¡Cultura y bienestar en el trabajo: Descubre cómo mejorar día a día! ¿Sabías que un ambiente laboral positivo y saludable puede aumentar tu productividad, reducir el estrés y mejorar tu calidad de vida en general? En nuestro último newsletter, te compartimos algunos tips prácticos para implementar una cultura de bienestar en tu empresa o equipo. #CulturaOrganizacional #BienestarLaboral #TalentoGlobal
Publicación de BPO Global Services S.A.S
Más publicaciones relevantes
-
El bienestar laboral es fundamental para mantener un ambiente de trabajo #positivo, #motivador y #productivo. Implementar estas prácticas en tu empresa no solo beneficiará a los empleados, sino también a la organización en su conjunto. ¡Invierte en el bienestar de tus colaboradores y cosecharás grandes resultados! En la actualidad, la salud y el bienestar de los empleados se ha convertido en un tema prioritario para las empresas que desean contar con colaboradores felices, motivados y productivos. Implementar estrategias de bienestar laboral no solo es beneficioso para los trabajadores, sino también para la organización en su totalidad. A continuación, te presento algunas de las mejores prácticas para fomentar el bienestar en tu empresa: 1. Promover un estilo de vida saludable: Ofrecer programas de nutrición, ejercicio, mindfulness y actividades físicas en la empresa puede contribuir a la buena salud física y mental de los empleados. 2. Flexibilidad en el trabajo: Permitir horarios flexibles, trabajo remoto o días de descanso para conciliar la vida laboral y personal de los colaboradores puede ayudar a reducir el estrés y mejorar su satisfacción laboral. 3. Espacios de trabajo saludables: Crear un ambiente de trabajo cómodo, luminoso y con áreas verdes puede aumentar la productividad y el bienestar de los empleados. 4. Fomentar la comunicación y el trabajo en equipo: Promover una cultura de comunicación abierta, colaboración y apoyo entre los miembros del equipo puede fortalecer las relaciones laborales y disminuir conflictos. 5. Reconocimiento y recompensas: Reconocer el esfuerzo y el buen desempeño de los empleados a través de incentivos, bonificaciones o reconocimientos públicos puede motivarlos a seguir dando lo mejor de sí mismos. 6. Programas de desarrollo profesional y personal: Ofrecer oportunidades de formación, capacitación y crecimiento profesional puede contribuir al desarrollo integral de los colaboradores y aumentar su compromiso con la empresa.
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
Desde 2018 en Sales & Fit contribuimos mediante formación y acompañamiento al Desarrollo del Bienestar general en la empresa y especifico en equipos de venta trabajando ademas una venta de valor centrada en las personas
Uno de los falsos #mitos que se extienden con fuerza es que los los modelos de #gestion de Empresa Saludable son intangibles a la hora de medir su efectividad y #resultados. Nada mas lejos de la realidad. La implementación de este sistema es el que va a hacer sin duda que tu compañía sea productiva y sostenible a largo plazo alineada con los valores y deseos que se imponen en la sociedad actual. Por ello desde Sales & Fit y el Institut de Formació Contínua IL3 - Universitat de Barcelona (UB) pretendemos poner nuestro granito de arena con el lanzamiento del Curso Superior en Modelos de Gestión de Empresa Saludable que arranca el 18 de octubre en donde tendremos por un lado; la oportunidad de compartir conocimiento con grandes profesionales/expertos en distintas áreas de implantación como docentes y por otro con colegas que tienen nuestras mismas inquietudes y objetivos. Contacta con nosotros si necesitas ampliar la info que figura en la siguiente landing del programa: https://lnkd.in/denBmF3C #Salesandfit #Il3 #EmpresaSaludable #EmpresaRentable
🌟🏢 Descubre cómo definir e implementar un modelo de bienestar corporativo en tu empresa. Aprende los pasos clave, herramientas de medición y ejemplos de buenas prácticas para mejorar la salud y felicidad de tus empleados. Transforma tu entorno laboral y potencia el rendimiento de tu equipo. #EmpresaSaludable #EmpresaRentable #BienestarCorporativo #SaludLaboral Descubre más sobre cómo implementar este modelo en tu empresa ➡️ https://lnkd.in/dK7c4BYg
Cómo Implantar un Modelo de Bienestar Corporativo en tu Empresa
salesandfit.com
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
🔍 ¿Sabías que la felicidad en el trabajo puede aumentar la productividad en un 31 %? En un mundo donde el bienestar laboral se ha convertido en una prioridad, debemos entender cómo un ambiente positivo puede impulsar tanto el rendimiento como la satisfacción de los empleados. 📈 Nos complace anunciar que la directora de Valuexperience, Cintia Lescano participará en el próximo webinar organizado por la Comisión Internacional de Expertos en Bienestar Laboral (CEBEL): Maximizando la eficiencia, el rendimiento y la satisfacción: mejores prácticas para el bienestar en el lugar de trabajo. Cintia compartirá estrategias y prácticas efectivas para transformar los lugares de trabajo en espacios más saludables y productivos. Este webinar promete ser una experiencia enriquecedora para todos los asistentes. 📅 Fecha: martes, 30 de julio 🕓 Hora: 16:00 hrs. (ESP) – 09:00 hrs. (MEX/COL) – 11:00 hrs. (ARG) Para inscribirte, simplemente sigue este enlace o escanea el código QR en la invitación. Link de Inscripción: https://lnkd.in/eDM8ktE4 No pierdas esta oportunidad de aprender cómo mejorar el bienestar y el rendimiento en tu organización. ¡Te espero! #BienestarLaboral #Productividad #Rendimiento #Webinar #SaludLaboral
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
Promueve el Wellbeing en tu Empresa con Esfera Formación Personalizada El bienestar emocional, mental y físico de los empleados es clave para una mayor felicidad y productividad en el trabajo. En Esfera Formación Personalizada, ofrecemos programas formativos diseñados para crear entornos laborales saludables y estimulantes, basados en la teoría del bienestar de Martin E. P. Seligman. Nuestros Programas de Wellbeing incluyen: Bienestar Físico: Programas de fitness corporativo, apoyo nutricional y prevención de hábitos nocivos. Bienestar Social: Gestión del estrés, conciliación laboral y familiar, y creación de entornos saludables. Bienestar Emocional: Programas para aumentar la sensación de pertenencia y la motivación personal. Beneficios: Mayor retención de talento Reducción de la rotación laboral Aumento de la productividad 🌟 Descubre cómo podemos ayudarte a transformar tu empresa en un lugar de trabajo saludable. Visita formacionpersonalizada.com para más información. 📞 Contáctanos al 93 228 94 06. #Wellbeing #SaludLaboral #FormaciónEmpresarial #EsferaFormaciónPersonalizada
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
-
Construir un entorno laboral saludable y productivo es fundamental para el bienestar de tus empleados. En nuestro nuevo blog exploramos todo esto y mucho más. ¡Acompáñanos! Link 👉🏼 https://lnkd.in/g4R4wPbY #BPO #altadirección #SelecciónDePersonal #RecursosHumanos #bpohumanresources #ReclutamientoDePersonal
Cómo gestionar el bienestar emocional de los empleados - BPO
https://www.bpo.mx
Inicia sesión para ver o añadir un comentario.
2787 seguidores