Tras casi 20 años desde la aprobación de las especialidades, consideramos imprescindible que desde el Ministerio de Sanidad y las Comunidades Autónomas se aborde este tema con seriedad, contando con todas las partes implicadas, para una implementación plena de las existentes y desarrollar aquellas nuevas especialidades de enfermería que sean necesarias, entre las que podría incluirse la de Enfermería de Urgencias y Emergencias Desde nuestro punto de vista deben crearse las categorías profesionales específicas de enfermeras especialistas, que se cataloguen los puestos de trabajo en todas las CC.AA. de una vez por todas y que se remuneren como corresponde, diferenciándolas de una enfermera generalista. “Existe evidencia científica que demuestra que contar con enfermeras especialistas salva vidas, reduce estancias hospitalarias y ahorra costes al sistema sanitario. La formación especializada no es un coste, es una inversión”, ha subrayado Pérez Raya.
Y no solo en el ámbito clínico. Existimos muchas enfermeras especialistas en gestión y administración, donde la preparación asistencial es primordial para desarrollarlo, y nos enfocamos en temas legales, financieros, etc. Es importante que la profesión se abra a nuevos horizontes, donde la Enfermería es igual de importante y esencial.
La especialización aumenta la cálidad asistencial.
Ojalá algún día se tenga en cuenta… Duele ver como tienes que dejar de lado tu especialidad, mientras contratan a personas que jamás han trabajado antes en ese puesto. Aquí la incoherencia del sistema: Te forma para luego te excluirte
Absolutamente de acuerdo con los comentarios. Hay que luchar por tener Especialistas en todos los campos y disciplinas, y no trabajar únicamente por la figura de la EPA, que también muy importante pero es un perfil más técnico. Ánimo en el esfuerzo CGE, Nosotros ponemos nuestro esfuerzo diariamente en la visibilidad de la ENFERMERA UROLOGICA, especialidad que ya existía y que fue borrada de un plumazo.
Buen inicio para que enfermería pueda especializarse en nuevas áreas donde se necesita saber más sobre una enfermedad o su proceso. Así como la evidencia científica ha demostrado que eso ayuda a una mejor atención de calidad y al mismo tiempo reducir gastos innecesario. Éxitos Consejo General de Enfermería de España
Es dramática la situación de la falta de reconocimiento a las enfermeras especialistas por parte de los servicios de salud. Estamos desperdiciando talento al no unicarlas donde mejor saben hacer su trabajo.
es el camino a seguir para poder crecer
Buenas tardes termine la licenciatura, estoy pensando en hacer docencia o un posgrado en administración, donde puedo realizar los mismos? Muchas Gracias 🫂
¡Muy interesante! Enfermera en salud digital
Matrona
3 semanasEs imprescindible, necesario y urgente. La matrona es la única enfermera especialista que no puede ser “sustituida” por una enfermera que no sea especialista en ginecología y obstetricia. Cómo se entiende que una enfermera generalista no esté capacitada para el control prenatal y atender un parto, por ejemplo, y sí para atender al niño sano y patológico, … por comentar solo el caso de la especialidad de pediatría. Se está asumiendo un riesgo evitable respecto a la seguridad del paciente al no ser atendido por el profesional más competente posible. Estudiar 2 años de especialidad solo para sumar unos puntos en el currículum es un desperdicio de talento, recursos y tiempo.