalmente ofrecen una mejor atención. 🔹Atracción de talento y reputación: el boca a boca positivo es muy poderoso. #GrupoConstant #TalentoHumano #RetenciónDeTalento #ConexiónEmocional

Mentalidad ganadora, liderazgo participativo, experiencia única, colaboración y precisión.  En Grupo Constant, estos valores nos motivan a seguir creciendo.📈 ¿Te gustaría formar parte de un equipo donde puedas ser auténtico/a y desarrollarte profesionalmente?  ¡Únete a GrupoConstant! 👉https://grupoconstant.com/ #MentalidadGanadora #LiderazgoParticipativo #ExperienciaÚnica #ColaboraciónYPrecisión #CrecimientoProfesional #ÚneteAGrupoConstant

En un entorno laboral en constante evolución, identificar y desarrollar competencias clave es esencial para sobresalir profesionalmente. En #GrupoConstant te explicamos las 10 competencias laborales más valoradas por las empresas hoy día: 1️⃣ Capacidad de trabajo en un entorno virtual: dominar herramientas digitales y adaptarse a plataformas como Office, Photoshop, etc, es más crucial que nunca. 2️⃣ Comunicación efectiva: la habilidad de transmitir ideas de manera clara y asertiva es fundamental en cualquier contexto laboral. 3️⃣ Flexibilidad: la capacidad para adaptarse a cambios rápidos y manejar nuevas herramientas y entornos es indispensable. 4️⃣ Resiliencia: superar adversidades y aprender de los errores es una cualidad altamente valorada en los profesionales de hoy. 5️⃣ Productividad: maximizar recursos y gestionar el tiempo eficientemente es esencial para cumplir objetivos en entornos de alta demanda. 6️⃣ Mentalidad de crecimiento: estar dispuesto/a a asumir riesgos y buscar activamente oportunidades de aprendizaje y mejora personal. 7️⃣ Aprendizaje autónomo: la capacidad de aprender de manera independiente es crucial para mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías. 8️⃣ Trabajo en equipo: Colaborar efectivamente, confiando en los/las demás y comprometiéndose con objetivos comunes, es esencial para el éxito de cualquier organización. 9️⃣ Toma de decisiones basada en datos: la habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas es cada vez más relevante en un mundo guiado por la información. 🔟 Compromiso: la dedicación y la fiabilidad en cumplir con las responsabilidades, especialmente en modalidades de trabajo remoto, son claves para el éxito continuo. Estas competencias no solo ayudan a los individuos a destacar, sino que también son esenciales para las organizaciones que buscan adaptarse y prosperar en un mercado laboral global y competitivo. ¡Asegúrate de desarrollar estas habilidades para estar a la vanguardia en tu carrera! #ComunicaciónEmpresarial #RRHH #GrupoConstant

¿Cómo enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que presenta la diversidad cultural en tus equipos de trabajo? Encuentra las respuestas en nuestro nuevo post del blog de Grupo Constant. ⬇️ #GestiónRH #EquiposMulticulturales #DesafíosRH #SolucionesRH #GrupoConstant

La comunicación efectiva dentro de una empresa es crucial para el éxito y la armonía del equipo. En Grupo Constant, te contamos diferentes formas en las que puedes fortalecer este aspecto vital de tu organización. 👥 ¿Qué es la comunicación interna? Es la forma en que se transmite información y conocimiento entre la plantilla y los diferentes niveles de una empresa. Incluye desde los planes empresariales hasta la cultura corporativa. Una comunicación interna sólida es esencial para mejorar la motivación, la productividad y el compromiso de empleados y empleadas, además de reducir la rotación. ❗Mejorar la comunicación interna es un paso fundamental hacia el éxito de cualquier empresa. Invirtiendo en estos aspectos, no solo mejoras el ambiente laboral, sino que también contribuyes significativamente a los objetivos empresariales. #ComunicaciónInterna #CulturaCorporativa #Liderazgo #GrupoConstant

Aprende cómo la holocracia, con su enfoque único en la distribución de autoridad, puede hacer que tu empresa sea más ágil y adaptativa en un mercado en constante cambio. ¡Descubre más! #Holocracia #Trabajoenequipo #GrupoConstant