En Between Technology nos sumamos a la presentación del Informe #Women Approved 2024 de Instituto Más Mujeres. 🌟 Este evento nos permitió reflexionar sobre la importancia de incorporar una mirada de género en toda la compañía y de aprender junto a otras empresas para generar sinergias que impulsen el #talento #femenino. 💡 La #diversidad impulsa la #innovación y el éxito empresarial, y juntos, aceleramos el camino hacia la #igualdad. #WomenApproved2024 #IgualdadDeGénero #DiversidadEnElTrabajo #TalentoFemenino #BetweenTechnology #SinergiasEmpresariales #Networking
Diversidad de género⚡️LinkedIn Top Voice • Liderazgo & Visibilidad Femenina • Autora Amazon BestSeller • Women Mentor & Personal Brander
😎 ¡Ponte las gafas lilas! 😎 Ayer hicimos la presentación del Informe Women Approved 2024 de Instituto Más Mujeres y pudimos reflexionar sobre la importancia de incorporar una mirada de género en toda la compañía. Además experimentamos la potencia de aprender y co-crear junto a otras empresas para generar sinergias conjuntas. Pudimos disfrutar junto a más de 45 personas de diferentes Best Practices que nos compartieron empresas líderes con todos los matices para impulsar el talento femenino. ✨ ¡Los matices marcan la diferencia! ✨ Mil gracias a todas las empresas participantes y especialmente a NTT DATA Europe & Latam por ser el host del evento y ofrecernos una cálida bienvenida de la mano de Xavier Rovira Fernández y un gran cierre de la inspiradora de Sandra Sans. Juntas llegamos más lejos y si queremos reducir esas 5 generaciones que faltan para lograr la equidad, este es el único camino para lograrlo más rápido. 🙌 ¡Mil gracias! Basetis, Fresenius Medical Care, Globant, Institut Català de la Salut, Minsait, GAES, Xalok - Hiberus Media Labs, hiberus, Rakuten TV, Sopra Steria, Oracle, Deloitte, Between Technology, Hilti Group, SEIDOR Opentrends, ABB , T-Systems Iberia, Inetum, Amplifon, Michael Page, PageGroup ¿Quieres que te mande el informe con todas las Best Practices 2024? Pídemelo y es tuyo. #womenapproved #igualdad #diversidad #bestpractices
